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取材から受けた会社の印象
＼デキる会社で、デキるエンジニアになれる！／
エンジニアの働き方とキャリア育成に徹底的にフォーカス！創業9年で売上高42倍と急成長を遂げているロックシステムグループから生まれたストライクシステムは、多様なエンジニアニーズに応えるべく設立されたのだとか。
90％の高還元率、100％のエンジニアが年収UPに成功するなどの好待遇に加えて、困ったことはチームで解決する安心感あるサポート体制で、個人に寄り添う社風が特徴なのだそうです。帰社日・社内業務ゼロなどワークライフバランスも重視しているため、創業以来、平均残業時間ゼロを継続するなどホワイトな働き方を実現されています。
ついつい高水準な還元率には目が行きますが、注目すべきはエンジニアを守るというブレない価値観。スキルアップ・収入UP・ワークライフバランスの両立…すべてがこのストライクシステムなら、デキると感じました！
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい全体の6割以上がプライム案件！自分自身のキャリアにとって
プラスになるプロジェクトへの参画が可能です。
これまで、実装メインだったエンジニアが設計に挑戦したり、
メンバーが要件定義から参画し、クライアントから高い評価を得たりと…
それぞれのスキル・キャリアアップを実現しています。
「今の会社ではスキルが伸ばせない」「なかなか成長を実感できない」
そんな方はストライクシステムでやりがいをもって働けるでしょう。
プラスになるプロジェクトへの参画が可能です。
これまで、実装メインだったエンジニアが設計に挑戦したり、
メンバーが要件定義から参画し、クライアントから高い評価を得たりと…
それぞれのスキル・キャリアアップを実現しています。
「今の会社ではスキルが伸ばせない」「なかなか成長を実感できない」
そんな方はストライクシステムでやりがいをもって働けるでしょう。
厳しさストライクシステムは、自己研鑽に励むエンジニアに多数のチャンスが与えられる環境。
当社へ入社すれば自動的にスキルアップができるわけではありません。
最新技術の習得からトレンド情報のインプットなど、自主的に学び続ける貪欲さが必要です。
当社へ入社すれば自動的にスキルアップができるわけではありません。
最新技術の習得からトレンド情報のインプットなど、自主的に学び続ける貪欲さが必要です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎エンジニアとしての市場価値をとことん高めたい方
ストライクシステムでは自分自身のスキルアップに集中できる環境です。
開発スキルを磨いてエキスパートを目指すもよし、
PL・PMとなりマネジメントスキルを身につけるもよし。
万全なサポート体制のもとで、理想のエンジニア像に近づくことができます。
ストライクシステムでは自分自身のスキルアップに集中できる環境です。
開発スキルを磨いてエキスパートを目指すもよし、
PL・PMとなりマネジメントスキルを身につけるもよし。
万全なサポート体制のもとで、理想のエンジニア像に近づくことができます。
向いていない人△結果や評価を素直に受け止められない方
常駐先のクライアントからいただく評価は、
自分ごととして受け止め、適宜改善する必要があります。
自己成長やスキルアップへの関心が薄い方には不向きな環境かもしれません。
常駐先のクライアントからいただく評価は、
自分ごととして受け止め、適宜改善する必要があります。
自己成長やスキルアップへの関心が薄い方には不向きな環境かもしれません。
