1. エン転職TOP
  2. エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. インフラエンジニア(運用・保守)
  4. ネットワークエンジニア(運用・保守)
  5. IT・通信・インターネット
  6. ソフトウェア・情報処理
  7. 株式会社アイエスエフネット
  8. 求人詳細

「株式会社アイエスエフネット/インフラエンジニア◆リモート案件あり/土日祝休み/残業月平均7.3h/単価100%開示/受賞歴多数」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ネットワークエンジニア(運用・保守)の転職・求人情報が満載です!

インフラエンジニア◆リモート案件あり/土日祝休み/残業月平均7.3h/単価100%開示/受賞歴多数
株式会社アイエスエフネット
プロ取材
オンライン取材にて採用担当の方に取材しました。「スキルアップを促す研修制度」「悩みを気軽に相談できる窓口」など、手厚い体制を整えている同社。エンジニアとしてよりよい環境で働きたい方にオススメです!
エン転職 取材担当者
山口
取材担当者-山口
株式会社アイエスエフネット
掲載期間24/08/2924/10/23

インフラエンジニア◆リモート案件あり/土日祝休み/残業月平均7.3h/単価100%開示/受賞歴多数

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
インフラエンジニア◆リモート案件あり/土日祝休み/残業月平均7.3h/単価100%開示/受賞歴多数イメージ1
「ITインフラエンジニアの理想郷へ」──それが当社のパーパスです。「健康経営」にも注力しているため、長く安心して働いていただけます。
スキル・単価が下がる案件は、お任せしないと約束します。
「現状よりスキルも収入も上げたい」…そんな方に、当社を知ってほしいのです。

◆スキルアップできる仕組みがあります。
当社がお約束しているのは、「スキル・単価が下がる案件は紹介しない」ということ。だからこそ運用から設計・構築へ、AWSのクラウド案件へ…と着実にステップアップが可能です。単価はすべて開示するため、待遇が下がる心配もいりません。

◆20年以上、実績を重ねてきた会社です。
インフラ領域に特化した会社として、20年以上にわたり多くの実績・ノウハウを培ってきた当社。クライアントからの信頼は厚いため、案件も豊富に揃っています。

◆何でも相談できる体制があります。
「“この人と一緒に働きたい”という人だけがいる会社」を目指し、人柄重視の採用を行なう当社。「人間関係の悩み0」というビジョンを実現するため、『案件』『キャリア』『人との関わり』それぞれを専門とした相談窓口も設けています。

こうした手厚い体制から、定着率は90%以上。あなたも当社のサポートのもと、確実に今以上のスキル・収入を手にしませんか?

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア◆リモート案件あり/土日祝休み/残業月平均7.3h/単価100%開示/受賞歴多数
大手SIerやエンドのお客様に対し、ネットワークやサーバの構築など、ITインフラの整備を行なう当社。ITインフラ業一筋で築いたノウハウを活かし、当領域のプロを目指せます。

<多様な案件あり>
大手企業や有名メーカーを中心に、インフラ領域に特化した多様な案件を請け負っています。だからこそ上流から下流まで、スキルに合った案件で活躍可能。もちろん担当案件は「キャリア」「働き方」の希望を伺った上で決定します。

~当社からのお約束~
◎希望があった場合を除き、スキルダウン・単価が下がる案件は紹介しません!
◎案件を2~3年でローテーションし、スキルアップを促します!

【案件例】
■メーカー様向けのインフラ運用(ネットワーク・セキュリティ構築運用、Linuxサーバ・Windowsサーバの構築運用)
■某市内の小中学校向けネットワーク更改(ネットワークの設計、構築、保守)
■ADサーバのAWS移行(既存環境の運用保守と合わせ、AWS上の移行環境の構築)
※各種環境:Linux、Windows、Windows Server 2008、Ciscoルータ、Oracle、SAP、JP1

<研修制度も充実>
定期開催する自由参加のオンライン研修のほか、月1回は実機を使った研修も実施。Cisco・Linux・AWSも仮想環境で実践的に学習可能です。その他、座学やハンズオン研修もあります。

<手厚いサポート>
キャリアに関する悩みは、担当営業はもちろん、エンジニアサポート部にも相談可能。サポート部には、他社で講師として活躍するようなベテラン社員が在籍しています。

<採用担当からひとこと>
入社後8日間の研修後、案件にアサイン!現場には、3~20名の当社社員がいるのでご安心を。上流の構築案件も多いので、ぜひ希望を教えてください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■エンジニアの知識・資格がある方 or 実務経験がある方
└独学で学んでいた方もOK!
└テク二カルサポート・ヘルプデスク・オペレーター・テスト・運用などでもOK!

<こんな方はぜひご応募ください!>
◎スキルアップ・年収アップを目指したい
◎インフラエンジニアとしてキャリアを築きたい
◎今以上に専門性を高めたい
◎人間関係で悩みたくない
◎ルールや体制が整備されている会社で働きたい
募集背景 <組織拡大に向け、10名以上を積極採用します!>
通信系の企業を中心に、さまざまな業界の企業へITサービスを提供している当社。設立以来、インフラ環境の保守運用・設計を一貫して手掛けてきました。現在では、社員のワークライフバランスの充実にも注力しています。

直近ではお取引先からの案件依頼が増加しており、組織の強化は欠かせない状況です。同時に、社員の待遇をよりよくしていくためにも、新しいエンジニアを増員募集したいと考えています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間がございます。期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
全国にあるプロジェクト先
◎フルリモート(完全在宅)の案件もご用意しています。
◎社員の約50~60%は、リモートワークを導入する案件に携わっています。

【北海道エリア】北海道
【東北エリア】岩手県/宮城県/山形県/福島県
【北関東エリア】茨城県/栃木県/群馬県
【東京エリア】千葉県/埼玉県/東京都/神奈川県
【東海エリア】静岡県/愛知県/岐阜県/三重県
【関西エリア】京都府/大阪府/奈良県/兵庫県
【中国・四国エリア】広島県/島根県/山口県/香川県
【九州エリア】福岡県

※東京本社/東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F

<グローバル転勤も可能です!>
・現在はシンガポールに、今後はアジアを中心により広い展開を計画中です。
・社内にもグローバル人材が多いため、英語を使った実務経験も積めます。
交通
プロジェクト先による
◎主要駅近くの常駐先がほとんどです。

※東京本社/東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎時差出勤できる案件もあります。
◎案件によってシフト制・夜勤あり。その場合はシフト勤務手当(1万円/月)を支給します。

<残業は月7.3時間と少なめです!>
会社として、残業させない仕組みを整備。残業が多い現場には、営業などから是正依頼を行ないますのでご安心ください。
給与 月給27万5000円~70万円+歩合+各種手当
※経験やスキルを考慮。残業代全額支給。
※一律支給の地域手当を含む。

★全社員の収入アップを公約に掲げています!
昨年度はエンジニアの95%が昇給。また、2025年までには、全社員のベースUPと新たな賞与支給を公約として掲げています。

<例>
入社1年目:年収360万円(大手企業社内ネットワーク監視)
入社3年目:年収450万円(ネットワーク設計・構築)
入社5年目:年収650万円(Microsoft365導入コンサルティング)
年収例
年収420万円/26歳(入社2年)
年収550万円/30歳(入社4年)
年収750万円/35歳(入社6年)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)※プロジェクトによりシフト勤務の場合あり
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(5日)
■GW休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)★取得率は女性100%・男性84.6%!
■介護休暇
■慶弔休暇
■セルフケア休暇
■私傷病休暇
■子の看護休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇

◎5日以上の連休も取得可能です!
◎育児との両立、U・Iターン、シニアの活躍など、自由な働き方を実現していきます!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(1月)
■交通費支給(月10万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■社宅あり
■役職手当
■資格手当(資格取得時に試験料を精算可能)
■インセンティブ・報奨金
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)
■資格取得支援制度(資格試験料支給 ※詳細規定あり)
■副業OK
■在宅勤務、リモートワークOK
■iPhone貸与
■CDP(社内公募)制度
■カフェテリアプラン
■サークル活動
■すまいる共済会
■起業家支援制度
■復職制度
インセンティブ&キャリアについて 【インセンティブ制度】
上司や自分だけでなく、顧客の意見も取り入れた評価制度を整備。その評価や成果に応じて、正当にインセンティブが得られる仕組みを整えています。また、インフラエンジニアの人月単価に対する還元率は“平均40%程度”と言われていますが、当社は還元率“50~60%”を実現。契約単価も100%開示しています。

【選べるキャリア】
さまざまな案件で経験を積んだのち、以下から希望するキャリアへ進めます。

■スペシャリスト:テックリード的な立場で案件を主導し、IT技術を極めます。
■マネジメント:支店長など管理職を目指せます。
■コンサルタント:ITインフラ関連のコンサルティングサービスを提供します。
当社の特徴 ★インフラ領域に特化!
当社に在籍するインフラエンジニアは、約2000名。インフラ領域でこの規模を誇る会社は、業界でも多くはありません。その中で約20年実績を積んできたため、業界内での信頼度は抜群です。

★ノウハウ・案件も豊富!
これまでインフラエンジニアだけを育ててきたため、育成のノウハウも蓄積されています。案件も下流から上流まで豊富で、「希望しないテスト案件に回される…」なんてこともありません。

★働きやすい環境あり!
社員の働き方を真剣に考え、さまざまな環境を整備しています。その活動が認められ、「健康経営優良法人」「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」などにも認定されました。
転職・求人情報イメージ1
面倒見のいい先輩たちはもちろん、担当営業やエンジニアサポート部もあなたをフォロー。小さな悩みにも本気で寄り添いますので、ご安心ください。
転職・求人情報イメージ2
メンバー同士は仲が良く、日ごろからコミュニケーションが活発なので、相談や質問も気軽にできる環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「人間関係の悩み0」「5年で待遇倍増」「働き方の自由を実現」など、社員がワクワクできるビジョンを掲げる同社。現在もその実現に向け、さまざまな取り組みを進めています。

たとえば同社では「人間関係の悩み0」を実現するため、どんな言動が人間関係の悩みを生むのか、不平等・マナー・利己的・モラルなどの観点から考察し、行動規範を制定。毎年、全社員がテストや面談などで評価を受け、昇格の基準にしているといいます。

さらに、個性の尊重が大切と考え、多様な相談窓口も設置。出産・介護の相談をはじめ、パートナーの妊娠・ジェンダー・転職など、悩みの程度に関わらず相談に乗っているとのことでした。

こうした取り組みが評価され、過去には(公財)日本生産性本部主催の「ワーク・ライフ・バランス大賞」を受賞。子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定も受けています。こんな評価を受ける同社でなら、安心して働くことができそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■スキルアップできる環境が充実しています。
資格取得支援制度や自主学習のための環境が十分整っている同社。定期的に開催するオンライン研修はもちろん、月1回の実機を使用した研修など、仮想環境で実践的に学べる環境もあるため、意欲次第でどんどん成長できるそうです。

さらに同社では、Linux、Windows、Windows Server、Ciscoルータ、Oracle、SAP、JP1、スイッチといったサーバ・ネットワーク環境を網羅。クラウドに関してはMS系(AzureやMicrosoft365)、AWS、GCP、Oracle Cloudなどの環境も用意しているため、どこでも必要とされるスキルが身につくとのことでした。

また、こうした教育体制だけでなく、ベテラン社員に気軽に相談できる体制があるのも同社の特徴。実際に“エンジニアサポート部”という部門があり、「働きながら資格を取りたいけどどう動くべき?」といったさまざまな悩みに対応しているそうです。手厚いサポートの中でスキル・キャリアを高めていける環境は、同社ならではの魅力でしょう。
厳しさ■自分の希望は、自分から発信しなくてはいけません。
およそ200社以上との取引実績があり、常に多くの案件を抱えている同社だけに、エンジニア1人ひとりの希望に見合ったキャリアアップを図っていけます。とはいえ、自分で「こうなりたい」という明確な意思を持ち、周囲に発信していく姿勢は不可欠。もちろん会社の手厚いサポートも受けられますが、自身のスキルアップ・キャリアアップに関して受け身になってしまうと、せっかくの環境を活かすことができないそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションが得意な方
社内の営業や他のエンジニア、顧客とのコミュニケーションも発生します。そのため、コミュニケーションが得意な方は活躍できるでしょう。

◎意欲を持って取り組める方
エンジニアとしてスキルアップを果たすためには、前向きに学んでいく姿勢が必要不可欠。だからこそ、「新しいスキルを身につけよう」という成長意欲がある方にピッタリです。
向いていない人△好奇心がない方
新しい技術に関心を持ち、情報を収集したり日々キャッチアップしたりする姿勢が欠かせません。知的好奇心がない方や成長意欲が低い方には向いていません。

会社概要株式会社アイエスエフネット

設立 2000年
代表者 代表取締役 渡邉 幸義
資本金 1億円
従業員数 2497名(2023年1月時点)
事業内容 ■情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
■コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売
■コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
■コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業
■経営及び投資に関するコンサルタント業務
■労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業 本社(派13-304931)
■有料職業紹介業務(許可番号:13-ユ-010728)
事業所 ■本社/東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F
■札幌支店
■仙台支店
■宇都宮営業所
■沼津支店
■静岡支店
■浜松営業所
■名古屋支店
■大阪支店
■広島支店
■福岡支店
■佐賀サービスステーション
■沖縄サービスステーション

<サテライトオフィス>
■赤坂オフィス
関連会社 <グループ会社>
■株式会社アイエスエフネットジョイ
■一般社団法人アイエスエフネットベネフィット

<海外子会社>
■株式会社ISFnet Korea(韓国)
■愛思弗耐特信息技術(大連)有限公司(中国)
■GLOBAL ISF PTE. LTD.(シンガポール)
関連サイト ■ブランド動画/特設Webサイト
https://www.isfnet.co.jp/brand-movie/

■インスタグラム
isfnet_official
多種多様な受賞実績あり!! ★名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業認証・認定更新(2024年)
★「健康経営優良法人2024」認定(2024年※3年連続)
★「PRIDE指標2023」ゴールド受賞(2023年※4年連続)
★健康優良企業「銀の認定」更新(2023年)
★厚生労働省 優良な子育てサポート企業「プラチナくるみんプラス」認定(2023年)
★JobRainbow主催「D&Iアワード2022」最高評価「ベストワークプレイス」認定(2023年)
★経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」選出(2013年)
★第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞(2012年)など
企業ホームページ https://www.career.isfnet.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Webエントリー/書類選考
STEP2
面接(1~2回)+適性検査(性格診断)
STEP3
内定
※応募から内定までの期間は、1週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※場合によって、カジュアル面談を実施することがあります。
※内定後は、条件面の擦り合わせのためにオファー面談を実施します。

<面接について>
■面接はすべてWebで実施する予定です。
■平日19時以降の面接対応も可能です。ご希望の方はお申しつけください。
■面接日時・入社時期は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりエントリーください。追ってこちらより連絡を差し上げます。
面接地 Webにて実施いたします。
連絡先 【本社】
〒107-0052 
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F
担当採用担当
TEL080-3722-0261
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、山口の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。