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UR賃貸住宅マネジメントスタッフ◆デスクワーク中心/残業月10h/年休130日/面接1回!
株式会社URコミュニティ
もうすぐ掲載終了(2024/10/13)
プロ取材
本社にて、採用担当の方にお話を伺いました。たくさんの業界経験者やキャリア中堅層が「負担を抑えて、腰を据えて働きたい」と、同社を選ぶと言います。体力的な負担が少なく安定して働ける環境があると感じました。
エン転職 取材担当者
川邉
取材担当者-川邉
株式会社URコミュニティ掲載終了間近
掲載期間24/09/0224/10/13

UR賃貸住宅マネジメントスタッフ◆デスクワーク中心/残業月10h/年休130日/面接1回!

契約社員職種未経験OK完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
UR賃貸住宅マネジメントスタッフ◆デスクワーク中心/残業月10h/年休130日/面接1回!イメージ1
「こんなにホワイトな職場なんだ」と驚く、30代~40代の経験者たちもたくさんいます。キャリアを活かすには、申し分のない環境です!
無理のないデスク作業中心の環境で、新しいキャリアを。
UR賃貸住宅にお住まいのお客様からの問い合わせ対応や、維持保全に必要な点検・工事発注・検査などを行なう、当社で働く魅力を、ご紹介します。

★デスク作業メインで快適
当社では、仕事のメインが事務作業。お問い合わせや各種申請の対応をはじめ、発注者として業務を行なうので、身体への負担なく仕事ができます。

★たっぷりのお休みを満喫
完全週休2日制で、年間休日は130日。基本的に各種対応の受付時間は決まっており、残業も月平均10時間なので、私生活も充実します。

★将来性も安定性もバツグン
「UR都市機構」100%出資のグループ会社として、全国約70万戸あるUR賃貸住宅のほとんどを管理する私たち。景気に左右されず、安心して働けますよ。

ちなみに、引越しを伴う転勤や異動もナシ。職場環境はホワイトなので、「家族との時間が増えた」と話す転職者も多く、住まいのお困りごとを解決するからこそ「ありがとう」「助かりました」と感謝される喜びもあります。

家族の“笑顔”も、“誇り”も、当社で増やしませんか。

募集要項

仕事内容
UR賃貸住宅マネジメントスタッフ◆デスクワーク中心/残業月10h/年休130日/面接1回!
【UR賃貸住宅の、安心な暮らしを支えます】
お住まいのお客様からの建物に関するお問い合わせや各種申請への対応がメイン。そのほか、維持保全に必要な現地調査や点検、修繕工事発注、工事監理、完了時の確認・支払処理などを担当します。

<仕事のポイント>
★デスクワークメインで、負担が少なめ!
お住まいのお客様からのお電話対応、工事など発注に係る事務作業(PC入力を含む)が7割、現地調査・エ事監理などは3割。自身で直接工事を行なうことは基本的にありません。「何件も現場をまわる」「屋外で長時間の作業をする」こともなく、体力的な負担が少ないです。

★不動産や建設業界の経験を活かせます!
工事の品質・工程・安全面の管理は、基本的に工事受注者が行ないます。あなたの役目は、団地(住宅)の管理者・工事の発注者として、居住者への説明や工事発注に係る事務処理、工事監理などを担うこと。これまでの経験や知識をもとに、活躍できる環境です。

★これまで身につけた専門知識が活かせます!
担当は【建築、機械、電気、土木、造園】などに分かれており、いずれかをお任せします。「社員それぞれが経験を最も活かせる担当」「希望に一番近い担当」を考慮しますので、一分野に集中して作業ができます。

<具体的な仕事内容>
■ 建物や設備の不具合などに関する問い合わせ対応・各種申請内容の審査
■ 建物および敷地などの調査・点検
■ 修繕工事の発注・工事監理・進捗確認・見積審査・完了確認
■ PCデータ入力による発注伝票作成などの事務作業
■ 植物管理の発注(PCによる台帳管理、指図書作成)、進捗確認、完了確認

※社内外問わず、さまざまな方とコミュニケーションを取るポジションです。
※お客様の困り事を解消するため、迅速かつ正確に対応することが重要です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎ブランクOK

<職種未経験の方、ブランクのある方、歓迎!>
■以下3点に当てはまる方が対象です。

【1】高卒以上+普通免許(AT可)
【2】基本的なパソコン操作ができる方(Word・Excelの基本操作レベル)
【3】建築・機械・電気・土木・造園など、いずれかの分野における知識がある方
⇒施工管理、設計、製造スタッフ、メンテナンス担当など、職種は不問です

※前職での経験年数や、技術系資格の有無は問いません。
※「これまでの経験を活かして、落ち着いた働き方を叶えたい」という方、大歓迎です!
募集背景 <10名以上の積極採用です!>
UR賃貸住宅の管理業務を担っている当社。お住まいの方々に安心して末永く暮らしていただけるよう、各地の「住まいセンター」を通して、お問い合わせや修繕依頼への対応を行なっています。

現在は、30代~50代の技術スタッフが多数活躍していますが、定年に伴う退職者が出ています。そこで全国の住まいセンター(27ヶ所のいずれか)で勤務するスタッフを募集いたします。今回は、10名以上の積極採用。安定して長く働けることも、当社で働く魅力の一つです。
雇用形態
契約社員

※試用期間はありません。
勤務地・交通
■全国各地にある「住まいセンター」(27ヶ所のいずれか)
⇒北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・大阪・兵庫・京都・奈良・福岡

※勤務地は、あなたの希望を考慮して決定します。
※不定期ですが、「住まいセンター」間の異動あり(ただし、転居を伴う異動はありません)。

▼詳しい所在地情報は当社のHPをご覧ください。
https://www.ur-cm.co.jp/kyoten/
交通
配属先によって異なります。
◎いずれも駅から徒歩10分以内の好立地です。
勤務時間 9:15~17:40(実働7時間25分)
└北海道のみ、9:00~17:25となります。

◎残業時間は月平均10時間。繁忙期以外は定時で退社できることも多いです。
給与 <関東エリア>
月給28万6000円

<北海道・九州エリア>
月給26万8500円

<関西エリア>
月給28万0000円

<中部エリア>
月給27万4200円

◎いずれも賞与(年2回)を別途支給します
◎みなし残業代は含みません。残業代は別途、全額支給します
◎月給の最大18%を支給する技術手当もあります
◎上記に加えて健康維持促進補助(年3万円)、食事補助(月3000円)の支給もあります

【月収例(首都圏)】
29万円(技術手当3%)
31万円(技術手当10%)
33万円(技術手当18%)
※上記に残業代は含んでいません
年収例
<年収例(首都圏)前年度>
407万円(技術手当無し)
417万円(技術手当3%)
441万円(技術手当10%)
469万円(技術手当18%)
※上記に残業代は含んでいません。
休日休暇 <年間休日130日>
■完全週休2日制(土日)
⇒2~3週に1回の土曜出勤があります。その際は必ず振替休日を取得します。
■祝日
■GW(暦通り)
■夏季休暇(7日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇

<有休取得がしやすい!>
半日休や時間休(1時間単位)で取得ができるため、通院やお子さんのお迎えで取得する社員も。さらに土日とあわせて連休で取得もできるので、旅行などプライベートも充実させることが可能です!

<年間休日は130日!>
「転職して休みやすくなったし、残業も少なくなった!」「旅行など、家族との時間が取れるようになった」など、働きやすくなったと話す社員が多数。5日以上の連休も可能です!
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(6月、12月/昨年度実績年2回:2.25ヶ月分)
■勤務評価手当(毎年度加算)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■財形貯蓄
■社内分煙
■資格取得支援あり
■企業型確定拠出年金制度(基本掛金:月給×2.77%は会社負担)
■人間ドック費用助成制度
■食事代補助(月3000円上限)
■健康維持促進補助(年3万円上限)

~技術手当が充実!~
保有資格に応じて、月給×3%/10%/18%のいずれかを毎月支給します。

【例】2級建築施工管理技士:月給×3%
【例】1級建築施工管理技士:月給×10%
【例】1級建築士     :月給×18%

~技術手当の対象例~
■技術士
■建築士(1級、2級)
■各種施工管理技士
■インテリアコーディネーター
■電気主任技術者(第一種・二種・三種)
■電気工事士(第一種・二種)など

※この他、多くの対象資格あり。
教育制度・配属部署 <教育制度>
入社後は、先輩と一緒に仕事を進めながら業務に慣れていきます。OJT担当の先輩のもとで一つひとつ経験していきましょう。現地への訪問に同行して団地の特徴を覚えたり、工事の手配方法を覚えたりと、徐々に業務の幅を広げます。

<配属部署>
住まいセンター1箇所あたり、50~80名のスタッフが働いています。平均年齢は50代前半。60代を超えたスタッフも多く活躍中です。技術スタッフは男性が多いですが、センター全体では男女半々。事務スタッフとは同じフロアに勤務しており、連携を取って仕事を進めています。
技術手当の魅力 ▼スキルアップ・収入アップをサポートします!
当社では、技術手当の対象となる資格が数多くあります。取得するものに応じて、最大で月給の18%を技術手当として支給しています。

もちろん、資格取得にかかる費用は当社がサポート。合格者には実費額の全額(上限10万円)、不合格の場合でも実費額の半額(上限5万円)を助成します。社員のスキルアップを応援します!
転職・求人情報イメージ1
UR都市機構100%出資のグループ会社として、全国約70万戸あるUR賃貸住宅の管理を担う当社。お客様の安全・安心・快適な生活を支えています。
転職・求人情報イメージ2
社内外問わず、多くの人と関わるポジションです。これまで培ってきた経験や知識を活かして、多くの人に頼りにされる仕事をはじめませんか。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

本求人を検討している方であれば、建設ラッシュが終わった後の業界について一度は心配したことがあると思います。しかし、同社は心配不要。全国約70万戸のUR賃貸住宅のほとんどを管理しており、居住者がいる限り修繕や原状回復の依頼は無くなりません。加えて、親会社であるUR都市機構は、自治体などと連携し、新たなまちづくりも積極的に手がけているのだとか。今後も堅調に成長を続けていくことが予想されるでしょう。

また、社員のスキルアップを支援するための制度も整っています。合格者には実費額全額(上限10万円)、不合格の場合でも実費額の半額(上限5万円)を助成する資格取得支援制度。さらには、取得した資格に応じて支給される技術手当などもあるそう。残業も月平均10時間と少ないため、資格取得に向けた勉強時間も確保しやすいと言います。年齢関係なく技術を磨いていける環境も、同社で働く魅力の一つと言えるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お困りごとを解決し、頼りにされる。
居宅に不具合が起きてしまったお住まいの方は、何かしらの不安を持っているもの。そんな時に、現地対応で訪問した管理スタッフがお話を伺い「大丈夫ですよ」「◎日で直せますよ」という言葉をかけることで、お客様の表情が和らぐこともあるそうです。その瞬間は、目に見えてはっきりと成果を感じられる瞬間だといいます。

また、たとえばお風呂周りの困りごとで訪問した際に、お風呂以外の壁紙の張り替えやインターホン不良のご相談を受けたり(電気系統の不具合であれば社内の専門部署に依頼)など、お客様の前で悩みを解決に導けることで、評判も上がり信頼も得られるそう。「住まいの安心・安全を支えている」という誇りも、確かなやりがいです。
厳しさ■配慮が足りないと、厳しいご指摘をいただくことも。
居住されている方が住まう生活空間での工事監理全体を行なっていくため、常に居住者を意識して配慮のある対応を行なわなければいけません。時には工事中のトラブルなどが発生し、お住まいの方から厳しい意見をいただくこともあるようです。そういった時にお話を伺い、対応をするのも管理スタッフの大切な仕事。万が一、お住まいの方の気持ちを汲めずに対応をしてしまった…なんてことがあれば、同社への信頼を失いかねません。
この仕事の向き&不向き
向いている人「これまでの経験を活かし、腰を落ち着けて働きたい」という方にオススメです。また、社内の関係各所、工事会社、お住まいの方…と様々な人とコミュニケーションをとるため、誰とでも話ができる方なら一段と活躍できます。
向いていない人連携が必要な業務のため「協調性がない」「一人で仕事を進めたい」という方には向かない仕事です。また、現地対応などで外出も発生するので、「完全に内勤の仕事がいい」という方だとギャップが生じるかもしれません。

会社概要株式会社URコミュニティ

設立 2013年
代表者 代表取締役社長 志村 一徳
資本金 1億円
従業員数 2340名(2023年4月時点)
売上高 156億円(2022年3月期実績)
148億6000万円(2021年3月期実績)
137億5000万円(2020年3月期実績)
事業内容 当社は、独立行政法人都市再生機構(以下「機構」)が所有し、又は賃借する賃貸住宅団地等について、機構と一体となって円滑な管理運営を行なうため、次の事業を営むことを目的とします。

(1)賃貸住宅団地等の管理運営に関する業務
(2)建築、土木、測量、造園、設備工事の調査、設計、積算、施工、監理及び検査に関する業務
(3)機構が譲渡した住宅及び宅地に係る団体信用生命保険に関する業務
(4)不動産賃貸借の仲介
(5)前各号に附帯関連する一切の事業
事業所 【本社】東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア9階

【住まいセンター】北海道、東京東、北多摩、東京北、南多摩、東京南、城北、千葉、千葉西、千葉北、横浜、神奈川西、横浜南、東埼玉、浦和、西埼玉、名古屋、大曽根、千里、大阪、泉北、兵庫、京都、奈良、阪神、福岡、北九州
企業ホームページ http://www.ur-cm.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
履歴書及び職務経歴書による書類選考
STEP2
適性検査
STEP3
面接(1回)
STEP4
内定!
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◆スピード感のある面接を心がけています!
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・書類選考後、選考日程を別途調整いたします。
・面接はオンラインまたは対面で実施予定です。不明点などあれば、お気軽にお問い合わせくださ
い。
・面接日や入社日はご希望を考慮して決定します。在職中の方もお気軽にご相談ください!
\ 日程は、ギリギリまで調整可能です!/
もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連
絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。選考結果には影響がありませんので、
お気軽にお声がけください。可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。

-----------------------------------------
◆面接には、リラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひ緊張せずにお越しください。働きやすさ
や給与など、聞きづらい質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。
今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
連絡先 【関東・北海道エリア】
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア9階
03-5217-0527
担当部署:人事部人事課

【関西エリア】
〒530-0001
大阪市北区梅田三丁目3番20号 明治安田生命大阪梅田ビル18階
06-7526-5005
担当部署:西日本採用担当(人事部人事企画課)

【中部エリア】
〒460-0022
愛知県名古屋市中区金山一丁目12番14号 金山総合ビル6階
052-332-6851
担当部署:中部採用担当(人事部人事企画課)

【九州エリア】
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル3階
092-433-8194
担当部署:九州採用担当(人事部人事企画課)
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/10/13まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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