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取材から受けた会社の印象
今回取材を行なって印象に残ったのは、このお仕事の働き方。プライベートを大切にできるだけではなく、仕事に飽きずモチベーションを感じられそうだな、と感じました。
というのも、今回募集する営業職は全国各地へ出張を行なっているそう。月曜日には出社してミーティングを行ない、火曜日以降は全国を飛び回っていることが多い、とのこと。ときには離島へも出張するそうで、営業活動に新鮮さを感じられそうです。
そんな働き方だからこそ、プライベートを大切にできる仕組みづくりもしっかりと行なっているそう。土日祝休みで年間休日は120日。月給35万円スタートで、達成度に応じてインセンティブも支給されるとのことです。
また取材では、人事評価制度や福利厚生もより良くしていきたい、というお話もありました。モチベーションが尽きない働き方が実現できる同社。長くキャリアを築いていくには、ピッタリの職場だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■お客様に貢献できた実感。
提案するサービスは、お客様が支払う賃料を下げるもの。受注をし、無事に賃料の改定に成功したときには、お客様の経営状況の改善につながります。数字で実感できることはもちろん、お客様から感謝の言葉をいただけるそうです。自身の仕事が、お客様の事業に貢献している誇らしさを感じられるでしょう。
■提案スキルを高められる環境です。
ときには、大手企業の経営層・経営者の方々へ、サービスを提案する機会もあります。また入社後は代表に同行し、その提案スキルを間近で学ぶことができるとのこと。こうした環境だからこそ、質の高いビジネススキルを身につけられ、成長実感を得られそうです。
提案するサービスは、お客様が支払う賃料を下げるもの。受注をし、無事に賃料の改定に成功したときには、お客様の経営状況の改善につながります。数字で実感できることはもちろん、お客様から感謝の言葉をいただけるそうです。自身の仕事が、お客様の事業に貢献している誇らしさを感じられるでしょう。
■提案スキルを高められる環境です。
ときには、大手企業の経営層・経営者の方々へ、サービスを提案する機会もあります。また入社後は代表に同行し、その提案スキルを間近で学ぶことができるとのこと。こうした環境だからこそ、質の高いビジネススキルを身につけられ、成長実感を得られそうです。
厳しさ■お客様に納得いただく難しさ。
提案するサービスは形があるものではなく、内容も身近なものではありません。だからこそ、お客様に「どんなサービスなのか」「どんなメリットがあるのか」といった部分を理解していただく難しさを感じる場面がある、というお話でした。
また、提案するお客様の業種・業態は多種多様。企業によって抱えている悩みや課題も異なるため、どんなニーズがあるのか事前に知識を蓄えておく必要がありそうです。
提案するサービスは形があるものではなく、内容も身近なものではありません。だからこそ、お客様に「どんなサービスなのか」「どんなメリットがあるのか」といった部分を理解していただく難しさを感じる場面がある、というお話でした。
また、提案するお客様の業種・業態は多種多様。企業によって抱えている悩みや課題も異なるため、どんなニーズがあるのか事前に知識を蓄えておく必要がありそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■連携を大切に業務へ取り組める方
調査を担当するスタッフ、またコンサルティングを担当するスタッフと協力しながら、お客様のニーズを叶えていくことが重要になります。「チームワークを大切に仕事に取り組める方」「積極的にコミュニケーションを取れる方」には、向いているお仕事といえるでしょう。
調査を担当するスタッフ、またコンサルティングを担当するスタッフと協力しながら、お客様のニーズを叶えていくことが重要になります。「チームワークを大切に仕事に取り組める方」「積極的にコミュニケーションを取れる方」には、向いているお仕事といえるでしょう。
向いていない人■主体的に学ぶ姿勢を持てない方
不動産のビジネスについて、また営業のノウハウについて学べる環境が同社には整っており、入社後は積極的にインプットを行なうことが期待されています。自ら進んで知識を身につけられない方には、向いていません。
不動産のビジネスについて、また営業のノウハウについて学べる環境が同社には整っており、入社後は積極的にインプットを行なうことが期待されています。自ら進んで知識を身につけられない方には、向いていません。
