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取材から受けた会社の印象
取材を通して感じたのは、代表の”人柄の良さ”。各地域に家賃はもちろん電気代やガス代まで無料の社員寮を設けているのも、「社員に安心して働いて欲しい」という思いがきっかけです。
そんな社員寮、実は社長が掃除をしているとのこと。過去には、社員寮の1部屋をまるで実家のように自分なりにカスタマイズしたスタッフに対して、「仕方ないからその部屋あげるよ（笑）」と言ったこともあるそうです。フランクな関係性を築けているからこそ、スタッフも「実はこれをお願いしたくて…」と代表に声を掛けやすいのだとか。
また、北海道から関東エリアまで、幅広い地域にある現場にも足を運び、スタッフ1人ひとりとのコミュニケーションも大切にしているといいます。スタッフ5～6名を連れてファミレスや焼肉屋に行って、「最近どう？」なんてプライベートな話をすることも珍しくないそう。そんな社員想いの代表がいる同社なら、安心して働けるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎できることを1つひとつ増やすことで、収入として還元される嬉しさ
先輩社員がつきっきりで必要な基礎知識や業務の流れを教える体制があるので、未経験から着実にスキルを身につけられる環境です。また、玉掛やクレーンなど、業務で使用する資格の取得に向けた講習もあります。資格を取得できれば基本給や出張手当に加えて資格手当が支給されるため、20代でも月収40万円以上を無理なく目指せるそう。年功序列ではなく頑張りやスキルに応じて収入が上がっていくため、成長実感を得られるとともに嬉しさを感じるでしょう。
先輩社員がつきっきりで必要な基礎知識や業務の流れを教える体制があるので、未経験から着実にスキルを身につけられる環境です。また、玉掛やクレーンなど、業務で使用する資格の取得に向けた講習もあります。資格を取得できれば基本給や出張手当に加えて資格手当が支給されるため、20代でも月収40万円以上を無理なく目指せるそう。年功序列ではなく頑張りやスキルに応じて収入が上がっていくため、成長実感を得られるとともに嬉しさを感じるでしょう。
厳しさ△夏の暑さや冬の寒さなど、体力的な負担を感じる大変さ
今回入社された方にお任せするのは、太陽光パネルの設置、河川、土地造成工事に関する現場作業。外で作業を進めるため、夏の暑さや冬の寒さなど環境の変化による影響を受けるそう。また、基本的に北海道から関東エリアまで泊まり込みで各案件を担当するため、慣れるまでは体力的な負担を感じるかもしれません。
今回入社された方にお任せするのは、太陽光パネルの設置、河川、土地造成工事に関する現場作業。外で作業を進めるため、夏の暑さや冬の寒さなど環境の変化による影響を受けるそう。また、基本的に北海道から関東エリアまで泊まり込みで各案件を担当するため、慣れるまでは体力的な負担を感じるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎頑張った分だけ稼ぎたい方
日給1万2000円～1万5000円に加えて、毎日2000円の出張手当が支給されるため、未経験から月収30万円を稼げる環境です。また、スキルに応じて基本給が上がったり、玉掛やクレーンの資格取得に応じて4万円の資格手当が支給されたり。年齢に関係なく1人ひとりのスキルが収入としてしっかり還元されるため、頑張った分だけ稼ぎたい方に向いているでしょう。
日給1万2000円～1万5000円に加えて、毎日2000円の出張手当が支給されるため、未経験から月収30万円を稼げる環境です。また、スキルに応じて基本給が上がったり、玉掛やクレーンの資格取得に応じて4万円の資格手当が支給されたり。年齢に関係なく1人ひとりのスキルが収入としてしっかり還元されるため、頑張った分だけ稼ぎたい方に向いているでしょう。
向いていない人△意欲的に取り組めない方
入社1～2年かけて先輩社員がつきっきりで教えていくとはいえ、学ぶ姿勢がなければ知識の習得には繋がりません。意欲的に取り組めない方には向いていないでしょう。
入社1～2年かけて先輩社員がつきっきりで教えていくとはいえ、学ぶ姿勢がなければ知識の習得には繋がりません。意欲的に取り組めない方には向いていないでしょう。
