仕事内容 |
プログラマ・システムエンジニア 大手企業や自治体など、多様なプロジェクトがあります!
適性や希望に合わせ、Javaや.NETを中心としたオープン系・Web系の開発に携わります。当社の社員で構成されたチームで取り組むので、実力に応じて設計~実装のフェーズを経験することが可能。わからないことは何でもチームの先輩に聞いて、着実に技術力を高めることができます。また、社長を中心とした営業メンバーがこまめにフォロー。ムリなく、プロジェクトに取り組めます。
◆多様な案件の中で、スキルを磨ける環境です。 4名で3ヶ月程度のプロジェクトや、100名~1000名以上で2~3年をかけて進めるプロジェクトなど…。当社は特定のクライアントだけと取引をせず、自社メンバーが主体になって仕事ができる体制を重視しています。チーム内で実力を蓄え、徐々に上流工程へとステップアップしていってください。クライアントの機密に関わるため、詳しい情報は入社後にお伝えします。
◆上司と一緒に、自分の希望を叶えるキャリアプランを考えます。 ご希望のプロジェクトや身につけたいスキルなど、定期的にアンケートをとって面談を行ないます。手がけるプロジェクトや目指すキャリアなど、社長や上司と一緒に自己実現の手段を考えましょう。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 35歳位まで ◆プログラミング経験をお持ちの方(ブランクがあっても構いません。あなたの経験・スキルに合わせた案件をお任せします) ※スキルチェンジをご希望の方、ぜひご応募ください。実際に当社にはVB・Oracle⇒Java、COBOL⇒Java、制御系エンジニア⇒Web系エンジニアへとスキルチェンジしたメンバーが多数います。
≪≪≪以下のような方、ぜひご応募ください≫≫≫ ◎希望する開発分野で、働きたい。 ◎エンジニアとして、もう一度、現場復帰したい。 ◎自宅から近い場所で仕事がしたい。
|
募集背景 |
多様な案件を手がけるため、経験者を募集します。
1998年の設立以来、順調に業績を伸ばしている当社。大手企業や自治体を中心に、幅広い業界のシステム開発を手がけています。今後もより一層多様なプロジェクトを手がけるには、経験者の力が必要です。そこで今回の増員募集。成長期を迎え、案件が豊富な当社なら、希望に合ったプロジェクトに取り組めます。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員 ※希望を考慮して、決定します。 |
勤務地・交通 |
【本社】大阪市中央区南船場 ※U・Iターン歓迎します! ※そのほか、大阪・京都・兵庫(神戸)・滋賀のクライアント先。ご希望を考慮して、決定します。
交通
【本社】 地下鉄長堀鶴見緑地線「松屋町駅」1番出口より徒歩1分 地下鉄長堀鶴見緑地線・堺筋線「長堀橋駅」1番出口より徒歩4分
※そのほか、勤務先によって異なります。
|
勤務時間 |
9:00~18:00 ※勤務先によって多少異なります。 ※残業時間は月20時間~30時間程度。「希望に合わない残業はしない」という方針のもと、プロジェクトをお任せしていきます。 |
給与 |
月給24万円~45万円 ◎別途、残業手当全額+各種手当を支給。 ※あくまで最低給与額です。知識や経験に応じて、決定します。 ※社員の多くが中途入社者である当社。転職者のほとんどが前職より高い給与を得ています。事実、Javaのプログラミング経験者で年収約100万円も昇給した人もいます。
【評価制度】 昇給や賞与に関しては、クライアントからの評価だけでなく、勤務態度や意欲面も重視します。一方的な判断で決定することはなく、納得度の高い評価を行なっています。
年収例
420万円/25歳 520万円/28歳 620万円/32歳
|
休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏期休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇 ◆産前産後休暇、育児休暇 ◆リフレッシュ休暇(勤続10年目の際に、5日間の休暇が取得可能)
※年間休日120日以上! ※有給休暇は積極的に消化しましょう。急な用事や体調不良の際には、後で申請していただいてもOKです。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月 ※4ヶ月分以上/2007年度実績) ◆交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆残業手当(全額支給)、住宅手当(世帯主:1万円/月) ◆資格手当(テキスト代と受験費用の全額ならびに、取得時の報奨金を支給) ◆家族手当(配偶者:1万円/月、子ども1人につき:5000円/月 ※何人でも可) ◆社員旅行(2006年12月には鳥取に、2007年10月には飛騨・高山に行きました) ◆勤務先によっては私服可 ◆退職金
※現在、待遇をさらに改善しているところです。あなたの意見も聞かせてくださいね。 |
希望に合った案件で、活躍しています! |
◆6歳の子どもを育てるママさんエンジニア(31歳) 『子どもが3歳のとき働こうと思ったんです。忙しいエンジニアはムリかなーと不安でした。当社の営業が「働きやすいプロジェクトを見つけてきます!」と言ってくれて嬉しかったですね。今は自宅近くのクライアント先で働いています。終業時間も調整でき、夕方に帰ることも。ずっと長く働ける環境です』
◆スキルチェンジを実現させたJavaエンジニア(25歳) 『前職は個人の希望が通りにくい会社だったので、退職してJavaの資格を取得しました。一昨年5月に当社に入り、現在はJavaのSEをしています。ゆくゆくは自社内で開発したいですね。これからもスキルを磨いていきます』 |
配属部署・教育制度 |
システム開発部への配属です。平均年齢は約28歳。中途入社率は90%以上で「雰囲気がよさそう」「スキルチェンジしたい」といった理由で転職してきました。定着率は高く、のびのびと働ける環境です。
社員同士のコミュニケーションを活発にするため、立候補してくれた社員5名ほどで委員会を結成。親睦会やレクリエーションを企画しています。旅行や飲み会、ボウリング大会も立案中。あなたの参加を、お待ちしています。
◆PHP、UMLの勉強会/既に13~14名が参加しています。 ◆Javaの勉強会(今年4月以降に開催)/基礎から知識を身につけることができます。 ◆外部講師を招いたセミナー/定期的に開催。SEとしての考え方などを習得できます。 ◆社外セミナーへの参加/IT統制セミナーなど最先端のトピックスを理解できます。 ◆情報処理技術者の資格取得支援/問題を1日1問ずつメールにて配信しています。 ◆Java、XML、C、VB、.NET、SQL、CCNAに関する社内セミナー/2週間に1回、もしくは月に1回実施。初歩的な知識から実践的なスキルまで段階を追って学べます。過去の教材もダウンロード可。 |
株式会社システムサポートのプログラマ・システムエンジニア(130466)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。