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取材から受けた会社の印象
取材では、対応いただいた採用担当の方の穏やかな人柄を通して、社内の人間関係の良さが伝わってきました。中でも「家族のような温かさと、居心地の良さから、気づいたら入社して10年以上経っていたんです」という社員のお話が印象に残っています。
そんな同社では近年、「社員がより働きやすい環境にしたい」という想いから、残業時間の削減に注力しているそう。その結果、業務過多になりやすい現場管理の仕事でも、残業月平均25時間を実現。労働環境の改善は今も続いており、今後は完全週休2日制を目指しているのだとか。こうした取り組みと社内の雰囲気の良さが、勤続年数の長さに繋がっているようです。
電気通信工事など幅広い工事を手掛けている同社。私たちの生活にとって欠かせないものだからこそ、その需要は今後もなくなることはありません。ここでなら長く腰を据えて働くことができるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■予定通りに仕事を終えられた時の達成感。
当社の技術スタッフは、期日厳守の業務を複数件抱える仕事です。そのため、予定通りに工事や設計を終えられた時には大きな達成感を味わえるといいます。また、お客様や営業から「丁寧に施工・設計してくれてありがとう」と感謝されたり、リピートでご依頼をいただいたりした時には、自分の仕事ぶりが評価されたことを実感して嬉しくなるそう。さらに、お客様からの評価が上がれば会社からの評価も上がるため、モチベーションの維持にも困らないようです。
当社の技術スタッフは、期日厳守の業務を複数件抱える仕事です。そのため、予定通りに工事や設計を終えられた時には大きな達成感を味わえるといいます。また、お客様や営業から「丁寧に施工・設計してくれてありがとう」と感謝されたり、リピートでご依頼をいただいたりした時には、自分の仕事ぶりが評価されたことを実感して嬉しくなるそう。さらに、お客様からの評価が上がれば会社からの評価も上がるため、モチベーションの維持にも困らないようです。
厳しさ■納期に追われる大変さ。
防犯カメラや集合インターホンなどの設置は、建設プロジェクト全体で見ると後半の工程です。前半の工事が遅れても納期は変えることができず、同社が担当する工事にしわ寄せが来ることも。そのため、時には予定より多くの職人さんに入ってもらったり、夜遅くまで施工したりと、納期を守るための調整に奔走することもあるようです。
また設計業務の場合も、営業から指定された期日までに図面を完成させる必要があるのだとか。納期や締め切りに追われる大変さがあります。
防犯カメラや集合インターホンなどの設置は、建設プロジェクト全体で見ると後半の工程です。前半の工事が遅れても納期は変えることができず、同社が担当する工事にしわ寄せが来ることも。そのため、時には予定より多くの職人さんに入ってもらったり、夜遅くまで施工したりと、納期を守るための調整に奔走することもあるようです。
また設計業務の場合も、営業から指定された期日までに図面を完成させる必要があるのだとか。納期や締め切りに追われる大変さがあります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■手に職をつけて、腰を据えて働きたい方
同社では、入社後に第二種電気工事士や甲種消防設備士、電気工事施工管理技士などの資格を取得可能。すでに資格を持っている先輩から教わりながら勉強ができますし、資格取得後は手当が支給されるそうです。そのため、長く使える専門的な知識を身につけたい方や、資格を取って長期的に働きたい方に向いています。
同社では、入社後に第二種電気工事士や甲種消防設備士、電気工事施工管理技士などの資格を取得可能。すでに資格を持っている先輩から教わりながら勉強ができますし、資格取得後は手当が支給されるそうです。そのため、長く使える専門的な知識を身につけたい方や、資格を取って長期的に働きたい方に向いています。
向いていない人■人とのコミュニケーションが苦手な方
同じ部署内の人間だけでなく、お客様や現場の職人さんなど多くの人と関わる仕事です。期日までの完成を目指し業務をスムーズに進めるためには、関わる人達との協力が不可欠。よって「人と関わることが苦手」という方には向いていません。
同じ部署内の人間だけでなく、お客様や現場の職人さんなど多くの人と関わる仕事です。期日までの完成を目指し業務をスムーズに進めるためには、関わる人達との協力が不可欠。よって「人と関わることが苦手」という方には向いていません。
