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「株式会社エクスペリエンスD(博報堂グループ)/試乗接客スタッフ(大手国内自動車メーカーのブランド価値を発信)◆オープニング募集/月収36万円以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

試乗接客スタッフ(大手国内自動車メーカーのブランド価値を発信)◆オープニング募集/月収36万円以上
株式会社エクスペリエンスD(博報堂グループ)
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方にお話を伺いました。入社後、1~2ヶ月の研修からスタート。車の基礎知識などもイチから学べるので、自動車業界が初めての方も安心です。試乗業務も先輩が丁寧に教えてくれます。
エン転職 取材担当者
荒井
取材担当者-荒井
株式会社エクスペリエンスD(博報堂グループ)NEW
掲載期間24/08/1524/10/09

試乗接客スタッフ(大手国内自動車メーカーのブランド価値を発信)◆オープニング募集/月収36万円以上

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
試乗接客スタッフ(大手国内自動車メーカーのブランド価値を発信)◆オープニング募集/月収36万円以上イメージ1
フロアスタッフやカフェスタッフなど、一緒にオープニングを迎える仲間と協力しながら、新しいショールームを盛り上げていきましょう!
表参道のブランドショールームで、お客様に感動体験を。
この冬、最先端のトレンドをリードする表参道エリアに、大手国内自動車メーカーの新しいショールームがオープン。カフェも併設され、従来のショールームとは一線を画す“ブランドを体験できる新スポット”として誕生します。

今回はそのオープニングスタッフの募集です。試乗担当のスタッフとして、車の紹介を含めてブランドの魅力を発信。お客様一人ひとりに向き合い、ライフスタイルなどをお聞きしながら寄り添い、共感し、ブランド体験につなげていきます。

私たちが目指すのは、お客様に刺激やインスピレーションをお届けし、「また来たい」「来てよかった」と思っていただけるような感動体験を提供すること。そんな魅力的な場所へと育てていきたいと思っています。

まさにブランドの“顔”となるような大切なポジションだからこそ、月収は未経験でも36万円以上。ご経験やスキルに応じて月収40万円までを想定しています。

お客様との素敵な出会いを通じて、自分自身も刺激をいただける。そんなイキイキと輝ける場所で、新しいスタートを切りませんか。

募集要項

仕事内容
試乗接客スタッフ(大手国内自動車メーカーのブランド価値を発信)◆オープニング募集/月収36万円以上
博報堂グループの一員として、2014年に設立した当社。今回、大手国内自動車メーカーの新しいショールームで、お客様のご案内や試乗サポートなどを担当します。おもてなしの心を大切にしながら、お客様のライフスタイルやご要望に応じた最適な提案を行ない、ブランドのファンになっていただくお手伝いをします。

【具体的な仕事内容】
■展示車両の基本説明
■試乗車を含めた車両の案内
■試乗の受付・案内・サポート
■電話応対、予約対応
■展示車両の清掃
■発表会のサポート、イベントのフォロー(毎週末)
※その他、店舗業務のサポートも行ないます。

【仕事のポイント】
★「来てよかった!」と思える“ブランド体験”を!
車両の展示説明や試乗対応のスペシャリストとして、一人ひとりのお客様に寄り添っていきます。会話を通じてお客様のライフスタイルやご希望を引き出しながら、展示車両の魅力などをご案内。「また来たい!」「来てよかった!」と思っていただけるような“ブランド体験”を実現していきます。

★スタッフ自身がイキイキと輝ける場所に!
「気軽に話せるスタッフがいる」「ここに来ると、何か新しいことを教えてくれる」そんな場所となれるようなショールームを目指しています。そのためには、スタッフ自身がイキイキと輝いていることが大切です。新しく集まったオープニングスタッフの意見やアイデアもしっかりと取り入れながら、より働きやすい環境を整えていきます。

★車の販売ノルマはナシ!
新しいショールームは、“ブランド体験”を通じてお客様に新しい魅力を感じていただくことを目的としています。来場件数などの目標はありますが、車の販売を行なっていないため、ノルマは一切ありません。お客様を第一に考えた接客サービスを追求できる環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許をお持ちの方

\こんな方、歓迎します!/
◎接客サービス業・販売職の経験をお持ちの方
◎自動車に興味・関心がある方
◎相手に合わせたコミュニケーションを取れる方
◎向上心を持って仕事に取り組める方
◎英語・中国語・韓国語などの語学スキルをお持ちの方
└ 表参道エリアは外国人のお客様も多く訪れるため、語学力を活かすことができます。
募集背景 \オープニングスタッフを5名募集!/
博報堂グループの一員として、2014年に設立した当社。店舗や体験型施設の戦略立案・企画・運営をトータルに手がけ、広告による集客や商品の直接的な販売ではなく、“体験”を通じたブランド価値の向上を図ることで売上拡大につなげています。

そしてこの冬、新しいブランド体験施設として、表参道に大手国内自動車メーカーのショールームがオープンします。そこで今回、オープニングスタッフとして活躍してくださる方を5名募集することになりました。一緒に新しい体験スポットを盛り上げながら、多くの人々が集まる魅力的な場所へと育てていける仲間をお待ちしています。
雇用形態
契約社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変わりはありません)
★正社員登用制度あり。制度運用開始後、毎年正社員登用実績あり。
勤務地・交通
東京都港区南青山
★転勤はありません。
※オープンまでは、本社(東京都江東区豊洲)での勤務となります。
交通
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩1分
勤務時間 シフト制(実働8時間)

<シフト例>
9:00~18:00
10:00~19:00

□ショールーム営業時間
10:00~18:30(変更の可能性あり)

★残業少なめ!
月の平均残業時間は10時間以内。仕事終わりのプライベートの時間も大切にできます!
給与 年俸制432万円~480万円(1/12を月々支給)+各種手当
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※ひと月あたり、32時間分・5万2000円以上のみなし残業代を含みます(超過分は追加支給)。

★未経験でも月収36万円以上!
月額換算すると月収36万円~40万円となります。ブランドの魅力を広めていく大切な役割を担っていただくからこそ、その活躍に相応しい報酬でお迎えしたいと思っています。
年収例
456万円/32歳
休日休暇 ■週休2日制(シフト制/月8~10日)
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5日※予定)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)※男性の取得実績もあり!
■介護休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇

★5日以上の連休が取得可能です!
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(7月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業超過分を追加支給)
■出張手当
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■慶弔見舞金制度(結婚祝い金、出産祝い金等)
■定期健康診断
■メンタルヘルスケア
■eラーニング
教育制度 ★まずは座学研修からスタート!
入社後は1ヶ月~2ヶ月ほどをかけて、車の基礎知識や接遇マナーなどを学びます。ブランドの魅力を学ぶカリキュラムをはじめ、コミュニケーション・アピアランス研修も実施。実際の現場を想定しながら、座学形式で基本的なことを学んでいきます。

★試乗業務の研修もバッチリ!
試乗車のご案内から同乗サポートまで、一連の業務ができるように繰り返し乗車研修も行ないます。ロープレ形式で先輩社員がしっかりと教えていきますので、未経験の方もご安心ください。

※その他、新商品の勉強会なども随時実施。また、eラーニングなどを受講することもでき、社員のスキルアップをサポートしています。
キャリアパス ★理想のキャリアを描ける!
将来的には試乗スタッフをまとめるリーダーをはじめ、ショールーム全体を管理する統括マネージャーへのキャリアアップを目指すことも可能です。もちろんお客様への接客サービスを追求するなど、現場のスペシャリストの道を究めることもできます。それぞれの希望に応じて、理想のキャリアパスを描いていける環境です。
転職・求人情報イメージ1
試乗では車の特徴や機能を説明しながら、ブランドならではのこだわりなどもご紹介。試乗業務の研修は先輩がマンツーマンで行なうのでご安心ください。
転職・求人情報イメージ2
ショールーム全体のご案内もしながら、お車のご紹介へとつなげていきます。自分ならではの言葉で、お客様一人ひとりに合わせた提案を行ないます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

博報堂グループの広告代理店として、同社が生み出しているのが“ヒューマン・エクスペリエンス”です。テクノロジーが進化し、ライフスタイルが変化する現代においては、ブランドと生活者を深く結びつけ、より良い暮らしを生み出すための“新しい体験”が求められていると言います。

これまでも同社では、「新スタイルのタバコ販売・ブランド体験」「飲料メーカーの情報発信」「自社グループの社員食堂」など、多くの店舗・体験型施設によるソリューションを実現。戦略立案から企画・運営までをワンストップで手がけています。

このように商品の直接的な販売ではなく、“体験”を通じて消費者の購買意欲を引き出すようなモデルは珍しく、競合も少ないのだとか。そして、“体験”に主軸を置く上で、何よりも欠かせないのがお客様と接する現場のスタッフです。自社の事業成功に大きく貢献できるポジションという意味でも、やりがいは大きいと言えるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様に寄り添い、感謝される喜び
新しいショールームは、車に関心が高い人以外にも、ブランドならではの魅力や価値を知ってもらう空間となることを目指しています。そんな“ブランドらしさ”を直接広めていくのが、今回募集するポジションです。トレンドに敏感な人、訪日外国人など、様々な人が訪れるなかで、お客様一人ひとりに合わせて最適な提案を行ない、ブランドの価値を伝えていきます。

お客様に寄り添った対応を心がけることで、「丁寧な説明がとても分かりやすかったです」「試乗をオススメしてくれて良かった」といった感謝の声を受け取れる機会も多いでしょう。一人ひとりに向き合いながら、丁寧な接客サービスを実現していける魅力があります。

■オープニングスタッフだからこそ得られるやりがい
集まった仲間と一緒に、誕生したばかりのショールームをより魅力的な場所へと“育てていける”のもオープニングスタッフならではの魅力です。お客様へのサービスの質を高めるために、試乗スタッフでアイデアを出し合ったり、カフェ担当のスタッフとも協力しあったり、創意工夫しながら新しい施設を盛り上げていきます。年月を重ねていくごとに、「どんどん魅力的な場所になっている」といった充実感も得ることができるでしょう。
厳しさ■ブランドの“顔”としての責任感
担当するブランドの車にもともと乗っているオーナー様もいれば、これからファンになっていただくお客様など、ショールームには様々な方が来店します。特に初めてのお客様にとっては、あなたの振る舞いや話し方などが、ブランドのイメージに直結することになります。

まさにブランドの“顔”となるだけに、言葉づかいや所作などにも常に気を配りながら対応していかなければなりません。お客様のご要望にしっかりと応えながら、責任感を持って行動していく必要があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■相手にあわせて、適切なコミュニケーションが取れる方
お客様がワクワクしたり、ときめいたり、そんなブランド体験を実現していくことが大切となります。そのためには、お客様一人ひとりに寄り添った接客サービスが重要であり、相手の立場にあわせた対応が求められます。様々なタイプの人に対して、適切なコミュニケーションを取りながら進めていける方は向いているでしょう。
向いていない人■車に関心がなく、新商品などにも興味を持てない方
入社時点では車の専門知識は必要ありませんが、お客様にしっかりと対応するためには、車の魅力を語ることができ、機能なども詳しく説明する必要があります。そのため、車にまったく関心がない方や新商品の知識も興味を持って覚えようとしない方は活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社エクスペリエンスD

設立 2014年
代表者 代表取締役社長 柴田 拡
資本金 6000万円
従業員数 337名(2024年4月時点)
事業内容 ―― 店舗・体験型施設の戦略立案・企画・運営 ――
■事業戦略・ブランド戦略の立案
■施設戦略・コンセプト開発の立案
■立地選定・物件選定のサポート
■体験デザインの構築(カスタマージャーニー設計)
■建築・インテリアの基本デザイン、プロデュース
■企画開発(OMO設計・MD・コンテンツ・サービス)
■運営体制整備・オペレーション構築
■施設データ取得・分析・運用(KPIマネジメント・施設SNS)
■スタッフ採用・教育・管理
■飲食事業の企画・運営
■物販事業の企画・運営
事業所 <本社>
東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント4F
私たちについて テクノロジーが進化し、ライフスタイルが変化するいま、ブランドと生活者を深く結びつけ、より良い暮らしを生み出すための新しい体験が必要になっている。

私たちが設計・運用するのは “ヒューマン・エクスペリエンス”――人を中心にした、生活者の感情に訴えかける熱量のあるリアル体験。そこにデジタル技術を掛け合わせたニューリアルな体験。

時代に即した「人」起点で、事業と社会を成長させる革新的な体験をつくり続ける。それが私たち「エクスペリエンスD」です。
企業ホームページ https://experienced.co.jp
採用ホームページ 株式会社エクスペリエンスD 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/experienced

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定!
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■柔軟な対応を心がけています!
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◎ご応募から内定までは2週間以内の予定です。
◎ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
◎平日19時以降の面接も対応可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
◎選考中に健康診断の受診があります(結果は選考に影響しません)。
◎面接日・入社日は調整可能です。お気軽にご相談ください。

<応募受付後について>
応募受付後”jinji-expd@hakuhodo.co.jp”より、2~3営業日以内に、ご登録のメールアドレスへご連絡いたします。


\面接日程の調整もお気軽にご相談ください!/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡を差し上げます。
面接地 以下の場所にて実施します。

【本社】
〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント4F

【赤坂】
〒107-6301
東京都東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
連絡先 【本社】
〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント4F
担当採用担当
TEL03-5144-7306
個人名の表記について
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