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取材から受けた会社の印象
◆働きやすい環境は、自分たちで作っていく。
中途入社率100%。直近1年の定着率は90%という同社。仕事についてもそれ以外でも積極的に意見交換を行ない、社員が主体となって働く環境づくりを進めているそう。
例えば、50周年を迎えた際にはみんなで記念イベントを企画。本社をリノベーションしたときは、「カフェ風のオフィスにしたい」という社員の意見をキッカケに大改装を実現したのだとか。これも、1チームが3~4人ほどと少人数で、上長とも気軽に話せる組織体制だからこそ。
営業もエンジニアの声に応える形で新規案件の獲得を進めており、1年に平均15~20社ほどと契約しているといいます。案件は常時1000件ほどストックされており、開発系から事務系まで多種多様。エンジニア自身の「やりたい!」という意欲を、働く環境にも自身のキャリアにも反映していける。そんな環境だと感じた取材となりました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい★一人ひとりに合わせた案件があります。
営業が必ず複数の案件を候補として用意するため、自分の意思でスキルレベルやキャリアプランに合うものを選択できます。「プログラマーとして入りつつ、基礎設計・詳細設計など上流工程の知識も付けたい」「自社PLがいる現場でリーダー業務を学びたい」など、様々な希望が叶えられるそうです。
★配属後のフォローで、理想の実現が近づきます。
営業との距離が近く、普段から「お子さん元気にしてる?」「この前話していたガチャガチャの新作出てましたね!」など気軽に雑談できる雰囲気だそうです。働き方やキャリアの希望、悩みや相談を打ち明けやすいため、うまく力を借りてモチベーションを保ちながら働けるとのこと。地道な努力が理想のキャリアに結び付いたときの達成感はひとしおなのだそうです。
営業が必ず複数の案件を候補として用意するため、自分の意思でスキルレベルやキャリアプランに合うものを選択できます。「プログラマーとして入りつつ、基礎設計・詳細設計など上流工程の知識も付けたい」「自社PLがいる現場でリーダー業務を学びたい」など、様々な希望が叶えられるそうです。
★配属後のフォローで、理想の実現が近づきます。
営業との距離が近く、普段から「お子さん元気にしてる?」「この前話していたガチャガチャの新作出てましたね!」など気軽に雑談できる雰囲気だそうです。働き方やキャリアの希望、悩みや相談を打ち明けやすいため、うまく力を借りてモチベーションを保ちながら働けるとのこと。地道な努力が理想のキャリアに結び付いたときの達成感はひとしおなのだそうです。
厳しさ▲要望するからには努力も必要です。
仕事内容や働く環境などの意見が通りやすい分、自ら提案したり学んだりする姿勢が求められます。要望するからには、自らもスキルを磨かなければいけません。
働き方や仕事内容などの希望を叶えてもらえるということは、言い訳が立たない状況ということ。整えられた環境で最大限の成果を出すため、プライベートの時間にも勉強したり、頼まれた以上の仕事にチャレンジして学びを得たりと、自身に負荷をかけることもあるでしょう。
仕事内容や働く環境などの意見が通りやすい分、自ら提案したり学んだりする姿勢が求められます。要望するからには、自らもスキルを磨かなければいけません。
働き方や仕事内容などの希望を叶えてもらえるということは、言い訳が立たない状況ということ。整えられた環境で最大限の成果を出すため、プライベートの時間にも勉強したり、頼まれた以上の仕事にチャレンジして学びを得たりと、自身に負荷をかけることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人★プライベートの時間も充実させたい方
残業は月10時間ほど。有休取得も推奨されていて、年間140日以上の休日も取得可能!オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にピッタリです。
★納得感を持って働ける会社で活躍したい方
各プロジェクトの受注額が公開されているなど、経営や評価の透明性が高いことも同社ならでは。納得感を持って仕事に打ち込みたい方に向いています。
残業は月10時間ほど。有休取得も推奨されていて、年間140日以上の休日も取得可能!オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にピッタリです。
★納得感を持って働ける会社で活躍したい方
各プロジェクトの受注額が公開されているなど、経営や評価の透明性が高いことも同社ならでは。納得感を持って仕事に打ち込みたい方に向いています。
向いていない人▲はっきりとした自己主張が苦手な方
つい遠慮してしまい、仕事内容や職場環境などについて「自分はこうしたい」という気持ちを抑え込んでしまう方は、活躍が難しいでしょう。同社の環境を活かしきれず、ギャップを感じてしまうかもしれません。
つい遠慮してしまい、仕事内容や職場環境などについて「自分はこうしたい」という気持ちを抑え込んでしまう方は、活躍が難しいでしょう。同社の環境を活かしきれず、ギャップを感じてしまうかもしれません。