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「株式会社メディカルトリビューン/人材コーディネーター◆医療機関とドクターを繋ぐ/フレックス制/土日祝休み/プレミアムフライデー導入」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

人材コーディネーター◆医療機関とドクターを繋ぐ/フレックス制/土日祝休み/プレミアムフライデー導入
株式会社メディカルトリビューン
プロ取材
東京都港区の本社にて、採用担当と営業担当の方に取材しました。フレックス制やプレミアムフライデーを導入し、残業削減に取り組んでいる同社。働きやすさUPのため、その他の部分もどんどん改善しているそうです!
エン転職 取材担当者
山口
取材担当者-山口
株式会社メディカルトリビューン
掲載期間24/08/0824/10/30

人材コーディネーター◆医療機関とドクターを繋ぐ/フレックス制/土日祝休み/プレミアムフライデー導入

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
人材コーディネーター◆医療機関とドクターを繋ぐ/フレックス制/土日祝休み/プレミアムフライデー導入イメージ1
長年培ってきた安定基盤をもとに、着実に発展を遂げてきた当社。ゆくゆくは上場も目指しており、さらなる成長を実現していきます。
圧倒的なネームバリューが、あなたの営業を後押しします。
1968年より、医学新聞『Medical Tribune』を発行している私たち。メディアの会員数は27万人と、全国32万人いる医師の約8割にものぼる人数です。

約半世紀にわたって積み重ねてきた実績と信頼を活かし、当社では、医師の採用支援サービスを提供しています。あなたにお任せするのは、人材コーディネーターとして、医師と医療機関をつなぐ役割です。

お客様から「いつも読んでます!」と言っていただけることも多いので、医師・医療機関の方々とのコミュニケーションはスムーズ。求人獲得業務は専門の担当がいるため、営業活動を進めやすいベースが整っています。

また、フレックスタイム制を導入しており、スケジュールに合わせた効率的な働き方が実現可能。他にも部署全体では、月1回プレミアムフライデーを実施し、部門長も率先して帰るなど、働きやすさもバツグンです。

もちろん、専門知識は入社後に教えていくのでご安心を。医療業界という新たなステージで、未来への一歩を踏み出してみませんか。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター◆医療機関とドクターを繋ぐ/フレックス制/土日祝休み/プレミアムフライデー導入
医療業界に特化した人材プラットフォーム『Medical Tribun Career』を運営する当社。あなたには、医師を探す医療機関と、活躍の場を求める医師のマッチングをお任せします。

==具体的な仕事内容==
<医師へのコーディネート業務>
◆求人の紹介
メールや電話での面談を通じて、希望条件や転職理由をお伺いし、希望に合致する求人を紹介します。

◆転職活動のサポート
医療機関との面接への同席や、不安を取り除くための情報提供などを行ない、転職・入社を支援します。

<医療機関への求人フォロー業務>
◆医師の紹介
転職を希望する医師を紹介し、アピールポイントなどを売り込みます。諸条件のすり合わせや面接日程・入社日などの調整も行なってください。

◆求人のご案内
医療機関にアポイントを取り、訪問またはオンラインで面談を実施。求人情報を獲得します。

※基本的に、求人・求職者の紹介及びマッチングがメイン業務になります。
※営業担当のほかにサポートチームもいるため、効率的な営業活動が可能です!

==<マッチング例>==
◎夜勤をお願いしたい医療機関 × 副業で収入UPしたい医師
◎外来診療の人手が足りない医療機関 × 診療数を重ねて専門性を高めたい医師
……など、ニーズが高い状態です。それぞれの希望に応じて医療機関と医師をマッチングしていくことがミッションです。

\ココが魅力/
★営業活動を進めやすい基盤があります!
当社の『Medical Tribune』は、紙媒体とWebを合わせておよそ27万人が購読しているメディア。全国の医師数は約34万人なので、医師全体の80%にリーチできる状態です。イチから説明しなくても話を聞いていただけるケースが多く、営業活動はスムーズです!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■何かしらの営業経験をお持ちの方
└個人・法人は問いません。商材も無形・有形ともにOKです!

\1つでも当てはまる方、歓迎します/
◎向上心・チャレンジ精神をお持ちの方
◎主体的に行動・学習できる方
◎成長への意欲が高い方

※必須ではありませんが、人材ビジネスのご経験がある方は優遇します!
募集背景 1968年に医学新聞『Medical Tribune』を創刊し、最新の医学・医療情報を提供してきた当社。メディアの集客力を活かし、医療機関と医師のマッチングや、後継者不足に悩む医院のM&Aの支援サービスも提供。長年にわたり、医療業界の課題解決に貢献してきました。

今回の募集でお迎えするのは、人材紹介事業である『Medical Tribun Career』の人材コーディネーター。業績好調により、チーム体制のさらなる強化を図るため、増員することとなりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。期間中も、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル7F
◎転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A1出口より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩4分
勤務時間 <フレックスタイム制>
標準労働時間1日8時間/コアタイム10:00~14:00

◎フレックスタイムを利用して、18時までに退社することも可能!
◎残業は月平均20時間以下です!
◎月1回のプレミアムフライデーも導入しています!
給与 月給30万円~50万円
※経験や能力などを考慮して決定します。
※上記金額には15時間分(3万5000円以上)の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
400万円/27歳(入社2年)
480万円/33歳(入社3年)
620万円/39歳(入社4年)
休日休暇 <年間休日120日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇(4日)
◆産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
◆介護休暇
◆慶弔休暇

◎休みを取得しやすい環境です!
有休休暇の取得率は全社で80.5%と高水準。5日以上の連続休暇も取得いただけます!
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(10月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費(月5万円まで)
◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当(医療経営士、キャリアコンサルタント)
◆資格支援制度(上記資格の受験費用補助)※社内規定あり
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆オフィス内禁煙
◆バースデイプレゼント
入社後の流れ ▼OJT研修(1か月目)
最初は、求人獲得チームで業務をスタート。アポイントの取得からはじめ、一連の流れを習得していただきます。

▼商談同席(2ヶ月目~)
先輩の営業活動につきながら、効果的なトークなどを学びます。

▼独り立ち(約半年を想定)
部の中には複数のチームがあり、連携しながら業務に取り組んでいきます。また、社員は人材紹介の経験者が多いので、そのナレッジをもとに手厚くサポートしていきます!

◎医療業界未経験でも大丈夫!
営業のほとんどが、医療業界は未経験者で入社しています。ロープレや定例会議などで、スキルアップや情報共有を図っています。勉強会も実施しており、医療業界の基礎知識も身につく環境です!
キャリアパス 「やってみたい!」という思いを持つ社員の背中を押し、希望の実現を応援しています。例えば……

★マネジメントに挑戦したい!
現在、営業として活躍中の社員は21名いますが、マネージャーは1名のみ。ポジションは空いていますので、積極的に挑戦できます。社内には、29歳や30代前半でマネージャーに早期昇進した方もいます。

★ジョブチェンジも考えたい!
人材紹介の他にも、多角的に事業を展開している当社。自社メディアの営業担当や、医院のM&A支援など、別部署での活躍も可能です。

これらはあくまでも一例。新しいサービスの提案なども歓迎ですので、目指すキャリアに向かってチャレンジしていってください。
転職・求人情報イメージ1
固定の担当を付けていないので、チーム内で声をかけ合いながらベストマッチングを目指します。「別の人の担当だから…」と遠慮する必要はありません!
転職・求人情報イメージ2
多くの先輩は、人材紹介の経験者。一方で、医療業界の出身は2割と少なめです。業界の専門知識は、入社後に学べますので安心してください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

株式会社メディカルトリビューンは、社名と同じの読みの医学新聞『Medical Tribune』で有名な企業。医師向けの会員制ウェブサイト『Medical Tribuneウェブ』も運営し、日々医療従事者の方々に最新情報を届けています。

現在、同社メディアの購読者数・会員数は、約27万人。この人数は、日本の医師人口のおよそ8割にもなるのだとか。担当者の方も「50歳以上の医師であれば、一度は読んだことがあるといっても過言ではありません」とおっしゃっていました。

こうした知名度の高さを活かして、多角的に事業を展開していることも同社の強み。医師の転職や医院の事業承継の支援をはじめ、製薬会社・ヘルスケア業界の企業を対象としたリサーチ&コンサルティングまで、幅広い事業を手がけているそうです。

医療業界に貢献する事業の数々で存在感を示している同社なら、安定性はもちろん、仕事のやりがいも手に入れられるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎医療業界に携わる社会貢献性
医療とは、人々が生きていくために欠かせないもの。直接病気やけがを治すわけではなくとも、健康で快適な暮らしを送れるようサポートできることは、仕事のやりがいにつながるといいます。また、業務の中で身につけた医療関係の知識は、自分自身の生活に役立つこともあるそうです。

◎ニーズがなくならない安心
一人ひとりの医師に合わせて転職をサポートしていく役割を担うので、今後AIがさらに台頭したとしても、仕事がなくなることはありません。また、医療機関の方からは「○○さんが紹介してくださったドクターがすごく活躍してくれたので、また紹介をお願いしたいんです」と言われることも多いとのこと。信頼されていることを実感できたときに得られる喜びは、大きなものになりそうです。
厳しさ▲学ばなければいけないことの多さ
医療機関といっても、内科、小児科、皮膚科、循環器科、眼科など、さまざまな診療科目があります。また、医師の方々にも「外科手術が得意」「外来診療に携わりたい」といった、それぞれの特徴や希望があるそうです。こうした中で、ベストなマッチングを行なうためには、専門的な知識や、相手からニーズを引き出すスキルが必要なのだとか。より良い結果を生み出していけるよう、自ら学び続ける姿勢が必要でしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎向上心をお持ちの方
キャリアアップのポジションが豊富な同社。さらに、希望に応じてジョブチェンジするなど、いろいろなことにチャレンジできるといいます。「より自分を成長させたい」「新しいキャリアを築いていきたい」と考える方にはピッタリな環境です。
向いていない人▲受け身の姿勢になりがちな方
知識・スキルを高められる環境ではありますが、教えてもらうのを待っているばかりではなかなか成長しないもの。自分から学んでいこうとするスタンスがとれない方にはマッチしません。

会社概要株式会社メディカルトリビューン

設立 1967年
代表者 代表取締役社長 堀川 修
資本金 1000万円
従業員数 136名(2024年6月末時点)
売上高 16億円(2022年7月期実績)
15億9000万円(2021年7月期実績)
14億5800万円(2020年7月期実績)
事業内容 ◆医学、薬学、歯学および科学などの分野における新聞、雑誌、定期および不定期刊行物、書籍、並びにWebメディアの発行、頒布および販売
◆セミナーおよびシンポジウム等の企画、立案、運営
◆調査事業の受託
◆広告代理店業
◆医師および薬剤師の転職支援
◆クリニックの継承支援

厚生労働大臣許可番号
(有料職業紹介事業)13-ユ-308085
事業所 <本社>
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33 森ビル7F

<大阪支社>
大阪府大阪市中央区高麗橋4-5-13 淀屋橋 サテライトビル2F

<札幌支社>
北海道札幌市中央区北2条西2-29-2 UENOビル6F

<福岡支社>
福岡市博多区博多駅前3-27-18 remixはかた駅前通り5F
企業ホームページ https://corp.medical-tribune.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回+適性テスト
STEP3
内定!
\選考はスピーディー&柔軟に進めます/
◆応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◆応募から1ヶ月以内にご入社いただけます。もちろん、それ以降の入社も歓迎です。
◆遠方にお住まいの方は、オンラインでの面接も可能です。ご希望の際はお申しつけください。

◎適性テストについて、学力テストではないため、事前準備は不要です。合否には影響しませんので、気負わずに受検してください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 <本社>
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル7F

※Web面接をご希望の方は事前にご相談ください。
連絡先 <本社>
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル7F
担当採用担当
TEL03-6841-4555
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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