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| 仕事内容 | Web制作スタッフ 注目度の高いサイト制作を通して、確かなスキルを身に付けよう。≫大手クライアントのほとんどが直接取引！クリエイティブにこだわれる環境です。 インターネット黎明期からWebサイト制作を手がけてきた当社。ソニー、花王、ベネッセコーポレーション、マイクロソフトなど有名企業と直接お取引をしており、サイトの構想段階から企画・制作を一手に担っています。 【具体的な仕事内容】 HTMLやCSSなどを用いたコーディングをメインにお任せします。とはいえ、仕様書どおりに制作するだけではないのが当社の特徴。企画会議から参加し、プロデューサーやディレクター、デザイナーらと共にコンセプトなどを決定していきます。プログラミングの観点からベストな仕様を提案するなど、フラットに意見を出せるフィールド。大手クライアントの定期的なサイト更新や期間限定企画など、注目度の高いサイトを多数お任せしていきます。 ※入社後は、既存メンバーが実務に沿って仕事の進め方をお教えします。あなたのスキルに合わせて業務をお任せしていきますので、実務でのWeb制作は初めてという方もご安心ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 35歳位まで ≪未経験者歓迎！≫ ■HTMLとCSSの基本的な知識をお持ちの方 ※実務未経験でも、趣味や学校でWebサイトを制作した経験があれば活かしていただけます。 ※業務では、テキストエディタで制作を行ないます。 ～・～こんな方に向いています！～・～ ◎Web制作のプロとしてコーディングを究めたい。 ◎注目度の高いWebサイトを手がけてみたい。 ◎独学で身に付けたプログラミングの知識を、実務で活かしたい。 ◎現場で最新の技術・知識を吸収していきたい。 ◎企画や構想の段階からアイデアを出してみたい。 ◎せっかくなら、仕事を楽しめる環境で働きたい。 |
| 募集背景 | 大手企業をはじめ、多くの企業から依頼が寄せられています。 90年代前半からいち早くデジタルコンテンツ制作を手がけ、多くの実績を残してきた当社。高いクオリティが大手企業をはじめとした多くのお客様から評価され、沢山の依頼が寄せられています。そこで今回、組織強化を図ることに。新たなメンバーを育て、より多くのお客様のニーズに応えていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。待遇等は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区恵比寿
交通
JR、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 裁量労働制（1日8時間） |
| 給与 |
年俸制 300万円～500万円 ※経験・スキル・前職給与などを充分に考慮した上で、決定します。 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇、勤続10年休暇 ※年間休日124日（2008年） |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年1回（1月） ◆交通費支給（月5万円まで）、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆社員持株制度、クラブ活動（フットサル部、卓球部）、社員旅行（2006年韓国、2007年沖縄、2008年の 行き先は…？）、美術館・展覧会鑑賞費用補助あり、私服勤務可 ★長期勤続表彰制度…勤続10年の社員に対して、5日間の有給休暇と10万円の旅行券を支給！ |
| Webサイト制作実績 | この実績が、当社のクリエイティビティの高さを証明しています！ ◎Sony Japan ◎花王"ソフィーナ"シリーズ ◎J-WAVE ◎マイクロソフト ◎ベネッセ ◎東京海上日動 ◎京セラ ◎エスエス製薬 ◎東レ ◎セガサミー ★詳細は当社サイトをご覧ください。 ★「第47回消費者のためになった広告コンクール(JAA賞)」Web広告部門にて『東京海上日動 mangrove-world』が最優秀作品賞(JAA賞)を受賞。 ★「日本マニュアルコンテスト」電子マニュアル部門にて、当社制作の電子マニュアルが2004年度は最優秀賞、2005年度は優良賞受賞。 |
| 配属部署・教育制度 | クリエイティブ事業部への配属です。現在4名（男性3名、女性1名）がWebプログラミングを担当しており、全員が中途入社。平均年齢27歳と若手メンバーが活躍しています。少人数で1人ひとりの距離が近く、困ったときには気軽に相談しあえる環境です。メンバーそれぞれが、単独で仕事を進めるのではなく、メンバー同士で連携しながら取り組んでいます！ 事業部全体では、WebディレクターやWebデザイナー、Flashクリエイターなどを合わせて約45名が在籍。約9割のメンバーが中途入社で、平均年齢28歳と若い組織です。企画会議などでは職種に関係なく、それぞれの専門性を活かしてアイデアを出し合っています。 ▼当社では、社員にクリエイターとして力をつけてほしいとの思いから、売上の2％を教育予算にあてています。外部研修や公聴会に参加しても良いですし、参考資料を購入してもかまいません。積極的に、スキルアップに励んでいただきたいと思います。 ▼週1回、チームミーティングを開き、最新情報や気になっていることをメンバー同士で共有。“みんなで一緒にスキルアップしていこう！”というスタンスで、フランクに意見を交換しあっています。勉強会とはいえ、笑い声が上がることもしょっちゅう。楽しみながら、学べる会を目指しています。 |
| 会社名 | 株式会社レインボー・ジャパン |
|---|---|
| 設立 | 1991年1月10日 |
| 代表者 | 代表取締役 ケビン・マヤソン |
| 資本金 | 1450万円 |
| 従業員数 | 55名 ※平均年齢29歳 |
| 売上高 | 6億8600万円（2008年12月期実績） ★対前年比126％ 5億4200万円（2007年12月期実績） |
| 事業内容 | 「コンテンツ(C)」「デザイン(D)」「テクノロジー(T)」 3つの戦略キーワードをベースに事業展開 ≪受託サービス≫ ■インターネット Webサイト、リッチメディアコンテンツ／企画・制作・運営・プロデュース ■映像 CM、VP、展示・イベント映像／企画・制作・プロデュース ■その他デジタルメディア iPhone向けアプリケーション開発、電子マニュアル・DVD・CD-ROM／企画・制作・プロデュース ≪自社サービス≫ ■社会貢献ギフト "ecologift"／企画・制作・販売 ■コンテンツデータベース "TeePee"／企画・制作・運営・販売 |
| 主要取引先 | ソニー、花王、丸井、マイクロソフト、エスエス製薬、ベネッセコーポレーション、JR東日本、ハーレーダビッドソンジャパン、日本ミルクコミュニティ（メグミルク）、日本ユネスコ協会連盟、日本損害保険協会、セガサミーホールディングス、サミー、ドクターシーラボ、ミツカン、ヒューマンアカデミー、JTB、東レ、京セラ、毎日コミュニケーションズ、他（順不同・敬称略） |
| 企業ホームページ | http://www.rainbow.co.jp/ |
株式会社レインボー・ジャパンのWeb制作スタッフ（130455）の転職・求人情報は掲載を終了しています。