仕事内容 |
新規事業推進スタッフ アイデアを存分に発揮し、新規事業を牽引してください!
1949年の設立以来、紙やイベント、SPツール、WEBなど様々な媒体を用いたソリューションにて、実績を残してきた当社。お任せしたい仕事は、“新規事業の推進業務”。まずは、当社が大手企業とアライアンスを組んで進めているプロジェクトで、仕事の流れを掴んでください。将来的には、全く新しい事業を立ち上げることも可能。事業戦略を立案・実行し、プロジェクトを進め、成功に導いていただくことを期待しています。
≪主な業務の流れ≫ ▼新規事業の企画・立案。 ▼事業計画書の作成。 ▼アライアンス先やパートナーの選定、折衝。 ▼事業の立ち上げ、推進。 ※プロジェクトにより、仕事の流れは変わる場合があります。また、希望に応じて、様々な企業にアプローチをかけて、新規事業を提案していただくことも可能です。
≪新規事業について≫ 例えば、NTTコミュニケーションズと連携して進めているWEB雑誌の配信プロジェクト。当社が運営する美術館・博物館向けのポータルサイトの事業…社内外の様々なプロジェクトが進行中です。また、当社のリソースを活用し、様々な企業とアライアンスを図り、全く新しい事業を創り上げることもできます。 |
応募資格 |
専門卒以上
専門卒以上 35歳くらいまで ■社会人経験をお持ちの方 ※「新しいことに興味がある」「ビジネスを自分で創り出したい」といった想いを持っている方、ぜひご応募を!
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募集背景 |
新規事業を支える、新たなメンバーを募集します!
半世紀以上にわたって印刷に特化したビジネスを展開し、確かな実績を残してきた廣済堂。近年では独自のクロスメディア戦略が大きな注目を浴び、お客様からの依頼が続々と寄せられています。そんな当社では新規事業が立ち上がっているところ。今回は、こうしたプロジェクトで活躍してくださる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
交通
都営三田線「芝公園駅」より徒歩1分 JR線「田町駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給21万円以上 (残業手当ほか別途支給) ※経験、能力を考慮し、決定します。
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 ※年間休日:125日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当、退職金制度(401K)、財形貯蓄制度、社員持株制度、提案表彰 ■独身寮(28歳まで)、社宅、医務室(診察あり) |
配属部署・教育制度 |
ITソリューション事業部 東京ICTビジネスユニットへの配属となります。うち、新規事業に携わっているメンバーは3名。平均年齢は約30歳です。また、会社には個性的なメンバーが多く、部署間のコミュニケーションもバッチリ。お互いの長所を尊重しあう風土があり、それぞれが自分の得意分野を活かしながら活躍しています。
必要に応じて、社外のセミナーに参加することができます。例えば、最新のソフトウェアに関するカンファレンスや先端技術に関するイベントなど。メンバー達も、新しい技術がリリースされたときなどに頻繁に参加しています。費用は全額会社が負担しますので、遠慮なくご活用ください。 |
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