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豊和繊維工業株式会社自動車内装部品の量産準備開発(130541)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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品質保証、品質管理、生産・製造管理の現在掲載中の転職・求人情報

自動車内装部品の量産準備開発の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/06/20 - 2008/07/17)

自動車内装部品の量産準備開発
正社員
50年来の伝統を越え、時代の一歩先へ。
自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、50年以上の歴史を持つ豊和繊維工業。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強み。サンシェードトリムやルーフトリム、ダッシュインシュレーションは、業界トップクラスのシェアを誇ります。その実績からここ10年では、一部品メーカーではなく内装トリムシステムサプライヤーとしての地位も確立してきました。

今回の募集は、システムサプライヤーとして、さらに国内外でのシェアを拡大させていくためのもの。より高品質で高性能な内装部品を生み出すため、量産前の開発工程は非常に重要視されています。そこには、伝統や既成概念にとらわれることなく、新たな発想を生み出す環境があります。あなたがこれまで培ってきた経験を存分に活かしてください。あなたが時代の一歩先を行く製品を開発することで、ドライバーや同乗者が安全で快適な車内環境でドライブを楽しむことができるのです。

募集要項

仕事内容
自動車内装部品の量産準備開発
≪安全で、より快適な車内環境をプロデュースするために≫

★伝統や常識、既成概念にとらわれることなく、あなたのアイデアを存分に発揮してください。
日産自動車の内装トリムシステムサプライヤーとして磐石な地位を築く当社。あなたにお任せするのは、これから新たに発表される自動車の内装部品において、ユーザーの求める品質・性能を満たし、量産開始できるようにするまでの開発業務です。具体的には、以下のような品質向上・性能実験の分野の業務に携わっていただきます。

≪品質向上≫
■出図前段階での不具合検証
■完成車メーカーとの検査基準の決定
■製図が図面どおりに完成しているかの確認
■部品や車両の品質面での不具合が生じた場合の原因追求と早期改善 など

≪性能実験≫
■衝突安全・耐環境・強度などの性能確認
■部品や車両の性能j面での不具合が生じた場合の原因追求と早期改善 など
応募資格
高卒以上

高卒以上 25歳~45歳位まで
■なんらかのものづくりに携わったことがある方(業界・経験年数不問)
※実験評価、品質保証、生産技術、設計、開発業務などの経験がある方歓迎!!

――以下のような方、お待ちしています――
□自分のアイデアを活かして、仕事がしたい
□頑張った分だけ評価されたい
募集背景 ≪さらなる国内外への事業展開に向けて、メンバーを急募!≫

自動車内装部品メーカーのリーディングカンパニーである豊和繊維工業。今後はシステムサプライヤーとして国内および北米・中国などの海外展開を加速させ、事業を拡大させていこうと考えています。これに伴い、量産準備開発も早急に増員することになりました。★今回は10名以上の採用を予定しています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
★愛知県(本社)あるいは神奈川県、福岡県での勤務となります。勤務先は希望に応じて決定いたします。
★U・Iターン歓迎。
本社/愛知県春日井市味美白山町2-10-4
厚木システム開発センター/神奈川県厚木市愛甲980-1
九州QRE室/福岡県京都郡苅田町新浜町浜島田4496-10
交通
本社/名鉄小牧線「味美駅」より徒歩5分
厚木システム開発センター/小田急小田原線「愛甲石田駅」より徒歩1分
九州QRE室/JR日豊本線「苅田駅」より車で5分
★本社、九州QRE室はクルマ通勤可能。駐車場を完備しています。
勤務時間 フレックスタイム制(1日標準労働時間8時間/コアタイム11:00~14:00)
給与 月給 20万円~40万円
※経験、能力に応じて、支給額を決定します。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆夏季休暇、年末年始休暇、GW
◆有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆交通費支給(月2万4000円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆家族手当(第一扶養者:月1万8000円、第二扶養者~:一人あたり月3000円)
◆役職手当
◆営業手当
◆海外赴任手当
◆食事手当(月4500円)
◆退職金
配属部署・教育制度 内装システム実験部への配属となります。現在、35名が在籍。30歳前後の社員がほとんどで、若手が中心となって活躍中です。社員の8割が中途入社。前職は、自動車メーカーや部品メーカーで品質管理や生産技術、実験評価に正社員や派遣社員として携わっていたメンバーから、自動車業界は未経験というメンバーまで様々。また、自由な社風である当社は、個々人の発想や意思を重んじています。与えられた仕事をマニュアル通りではなく、自分なりに工夫したりする人を評価する環境なので、自分がベストだと思う方法を存分に発揮してください。

入社後まずは、導入研修に参加していただきます。当社の成り立ちや就業規則、仕事の進め方などを丁寧にお教えします。その後、先輩社員のサポートを受けつつ実務をスタート。基本的には、先輩社員のサポート。基本的には、先輩社員のOJTにより、様々なことを学んでいきます。勉強会も随時開催していきますので、積極的にご参加ください。

会社概要株式会社HOWA

会社名 株式会社HOWA
設立 1955年3月
代表者 代表取締役 高田 智行
資本金 3億240万円
従業員数 3420名(2021年3月時点)
売上高 623億3900万円(2021年3月期実績)
事業内容 自動車内装部品及び内装システムの開発・設計・製造・販売
事業所 本社/愛知県春日井市味美白山町2-10-4
東京支社/神奈川県厚木市中町4-16‐18 YAGIビル7F
大阪営業所/大阪府池田市城南1‐8‐23 池田共栄ビル3F
栃木営業所/栃木県宇都宮市東宿郷3-1-9 あかねビル4F
磐田工場/静岡県磐田市新貝2880
岡崎工場/愛知県岡崎市桑谷町字新座山3-1
岡崎加工所/愛知県岡崎市橋目町字中新切1
水島加工所/岡山県倉敷市水島海岸通1‐1
関連会社 株式会社HOWA九州、株式会社HOWA岩手、株式会社HOWA栃木、株式会社HOWA岐阜、American Howa Kentucky, Inc.、Howa USA Holdings, Inc.、Howa Mexico, S.A. DE C.V.、Howa Canada Manufacturing, Inc.、天津新明繊維樹脂製品有限公司、佛山新明繊維樹脂製品有限公司、武漢新明繊維樹脂製品有限公司、襄陽新明繊維樹脂製品有限公司、広東豊明商貿有限公司、豊和繊維研発(佛山)有限公司
主要取引先 アイシン精機株式会社、いすゞ自動車株式会社、株式会社大井製作所、スズキ化成株式会社、関東自動車工業株式会社、寿屋フロンテ株式会社、株式会社城南製作所、スズキ株式会社、セントラル自動車株式会社、株式会社タチエス、ダイハツ工業株式会社、テイ・エステック株式会社、トヨタ自動車株式会社、トヨタ自動車九州株式会社、トヨタ車体株式会社、豊田通商株式会社、トヨタ紡織株式会社、日産自動車株式会社、日産車体株式会社、日本プラスト株式会社、日野自動車株式会社、林テレンプ株式会社、富士重工業株式会社、ベバストジャパン株式会社、堀江金属工業株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社、三菱自動車工業株式会社 他
関連会社(続き) Howa Korea, Ltd.、Howa Thailand Co., Ltd.、PT. Howa Indonesia、Howa Tramico SAS、Howa Tramico SAS s.o. Isofel、Howa Tramico Slovakia s.r.o.、LLC Howa Tramico、Howa Tramico Automotive, Unipessoal Lda
企業ホームページ http://www.howatextile.com
個人名の表記について
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