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株式会社リニアの転職・求人情報
専門商社の営業（未経験歓迎）◆リサイクル資源をアジアに輸出／年間休日123日／月3万円の住宅手当ありの転職・求人情報

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専門商社の営業（未経験歓迎）◆リサイクル資源をアジアに輸出／年間休日123日／月3万円の住宅手当あり

株式会社リニア

もうすぐ掲載終了（2024/10/13）

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プロ取材

千代田区の本社にいらっしゃる、現場社員の竹内さんに取材しました。2022年には、昨対比42億円の売上アップを達成した同社。急成長中のベンチャー企業で、営業に挑戦できるチャンスです！

エン転職取材担当者

山下

株式会社リニア掲載終了間近

掲載期間24/08/19～24/10/13

専門商社の営業（未経験歓迎）◆リサイクル資源をアジアに輸出／年間休日123日／月3万円の住宅手当あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

日本のゴミ山を求める、資源の枯渇に喘ぐ国がある。

日本の古紙やアルミの回収率は、世界トップレベル。しかし集めた資源の一部は持て余されゴミとなり、本当に必要とする国に行き届いていない事実があります。

例えばインドネシアでは、製紙のために熱帯林が至るところで伐採され続けています。ベトナムでは、銅やアルミの材料発掘のため鉱毒被害が深刻化しています。東南アジア全域でみると、過去30年で天然林は1／4に減り、その影響から生息する哺乳類の42％は絶滅の危機に晒されているのです。

このままでは環境破壊に加え、資源枯渇による産業衰退も避けられません。そんなアジア諸国に迫る危機を救うきっかけとなるのが、あなたの仕事。古紙や非鉄金属などの再生可能資源をできる限り多く行き渡らせるため、仕入れ先とのパイプを作ってほしいのです。

リサイクル資源の輸出に特化し、各国の法人と直接取引できるコネクションを築いてきた当社。古紙の輸出においては、設立4年で国内屈指のシェアを獲得しています。ノウハウも、需要もある。あとはあなたの挑戦で、アジアの枯れ行く未来を変えてください。

募集要項

仕事内容	専門商社の営業（未経験歓迎）◆リサイクル資源をアジアに輸出／年間休日123日／月3万円の住宅手当あり古紙や銅・アルミなどのリサイクル資源を仕入れ、アジアの企業に輸出します。国内の問屋を訪問し、既存の取引先と関係性を深めたり、仕入れ先を開拓したりする「買う」ための仕事が中心です。＜販売先からは反響で依頼が来ます＞販売先である現地法人やエージェントを介して依頼された資源を、問屋から仕入れます。＜仕入れ先へのアプローチは訪問が中心＞ 1週間に1～2日、平均2～3件の仕入れ先を、電車や社用車で訪問。行き先は関東が中心で、宿泊を伴う出張は3ヶ月に1回ほどです。まずは先輩の営業に同行できるのでご安心ください。＜関係構築を優先するため、ノルマはありません＞仕入れ先を開拓しつつ、継続してお取引いただくために定期的な連絡や訪問をします。担当企業は15社ほど。長期的な関係構築のため、目先の利益を追わないようノルマは設けていません。仕入れ先は、関東エリアが中心で、関西や地方にも取引先を広げています。 ――仕事内容―― ▼メールでの国内外のお客様のご依頼に対応 ▼国内の仕入れ先を探して訪問 ▼価格交渉（価格や為替の相場、海上運賃の値段なども加味） ▼仕入れ後、システムにデータを入力 ▼請求書や見積書、契約書なども作成 ▼手数料や売上などをシステムに入力 ☆時期によりますが、内勤の仕事が7割、外勤が3割ほどです。 ☆将来的には、海外出張に行くチャンスも。英語や韓国語のスキルを活かせます。＜新規事業に携わるチャンスも！＞今後は廃プラスチック類や古着といった新しいリサイクル資源の輸出や、全く別領域の商材も取り扱っていく方針です。総合商社を目指して新規ビジネスを立ち上げていく方針のため、あなたのご意見やご挑戦もぜひお待ちしています！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル＼営業経験がある方は歓迎！／ ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ※社会人経験は問いません。＼1つでも当てはまる方にピッタリ！／ □当社の理念に共感できる方 □これから英語力を磨きたい方 □自分なりの目標をお持ちの方 □SDGsに興味をお持ちの方＜意欲重視の採用を行ないます！＞古紙・非鉄金属などの知識は不要、営業経験も問いません。「イチから営業のスキルを身につけたい」「今は話せないけれど、ゆくゆくは英語力を磨きたい」といった方も大歓迎です！
募集背景	＼急成長中のベンチャー企業です！／古紙業界で経験を重ねた代表が、仲間たちと立ち上げたのが株式会社リニアです。当社の主力事業は、日本で回収した古紙を、韓国やインドネシア、ベトナム、タイ、台湾といった東南アジア各国へ輸出すること。リサイクル資源を扱う貿易商社として、急成長を続けています。 2022年には、昨対比42億円の売上アップを達成。現在は、古着や非鉄金属といった新規アイテムの輸出もスタートし、さらなる事業拡大を目指しています。今回は、新規事業の立ち上げに伴う増員募集。意欲重視の採用を行ないますので、未経験の方も奮ってご応募ください！
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間中は、契約社員としての雇用になります。 ※試用期間中のみ、福利厚生の条件が異なります。詳細は福利厚生欄をご参照ください。
勤務地・交通	＜本社＞東京都千代田区神田猿楽町2-8-11 VORT水道橋III 5F ※転勤はありません。 ※直行直帰も可能です。 ※宿泊を伴う全国出張が、3ヶ月に1回ほど発生します。交通 JR総武線「水道橋駅」より徒歩5分都営地下鉄三田線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩10分 JR各線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩11分
勤務時間	9：00～18：00（実働7.5時間、休憩1.5時間） ※残業は月10～20時間ほどです。 ※会社として、残業時間を月10時間以内に収めることを目標としています。
給与	月給22万円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）＋決算賞与（業績と個人評価により） ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします。 ※上記金額には、一律支給の手当が含まれます。＜初年度の想定年収＞ 300万円～400万円年収例 540万円（25歳・入社1年目） 620万円（26歳・入社2年目）
休日休暇	＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇　☆消化率100%！ └5日以上の連続休暇を取得可能です。 └入社6か月後に15日の有給休暇が発生します。 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇（有休扱い） ■健診日特別休暇（有休扱い） ★長期休暇を取りやすくするため、必ず土日祝日含め連続8日以上の休暇を年に1回以上取るようにしています！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（1月） ■賞与年2回　※試用期間後の適用 ■決算賞与あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代（全額支給） ■交通費（月3万円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当（月3万円）※試用期間後の適用 ■中退去制度　※試用期間後の適用 ■慶弔見舞金 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（客先に訪問する際はスーツ着用） ■Workshop・社員旅行（日程が公休と重なる場合、代休を取得可能） ■部署内食事支援あり ■フリードリンクあり（お茶・コーヒー・野菜ジュースなど） ■お中元・お歳暮支給 ■定期健康診断（補助金あり） ■社内図書館あり（図書購入費支援） ■外部教育制度あり＼社員想いの制度や取り組みがたくさん／他部署の方と話せるよう食事支援制度を導入したり。リラックスできるよう、フリードリンクコーナーを設置したり。体に負担がないようにレーシングチェアを置いたり。社員のための取り組みをたくさん実施しています！
配属部署	営業は3名。2名が古紙、1名が非鉄金属を扱っている状態です。「営業経験を活かせそう」「留学で学んだ語学スキルを活かしたい」といった志望動機で入社した社員がいます。先輩は3名とも中途入社で、新しい職場で働く不安を分かっています。堅苦しい社風はなく気軽に相談もできるフランクな関係性ですので、はじめて転職される方もご安心ください！＼社内コミュニケーションが盛ん！／業績によりますが、年2回実施しているWorkshopや社員旅行では海外に行ったことも！ほかにも、運動会や登山、オペラ鑑賞…などなど、チームワークを大切にするために、3ヶ月に1回は全社員で集まるイベントを実施しています。
入社後の流れ	▼書類作成：入社1～2ヶ月仕入れた資源のパッキング情報の入力からスタート。古紙の種類や量などをシステム上に入力します。その後、船荷証券（輸出で必要な書類）と照らし合わせ、入力内容をチェック。書類は英語ですが、翻訳機を使いながらでOKです！ ▼営業補助：入社2～6ヶ月電話対応や、請求書、見積書、契約書などの作成をお任せ。その他、手数料や売上の確認、システムへのデータ入力も行ないます。同時に先輩の訪問に同行し、営業の流れを学んでください。 ▼訪問・仕入れ先の開拓：6ヶ月以降既存のお客様と関係性を深めたり、仕入れ先を開拓したり。担当先を引き継ぎ、独り立ちです！

転職・求人情報イメージ1 — 運動会や登山、オペラ鑑賞などのイベントを、チームワークのために3か月に1回は全社員で実施。年2回のWorkshopでは海外に行ったことも！

転職・求人情報イメージ2 — ランチ補助制度やフリードリンク制度など、社員のために考えられた制度が満載。あなたも「欲しいもの」「やりたいこと」はどんどん教えてください！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

同社は従業員数16名という少数精鋭の組織。2021年度の売上高は34億円だったところ、2024年度の売上高見込みは73億円。直近3年間で驚異的なスピードで成長を遂げています。

そんな同社の強みは、価格を抑えて利率を上げた取引ができるところ。物流会社や海外メーカーとのコネクション。代表はインドネシア駐在の経験があり、現地法人との交渉力にも長けているそう。一般的に海外の代理店を通して輸出するところ、直接海外メーカーに販売できるといいます。

また東南アジアを販売市場としている中で、東南アジアルートを持っている船社の8割以上が韓国籍の船会社。韓国籍の代表はコネクションを利用した運賃の交渉などもしやすく、情報力にも強みがあるとのこと。

今後は取り扱い品目を増やし、総合商社へと成長していきたいとのこと。新規ビジネスなども積極的に提案＆参加できる同社であれば、今回の方も挑戦の幅を広げていけそうだと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎仕入れ先からの信頼を獲得する嬉しさがあります。
限られた資源を買い取るためには、市場を調査しコツコツ足を運び、問屋からの信頼を獲得することが重要です。こまめに連絡を返すなどの真摯な対応や、取引の際にスムーズに支払いができる能力を示すことが、次の取引につながります。初回取引のハードルが高い分、継続して仕入れができるようになると信頼された実感が嬉しいといいます。

厳しさ△変化が多く、戸惑うことも多いです。
2020年に設立されたばかりの同社では。営業ツールや仕事の進め方などをどんどん改善している状態だそう。新しいことが決まるたびに、ツールの操作方法などを覚えなければならず、大変だと感じるかもしれません。また、新規事業への取り組みも動き出したばかり。前例が少ないなか、試行錯誤しながら取引を成功させる難しさがあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎自分なりの目標がある方。
社員の方と代表の距離が近く、1対1の面談を行なっています。面談の際には、悩みの相談だけでなく、今後のキャリアや同社でやりたいことを聞き、実現に向けて動いていきたいとのこと。そのため「新規事業の立ち上げに挑戦したい」「このエリアを開拓してみたい」など、自分なりの目標がある方に向いています。

向いていない人△指示待ちの姿勢で仕事に取り組んでしまう方。
同社は、新たなリサイクル資源の仕入れや、新規事業の立ち上げを図るなど、事業を拡大しているフェーズ。今回入社される方にも、こうした新規事業にも自主的に携わってほしいとのこと。そのため、指示待ちの姿勢で仕事に取り組んでしまう方には向いていません。

会社概要株式会社リニア

設立	2020年
代表者	代表取締役　李明鎬（LEE MYOUNG HO）
資本金	2000万円
従業員数	16名（2024年3月時点）
売上高	73億円（2024年12月期見込み） 63億円（2023年12月期実績） 76億円（2022年12月期実績） 34億円（2021年12月期実績）
事業内容	古紙をはじめとした再生可能資源の輸出入
事業所	＜本社＞〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-8-11 VORT水道橋III 5F
企業ホームページ	http://leenearcorp.com/
採用ホームページ	https://en-gage.net/leenearcorp_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1回） STEP3 内定（おめでとうございます） --------------------------------------- 最後までお読みいただきありがとうございます！ --------------------------------------- ■ご応募から内定まで1週間～2週間以内の予定です。 ■ご応募から1週間～2週間以内の入社が可能です。 ■入社日・面接日はできる限り調整しますので、就業中の方もお気軽にご相談ください。 --------------------------------------- 面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っています。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えしますので、お気軽にご質問ください。堅苦しい面接ではありませんので、ざっくばらんにお話しましょう。また、体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地	＜本社＞〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-8-11 VORT水道橋III 5F
連絡先	＜本社＞〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-8-11 VORT水道橋III 5F 担当採用担当 TEL03-3528-9850

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もうすぐ掲載終了（ 2024/10/13まで）

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