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取材から受けた会社の印象
株式会社ベストコスメは、社長を含めても5名という小さな組織。小さな組織というと、一人一人の社員の仕事量が多く、ハードワークなイメージを持つ方もいると思います。同社の採用担当の方にお話を伺うと、「残業はほとんどなく、年間休日は130日としっかり休める環境を整えています」とのこと。一般的にサイトの企画運営などは残業も多いイメージがありますが、同社の場合エステサロンの会員に向けた販促であり、新規会員の獲得を目標とはしていません。数を追う拡大ではなく、より会員様に楽しんでもらうために質や中身を充実させていきたいという考えが根底にあるため、無理な働き方をしていないのだそうです。また、入社年次など関係なく、アイデアや意見を自由に出して実行していいという風土があるとのこと。仕事にやりがいを求める方も、ワークライフバランスを求める方にとっても、同社は最適な環境なのではないかと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがいECサイトの企画運営から会報誌の企画、メルマガ・DMの配信など、エステ用スキンケアの販促に関する権限を委譲されている環境です。自分のアイデアが会報誌やサイトページなどのカタチになる姿を見ることができるため、達成感を得られるとのことでした。さらに自分が企画したキャンペーンや施策によって、商品やスキンケアの売上が上がったときは仕事の成果を実感できるそうです。
厳しさ自主性や主体性を何よりも大切にしている環境です。すぐに結果を出すことは求められませんが、「これをしたら売上が上がるのではないでしょうか」「こういったテーマが今のトレンドですよ」といった意見やアイデアを積極的に出すことが求められます。指示がないと動くことができず、人に聞いてばかりという姿勢で仕事をしていると、いつまで経っても独り立ちはできないでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人エステサロン専売で取り扱うスキンケア商品の販促企画における裁量を一任される環境です。「自分のアイデアを活かしたい」「仕事の成果が目に見える環境で働きたい」という方に向いています。また、将来は経営幹部、役員を目指したいという方にも向いています。
向いていない人手探りや試行錯誤しながら取り組むことが求められる環境です。「決まったフローがないと業務に取り組めない」「指示がないと動けない」という方には不向きな仕事と言えるでしょう。
