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「株式会社アンフォルム/ITエンジニア◆最大還元率85%/転職者全員年収UP/フルリモート可/月給33万円~/案件選択制」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆最大還元率85%/転職者全員年収UP/フルリモート可/月給33万円~/案件選択制
株式会社アンフォルム
もうすぐ掲載終了(2024/10/6)
プロ取材
本社で代表の西原さんと営業の永田さんに取材。エンジニアひとり一人が納得できる仕事と働き方を選択できる会社を目指す同社。社員の声からサポート体制やフォロー体制など、さらに改善していきたいそうです。
エン転職 取材担当者
相原
取材担当者-相原
株式会社アンフォルム掲載終了間近
掲載期間24/08/2624/10/06

ITエンジニア◆最大還元率85%/転職者全員年収UP/フルリモート可/月給33万円~/案件選択制

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア◆最大還元率85%/転職者全員年収UP/フルリモート可/月給33万円~/案件選択制イメージ1
元エンジニア出身の代表だからこそエンジニアの気持ちが分かり叶う働き方。案件選択制で自分に合ったライフプランが見つかる!
収入、案件、働き方、待遇…多くの希望が叶う会社です。
◆『全員』が前職から年収UP!
平均50万円、中には100万円も年収が上がったメンバーも!残業は月平均10時間程度と働きやすく、もちろん残業代は100%支給します!

◆案件のワガママ大歓迎!
希望の条件やキャリアに合った案件を見つけてきます!案件は自身で選択OK!

◆フォロー体制もバッチリ!
チャットや面談、月1回の帰社日など、仲間との交流・相談の機会も多数!また月1回、営業担当が現場に行き、ランチミーティングも行ないます。一人で寂しい思いはさせません!
――など、多くの安心が揃っているのは、代表自身が元エンジニアだから。不安も不満もなく、前向きに成長していける体制作りを大切にしているからです。

また、現場の声を柔軟に吸い上げ、カタチにした待遇も多数!
◎テレワークでかさむ光熱費に対し、補助制度を新設!
◎社員の誕生日を、現金1万円&仲間のメッセージでお祝い!
◎プロジェクト明けなど好きなときに、年3回リフレッシュ休暇取得OK!

社員のホンネに応える温かさの中で、安心のエンジニアライフを送りませんか。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆最大還元率85%/転職者全員年収UP/フルリモート可/月給33万円~/案件選択制
「大手SIer経由の案件(開発・インフラなど)を手がけます。初めは先輩と一緒の案件に入り、その後もチームで進める案件が多数。チャットで日常的にコミュニケーションを取れたり、月1~ 2回の面談で悩みを相談できたりと、フォロー体制も抜群です!

フォロー体制以外にも当社の魅力はたくさんあります!

★市場価値を上げられる!
前職給与保証に加えて、前職から平均50万円UP!
中には100万円~180万円も年収ベースでUPした社員も!
★案件選択制を導入!
案件は常時1000件ほどストックされており、開発系から事務系まで多種多様。
営業担当と相談した上で理想のエンジニアライフが叶えられます。

<開発環境>
■言語
Java、.NET系、PHP、Python、Ruby、C#、C++、VBA、VB、JavaScript、SQL
■フレームワーク
Vue.js、Node.js、Spring、Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、React
■環境
AWS、Windows、Linux、CentOS、iOS
■データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server
■プロジェクト管理
GitHub、Backlog

[プロジェクト例]
・ライブ配信アプリの開発(PHP)
・スマホ向けゲーム・アプリの設計・開発(iOS)
・自動運転サーバーアプリの開発(Java)
・医療系AI画像認識プロダクト開発(Python)
・高等教育機関向けDXシステムの開発(AWS)

※要件定義~開発、運用保守・ヘルプデスクなど様々な工程の案件があるので、経験が浅くても大丈夫!顧客との商談・面談に同席し、納得して働けるか確認してもらう場合も。参画後の条件交渉や改善要望もしっかり実施します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<前職の給与を考慮!>

■ITに関わる何かしらの実務経験(半年以上)
└ジャンルや領域、職種、業種は不問。
└経験が浅い方も歓迎!

\こんな方も歓迎!/
◎サポートがあれば仕様書に沿ってプログラミングが書ける
◎運用・保守の経験
◎ヘルプデスクの経験
◎テスト経験

※経験内容はぜひ【WEB履歴書】に詳しくお書きください!
※前職の雇用形態は不問!

\触れられる技術は様々/
■言語
Java、.NET系、PHP、Python、Ruby、C#、C++、VBA、VB、JavaScript、SQL他

■フレームワーク
Vue.js、Node.js、Spring、Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、React他

■環境
AWS、Windows、Linux、CentOS、iOS他

■データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server他

■プロジェクト管理
GitHub、Backlog他
募集背景 \10名以上の大幅増員!/
私たちはこれまで、大手Sierをはじめとする多くのお客様と信頼関係を構築し、確かな実績を重ねてきました。

昨年には大阪拠点を立ち上げるなど、着実に事業を拡大し直近4年で13名体制から30名体制に急成長しています。

そんな当社の代表は元々エンジニアとして活躍しており、業務を通してお客様のニーズの多様化を実感。多くのお客様に貢献するためには大勢の仲間が必要になると感じ、代表就任後から採用活動にも注力してきました。
エンジニア1人ひとりが「技術力」「マネジメント力」「人間性」を磨きながら長期的に活躍できる環境と、安心して働けるフォロー体制を整えています。
雇用形態
正社員

※3~6ヶ月の試用期間があります。そのほか給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<フルリモート案件あり!>
リモート、本社又は関東・関西エリアのプロジェクト先
※U・Iターン歓迎

関東:東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城
関西:大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山

本社:東京都渋谷区本町3-13-12渋谷本町ビル2F
大阪営業所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館7F

★フルリモート・リモート案件は7割
経験によりますが、社員の7割が在宅ワーク活用中!
月1回の帰社日はオンラインで実施中ですが、情勢により対面のミーティングやイベントも行なう予定です。

★希望を大切に
「通勤は1時間まで」など様々な希望に合う案件選びをお手伝いします。
現在社員の平均通勤時間はドアツードアで45分です。

★会社都合のアサインはありません。
希望を十分考慮した上で、マッチする勤務地やプロジェクトを複数ご提示します。

★転勤はありません
プロジェクトの変更はありますが、転居が必要になる転勤はありません。
交通
[本社]
都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩1分

[大阪営業所]
各線「大阪駅」「大阪梅田駅」「梅田駅」より徒歩1分
JR東西線「北新地駅」より徒歩5分

※その他、プロジェクト先により異なります。
勤務時間 9:00~18:00
◎プロジェクトにより異なり、希望を考慮し決定します。
◎残業は月平均10時間ほど!

担当業務や案件状況を見ながら定時退社も可能です。
「転職して家族と過ごす時間が増えた」といった嬉しい変化があった社員が多数!
給与 月給33万円~90万円+各種手当+賞与年2回

《月給例》
月給33万円~52.7万円(経験1年以上)
月給47.2万円~58.3万円(経験3年)
月給53.7万円~62.6万円(経験5年)
月給58.4万円~90万円(経験7年)

※前給考慮!経験・スキル・年齢などを十分に考慮して決定します。
※平均還元率は78%。最大85%!
※残業は少ないですが、時間外手当は別途100%支給しています。

★年収が前職から平均50万円以上もUPした先輩多数!
年収例
850万円/PL(入社7年目)
700万円/上級SE (入社5年目)
600万円/SEクラス(入社3年目)
490万円/PGクラス(入社1年目)
休日休暇 <年間休日125日>

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■産前産後・育児休暇(取得・復帰実績有)
■有給休暇
└利用推奨!取得率70%!(最大取得24日、平均取得12日)
※有休とあわせて年間140日以上休日を取る社員も
■リフレッシュ休暇
└年3日間、好きなときに取得可能。全社員取得を徹底。毎年旅行に行く社員も!
■時間単位年休(1時間単位で取得できる有休)

★事前相談で5日以上の連休取得も可能
・担当する業務をしっかり行えば、定時帰り可能
・「家庭の事情で一時的に早退が増える」という社員のため、取引先と相談して仕事量を調整
こうした柔軟さから、5年・10年と長く働いてくれるメンバーも多数!
福利厚生・待遇 ★社員の声で生まれた制度多数!
最近はテレワーク時の光熱費の相談を受け、補助制度を新設。今後も新制度を作ります。

■昇給年1回/4月
■賞与年2回/7・12月
■社会保険完備/雇用、労災、健康、厚生年金
■厚生年金基金

[手当]
■交通費全額
■時間外手当全額
■職能手当
■役職手当/主任:月1万円、課長代理:月3万円、課長:月5万円等
■扶養手当/配偶者:月1.5万円、子1名:月5千円
■住宅手当/規定内で月2.5万円
■資格手当/規定内で月2500円~3万円

[補助・制度]
■報奨金
■誕生日祝金/現金1万円
■資格取得補助/合格時受験料全額負担
■研修費用補助
■引越補助/半額負担10万円迄※条件有
■整骨院50%オフ/関連会社・ケイズグループ店舗
■ITS健保保養施設/宿泊施設等格安利用可
■イベント/歓迎会・帰社会・クルージングディナー等
■社員旅行/年1回
■財形貯蓄制度
■退職金制度/在籍1年~
■ネイル・服装自由
エン転職経由の転職者インタビュー ◆将来に期待しながら、スキルを磨ける。(30代男性/4年目)

前職もITエンジニア。当社と同規模の企業で働いていましたが、社員同士のつながりが薄く、仕事の相談を気軽にできないことに物足りなさを感じていました。

でも当社では、チャット、面談、月1回の帰社日など、仲間との交流の場が多数。おかげで安心して日々の仕事に取り組めています。前職ではなかなか挑戦の機会をもらえなかった開発案件にも参画し、上司からの手厚いフォローのもと、スキルアップも実感できていますね。

グループ会社の一員に加わったことで受託開発も視野に入っており、賞与の増額やさらに働きやすい環境づくりなども今後いっそう進むのではと期待しています。
当社に入社した方のキャリアアップ事例集♪ ◎事例1
前職では案件を変更したいと相談しても取り合ってもらえず、希望する経験が積めませんでした。
当社に転職後、初めの半年間は挑戦したい案件に向けて必要な知識を蓄えつつ、これまで経験のある言語の案件へアサイン。資格や知識を習得した段階で、希望する言語の案件へ挑戦させてもらい、今では営業からたくさんの案件を紹介してもらえています!

◎事例2
前職は長年同じ現場だったので、自身のスキルがどこまで通用するのか分からず、スキルアップがしたいという思いで当社へ転職。「前職給与保証」なので安心してスタートでき、「案件選択制」で営業が丁寧に相談に乗ってくれたので、スキルも収入もUPできる案件へジョインできました!
転職・求人情報イメージ1
服装自由・ネイルもOK!フルリモート案件もあり、人間関係も良好。自分らしく働きたいあなたにピッタリの職場です。
転職・求人情報イメージ2
エンジニアの気持ちが分かるからこそ、現場の声を取り入れたユニークな福利厚生も多数!充実のエンジニアライフが待っています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

◆働きやすい環境は、自分たちで作っていく。
中途入社率100%。直近1年の定着率は90%という同社。仕事についてもそれ以外でも積極的に意見交換を行ない、社員が主体となって働く環境づくりを進めているそう。

例えば、50周年を迎えた際にはみんなで記念イベントを企画。本社をリノベーションしたときは、「カフェ風のオフィスにしたい」という社員の意見をキッカケに大改装を実現したのだとか。これも、1チームが3~4人ほどと少人数で、上長とも気軽に話せる組織体制だからこそ。

営業もエンジニアの声に応える形で新規案件の獲得を進めており、1年に平均15~20社ほどと契約しているといいます。案件は常時1000件ほどストックされており、開発系から事務系まで多種多様。エンジニア自身の「やりたい!」という意欲を、働く環境にも自身のキャリアにも反映していける。そんな環境だと感じた取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい★一人ひとりに合わせた案件があります。
営業が必ず複数の案件を候補として用意するため、自分の意思でスキルレベルやキャリアプランに合うものを選択できます。「プログラマーとして入りつつ、基礎設計・詳細設計など上流工程の知識も付けたい」「自社PLがいる現場でリーダー業務を学びたい」など、様々な希望が叶えられるそうです。

★配属後のフォローで、理想の実現が近づきます。
営業との距離が近く、普段から「お子さん元気にしてる?」「この前話していたガチャガチャの新作出てましたね!」など気軽に雑談できる雰囲気だそうです。働き方やキャリアの希望、悩みや相談を打ち明けやすいため、うまく力を借りてモチベーションを保ちながら働けるとのこと。地道な努力が理想のキャリアに結び付いたときの達成感はひとしおなのだそうです。
厳しさ▲要望するからには努力も必要です。
仕事内容や働く環境などの意見が通りやすい分、自ら提案したり学んだりする姿勢が求められます。要望するからには、自らもスキルを磨かなければいけません。

働き方や仕事内容などの希望を叶えてもらえるということは、言い訳が立たない状況ということ。整えられた環境で最大限の成果を出すため、プライベートの時間にも勉強したり、頼まれた以上の仕事にチャレンジして学びを得たりと、自身に負荷をかけることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人★プライベートの時間も充実させたい方
残業は月10時間ほど。有休取得も推奨されていて、年間140日以上の休日も取得可能!オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にピッタリです。

★納得感を持って働ける会社で活躍したい方
各プロジェクトの受注額が公開されているなど、経営や評価の透明性が高いことも同社ならでは。納得感を持って仕事に打ち込みたい方に向いています。
向いていない人▲はっきりとした自己主張が苦手な方
つい遠慮してしまい、仕事内容や職場環境などについて「自分はこうしたい」という気持ちを抑え込んでしまう方は、活躍が難しいでしょう。同社の環境を活かしきれず、ギャップを感じてしまうかもしれません。

会社概要株式会社アンフォルム

設立 1984年
代表者 代表取締役 西原 真悟
資本金 1000万円
従業員数 30名(2024年7月時点)
売上高 2億4363万円(2023年9月期実績)
2億2273万円(2022年9月期実績)
1億9627万円(2021年9月期実績)
事業内容 ■ソフトウェアの受託設計開発・販売
■Web、オープン系を中心とした業務系システムの開発
事業所 ■本社
〒151-0071 東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル2F

■大阪営業所 
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館 7F
関連会社 株式会社ケイズグループ(株式会社アンフォルム100%子会社)
主要取引先 朝日新聞社
(株)ケイズグループ
(株)システムサポート
(株)東邦システムサイエンス
東日本NSソリューションズ(株)
(株)ウイング
(株)日比谷コンピュータシステム
(株)フュージョニア
富士電機ITソリューション(株)
富士ソフト(株)
ほか
企業ホームページ https://inform-tokyo.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接+条件確認 ※Web面接可能!
STEP3
内定!
\できるだけスピーディーに選考を進めます/
■応募~内定まで:2週間以内を予定しています。
■応募~入社まで:1ヶ月以内の入社が可能です。
■面接日時や入社日は柔軟に対応します。
■Web面接も可能です!
■平日19時以降の面接にも対応します。

\Web履歴書で、あなたをアピールしてください!/
有意義な選考にするため、書類選考では最大限あなたのことを知りたいと思っています。ご自身の経歴や培ったスキル・知識、使えるツールや言語など、できる限り詳細にご記載ください。実績が少ない場合も、勉強していることなどがあれば、自己PR欄でアピールしてください!ぜひ一緒にあなたに合った案件やキャリアを見つけていきましょう。

\代表・西原からの声/
面接というより、お互いを理解する時間だと思ってお越しください。私たちから一方的に質問するというより、お互いの相性をじっくり見たいと考えています。「働き方ってどうなの?」「人間関係はどんな感じ?」「どんな案件に参画できる?」といった突っ込んだ質問も歓迎です!「ここでなら自分らしく働けそう!」と思えたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう。

▽参考(エン転職 システムエンジニアのWEB履歴書作成のポイント)
https://employment.en-japan.com/resume/ex_it_eng/
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒151-0071
東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル2F

【大阪営業所】
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館 7F

※面接は本社、またはZoomを使用して実施します。
連絡先 【本社】
〒151-0071
東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル2F
担当採用担当
TEL03-6300-0515
E-MAILinf-saiyou@inform-tokyo.co.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/10/6まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、相原の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。