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「Gianvito Rossi Japan株式会社/『ジャンヴィト ロッシ』の販売スタッフ◆未経験OK/残業月平均10h以下/海外研修・買付参加実績あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)の転職・求人情報が満載です!

『ジャンヴィト ロッシ』の販売スタッフ◆未経験OK/残業月平均10h以下/海外研修・買付参加実績あり
Gianvito Rossi Japan株式会社
もうすぐ掲載終了(2025/3/19)
プロ取材
本社にいらっしゃる営業マネージャーにお話を伺いました。同ブランドのシューズは、品質の高さに加えて履き心地の良さと安定感が特徴なのだそう。著名人に愛用されている方が多いことにも納得です。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
Gianvito Rossi Japan株式会社掲載終了間近
掲載期間25/02/0625/03/19

『ジャンヴィト ロッシ』の販売スタッフ◆未経験OK/残業月平均10h以下/海外研修・買付参加実績あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
『ジャンヴィト ロッシ』の販売スタッフ◆未経験OK/残業月平均10h以下/海外研修・買付参加実績ありイメージ1
デザイナーGianvito Rossiの感性を、イタリアの熟練した職人集団と最高級の素材で妥協なく実現する、イタリアのシューズブランド
世界的なイタリアシューズブランドから、
お客様を輝かせる”運命の1足”を。
2006年にイタリアで設立された『Gianvito Rossi』。コンセプトは、女性自身が輝くこと。洗練されたシルエットやエレガントで官能的なデザインを特徴とし、世界的な著名人にも愛されています。

2017年8月にイタリア本国の日本拠点を設立。現在国内に8店舗の直営店を展開しています。2023年には大手ラグジュアリーブランドグループとのパートナーシップを発表し、更なる発展を目指しています。

店舗では、お客様の骨格や好みに合わせた靴のご提案をお任せします。高価な買い物だからこそ、ブランドやデザイナーの想いも伝えながら、30分~1時間かけて接客。

入社後は、先輩社員のサポートを受けながら活躍できます。お客様一人ひとりに合った靴を、お客様一人ひとりが輝ける靴を、私たちと一緒に届けませんか?

募集要項

仕事内容
『ジャンヴィト ロッシ』の販売スタッフ◆未経験OK/残業月平均10h以下/海外研修・買付参加実績あり
あなたには、様々なシーンでハイクオリティな靴を求めるお客様の需要に応え、顧客満足度の最大化を目指していただきます。いずれのシューズもイタリアトップクラスのクラフトマンシップによって作られ、自信をもってお勧めすることができる商品です。

<扱う商品について>
靴を中心とした幅広いモデル、パンプス、サンダル、スニーカー、ブーツなどを扱います。「Gianvito」の名を冠した定番シリーズや多くのカラーバリエーション、5.5cm~10.5cmのヒール展開など、お客様のこだわりに答える高品質な商品が魅力です。

<業務のポイント>
◎ご紹介・提案型の接客スタイル
お客様1組あたりの接客時間は30分~1時間ほどです。ふと手に取られた靴や視線を集める靴など、お客様の興味やニーズを理解します。毎シーズンの新作に加え、定番のシリーズなどからお客様の心に響くご紹介をしていきましょう。

◎ブランドを知ってもらうこと
販売だけでなく、多くのお客様にブランドの魅力や世界観をお伝えし、『Gianvito Rossi』のファンを増やすことも仕事の一つ。デザイナーの思いやブランド哲学をお伝えし、お客様にコレクションを見て楽しんでもらうことも、私たちにとって光栄なことです。

◎ブランドの成長に携われる
シューズを中心としているブランドで専門性とファッション感度を磨くことが可能。また、志を同じくする仲間に恵まれ、ご自身の成長と共にブランドの成長過程に携わることができます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<歓迎・優遇条件>
■販売・接客のご経験をお持ちの方(業界不問)
■百貨店勤務のご経験をお持ちの方
■ラグジュアリーブランド、シューズブランド勤務のご経験をお持ちの方
■ファッションに興味がある方
■英語や中国語でのコミュニケーションを活かして働きたい方。
募集背景 イタリアのラグジュアリーシューズブランド『Gianvito Rossi』を日本にも広く普及すべく誕生した当社。現在は関東に4店舗・名古屋・関西に4店舗の計8店舗を展開しています。これからの『Gianvito Rossi』の成長を共に支えていくメンバーとしてご活躍いただける方のご応募を、心よりお待ちしています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■伊勢丹新宿・伊勢丹メンズ/東京都新宿区新宿3-14-1
■日本橋高島屋S.C本館/東京都中央区日本橋2-4-1
■銀座三越/東京都中央区銀座4-6-16
■GINZA SIX/東京都中央区銀座6-10-1
■ジェイアール名古屋タカシマヤ/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4
■梅田阪急/大阪府大阪市北区角田町8-7
■ジェイアール京都伊勢丹/京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町
■神戸阪急/兵庫県神戸市中央区小野柄通8-1-8 

※転居を伴う異動は基本的にありません。

◎ファッションの発信地である主要なエリア、百貨店が勤務地です。どのロケーションもランチやディナー、ショッピングなどを楽しめます。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 シフト制/9:00~21:00(実働7.5時間/休憩1.5時間)

※残業は平均月10h未満
※閉店時間は店舗によって若干異なります。

<シフト例>
9:30~18:30/11:30~20:30
給与 月給26万円以上+インセンティブ

※経験・スキル・役職に応じて決定します。
※残業代は別途支給します。
※毎月の店舗予算の達成度に応じて、チームインセンティブを支給。その他独自のキャンペーンもあります。
休日休暇 <年間休日108日+特別休暇8日>
■シフト制(月8~10日)
■年次有給休暇(入社半年後より付与)

<年8日の特別休暇を付与>
有給休暇とは別に、半年に4日ずつ特別休暇を付与しています。閑散期には、有給休暇をあわせて海外旅行に行く社員も。いずれの休暇も取得しやすい環境づくりを行なっています。
福利厚生・待遇 ■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■出張手当
■慶弔休暇
■制靴・制服貸与(制靴は必ずしもハイヒールを着用いただく必要はありません)
■社員割引
■懇親会サポート
■イタリア研修実績あり

<チームワークを大切に>
店舗のチームワークを高めるため、懇親会の開催をサポートしています(任意参加)。
教育制度 入社後は、東京オフィスまたはオンラインにてインダクショントレーニングに参加。ブランドの歴史や商品知識、お手入れ方法など、講義を通してじっくり学ぶことが可能です。

その後は店舗配属となり、先輩社員より3ヶ月ほどのOJT研修を行ないます。実務を通して接客マナーやより詳しい商品知識、フィッティング知識などを学んでいきましょう。ひと通りの接客業務を問題なくこなせるようになり、商品知識を身につけられたら、いよいよひとり立ちです。
キャリアアップ 当社では意欲のある方や明確な目標をお持ちの方、そしてそのための成長を目指す方を応援し、次のステップに進む機会を積極的に提供中。ご活躍・ご意向に応じて店長やエリアマネージャー、オフィス業務などのポストへも社内公募にてチャレンジする機会があり、キャリアアップを目指す方を応援しています。

販売実績と意欲、周囲からの評価なども考慮します。

◎キャリアイメージ
2018年にスタッフとして入社、2020年に店長に昇格。2022年にリテールマネージャーに昇格(30代/女性)。
2021年にスタッフとして入社、2024年に店長に昇格。(30代/女性)。
転職・求人情報イメージ1
研修や先輩社員からのサポートが手厚く、未経験でも安心して接客スキルを学べます。様々なお客様の声に耳を傾け、丁寧な対応を心掛けていきましょう。
転職・求人情報イメージ2
ジャンヴィト ロッシの店舗はラグジュアリーな雰囲気。シーズンごとのテーマに沿った装飾による演出も、何度も足を運ぶお客様が多い理由の一つです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2006年にブランド誕生、2017年には日本上陸も果たした『Gianvito Rossi』。モード感をまとったエレガントなフォルムと、高品質で快適な履き心地を両立させたシューズの数々が、多くの人を魅了しています。

「靴を履く女性一人ひとりの個性が活きるような靴を作りたい」という想いのもと、様々なシューズを世界中に届けている同社。デザイナーが、こうした想いをお客様にも伝えられるという強みがあります。

そんな同社が最近注力しているのが、アジア圏の市場。近年では日本での売上も大きく伸長しているそうです。

お客様に自信を持って販売できそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎ブランドを知ってもらうきっかけをつくれます。
同社はジャンヴィトロッシ氏の父であるセルジオロッシ氏からの伝統をさらに進化させ、イタリアの熟練の職人によるクラフトマンシップを確立しました。そんなラグジュアリーシューズの一翼を目指すブランドの挑戦を、販売スタッフとしてお客様と向き合いながら支えることができます。そのため、自分の仕事がブランドの拡大に貢献していることを実感しながら働けるでしょう。

◎意見を発信できる機会が多くあります。
本社や経営陣との距離が近く、風通しの良い社風を持つ同社。社員それぞれが自分の意見を発信するだけでなく、能動的に活躍できるような環境の実現を目指しているそうです。本社チームが各店舗を訪問し、商品についての意見を直接ヒアリングすることもあるのだとか。稀にデザイナーと直接会えるなんてことも。自分の意見を積極的に発信できる環境で働けることが、モチベーションにも繋がっているそうです。
厳しさ△商品知識を身につけたうえで、丁寧に接客する必要があります。
同社はシューズを中心に扱っています。シューズカテゴリーは、販売職の中でも特に専門性の高い領域なのだとか。来店されるお客様の中には、シューズのデザインに詳しい方や、リピートいただいている方もいるそう。そのため、お客様のフィッティングをサポートするための適切な知識、商品のメンテナンス知識を身につけたうえでコーディネートを提案するなど、丁寧なコミュニケーションが求められます。信頼とリピーターを獲得するためには、そうした努力が実を結びます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎お客様を喜ばせたい方
自身の接客姿勢を着飾る必要はないとのこと。接客を通じてお客様に「満足してもらいたい」「喜んでもらいたい」という想いがある方は、活躍できるでしょう。また、シューズの専門知識やシューズに合うファッション、トレンドへの興味があれば、活躍の幅を広げられます。

◎協調性のある方
複数のスタッフと一緒に働きます。チームワークを楽しみ、積極的にコミュニケーションをとれる方にピッタリです。
向いていない人△淡々と業務をこなしたい方
チームワークが重視される場面が多いため、他人への協力を惜しむ方には向いていません。

会社概要Gianvito Rossi Japan株式会社

設立 2017年
代表者 コスタンツォ ルオッコ
資本金 1200万円
従業員数 35名 (2024年2月時点)
事業内容 「Gianvito Rossi(ジャンヴィト ロッシ)」ブランドの小売り、卸売り業
事業所 本社/〒107-0062 東京都港区南青山2-24-10
ブランド紹介 Gianvito Rossiはブランド名でもあり、デザイナー自身の名前でもあります。ジャンヴィトロッシの父である故セルジオロッシ氏を含め、イタリアのサンマウロにて一家で長年靴製作に携わった後、2007年に自身の名を冠したブランドを創立しました。代々共に働く熟練した靴職人と、最高級品質の素材を確保し、妥協の無い靴製作を実現しています。 
美しいシルエットと女性らしいエレガントでセンシュアルなデザインを特徴とし、世界的な著名人にも愛されるなど、年々認知度を高めています。
企業ホームページ https://www.gianvitorossi.com/jp_jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考 ◎これまでの経歴を重視します。
STEP2
面接1~3回
STEP3
内定!
■応募から内定までは、2~3週間程度を予定しています。
■応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■スピード入社もできます。もちろん、在職中の方は数ヶ月後の入社も可能です。
■一次面接は、Web面接(オンライン面接)にも対応しています。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!興味を持った方はぜひご応募ください!>
面接地 本社/東京都港区南青山2-24-10

◎オンラインを含めて柔軟に対応しますが、選考プロセスにおいて少なくとも1回は対面での面接を実施します。
連絡先 本社/東京都港区南青山2-24-10
担当採用担当
TEL03-3403-5564
E-MAILsale.jp@gianvitorossi.com
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2025/3/19まで )
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