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| 仕事内容 | ERPコンサルタント 自分のペースでじっくり目指すERPコンサルタント。まずは開発からスタート。充実の教育制度活用でERP導入・開発・運用といった一連のノウハウを少しずつため、ゆっくりと最上流工程を担うコンサルタントになりましょう。自分のペースを大切に、無理なく将来の方向性を見定めることが可能です。 【入社後の流れ】 一人ひとりのレベルにあわせた導入研修からスタート。ERPやパッケージ未経験ならば、『業務パッケージ』の概要や導入フローを学ぶところから始めます。現場デビュー後も、まずはサブシステム開発などから手がけ、徐々に慣れていきましょう。随時、チーム内の勉強会やリーダーの直接指導などで、フォローしていきます。実力により、すぐにコンサルタントデビューも可能です。 【プロジェクトについて】 SAP/R3、OracleEBS、GLOVIAといった大型ERPを顧客に導入するためのプロジェクトに参画していただきます。必ずチーム体制にて行動し、ERPに対する技術、業務知識を吸収、経験し、実務を通じてのスキルアップが可能です。 ※希望によりWeb系・組込系・ネットワーク系などへの異動も可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■2年以上の開発経験をお持ちの方。 【こんな方が活躍できる環境です！】 ※顧客企業のビジネスに踏み込み、深い提案をしていきたい。 ※コンサルタントにステップアップしていきたい。 ※教育体制がしっかりした環境で、さらに上を目指したい。 |
| 募集背景 | 設立30年。10年の歴史を持つERPセクションの強化を実施。 会社の成長を支えるのは社員教育、という考えのもと、3億円を教育資金にあてている当社。経常利益10％という高い利益率を誇ります。そんな当社の次なる戦略は、ERP事業の強化。プライムを目指し、ERP経験を問わず増員を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり、待遇面等での差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
・東京都内各所のプロジェクト先
・さいたま技術センター（埼玉県さいたま市大宮区） ★新宿から1本、所要時間は30分前後です！ 交通
さいたま技術センター／JR線「大宮駅」より徒歩15分
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| 勤務時間 | 8：30～17：30 ※その他、プロジェクト先によって異なります。 |
| 給与 |
［ 専門・短大卒 ］月給18万円以上 ［ 大卒 ］月給20万500円以上 ★残業代100％支給 ※上記は、あくまでも新卒初任給です。経験、能力、前職給与をきちんと考慮したうえで、給与を決定します。 ※プロジェクトリーダー経験をお持ちの方の場合は、年俸制 550万円以上（賞与と一律手当含む）。 年収例
◎年収470万円（月給23万円）／28歳、SE
◎年収740万円（月給48万円）／35歳、リーダー ◎年収900万円（月給57万円）／45歳、マネージャー |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 メーデー、年末年始、有給休暇（初年度13日）、慶弔休暇 ※年間休日120日以上 |
| 福利厚生・待遇 | ≪納得の待遇で、生活もサポートします！≫ ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（6月・12月 ※年俸制の場合、年俸額の中に含まれます） ◎交通費全額支給 ◎各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎残業手当（100％支給 ※年俸制の場合、一律手当として支給額を決定し、年俸額に含まれます） ◎家族・扶養手当（配偶者：月2万2000円、子供1人当たり：月4000円、扶養家族1人当たり：月3000円 ※上限3万2000円） ◎保養所（蓼科） 【資格手当※資格取得一時金2万円～50万円を支給】 ORACLE MASTER／Bronze 2万円、Silver 3万円、Gold 30万円、Platinum 50万円 ソフトウェア開発技術者／20万円、プロジェクトマネージャ／50万円 Cisco資格／CCNA 3万円、CCNP 30万円、CCIE 50万円 |
| 待遇について 社員がコメント | ■入社2年目の男性メンバー 「残業手当支給、とうたっておきながら、実際には一部しか支給しない会社って結構多いと思います。でもKSKの場合は、本当に100％支給してもらえるんです。納得して働けるので、嬉しいですね」 ■入社4年目の男性メンバー 「1年間で、資格取得一時金を50万円近くいただけました。『KSKカレッジ』で、資格取得対策講座を受けられたからこそ、実現できたことです。今後も、意欲的にスキルアップしていけそうですね」 ■入社11年目の男性メンバー 「結婚して、子供ができたら、その分しっかり家族手当を支給してもらえます。ぼくたち社員の生活にも気をつかってくれる体制があるから、安心できるんです」 |
| 配属部署・教育制度 | ITソリューション事業部 アドバンスドソリューションBUへの配属です。70名のメンバーが、活躍中。中途入社比率は4割です。 ■斬新なレイアウトのオフィス！ ランダムに配置されたデスクが特徴のオフィス。フリーアドレスで、一人ひとりの席が決まっていないため、さまざまなメンバーと交流が可能です。 ■チームワークが良い！ チーム制を徹底する当社。5～10人のメンバーで構成されるチーム内にて、勉強会なども頻繁に開催されます。小回りのきく組織にすることで、風通しが良くなり役割分担も明確。各チームリーダーが公私共に良き相談相手となることで、メンバーのフォローをしっかり行なっています。 当社では、毎年売上の約3％を教育費に投資しています。 ◎KSKカレッジ 事業の1つとして『KSKカレッジ』という技術者の教育機関を運営。厚生労働省から指定訓練校として認可された、社外にも門戸を開いているスクールです。社内外から講師を招き、Oracle、サーバ、会計の業務知識など、実践的なカリキュラムを実施。120種類以上もの講座を、社員全員が随時無償で受講できます。昨年1年で、同カレッジを利用した社員はのべ2200人。一人あたり平均2回以上活用している計算です。 ※社内外研修も全て会社負担で受講が可能です。 ※上司を通さず、別部署への配属変更を願い出る「チャレンジ制度」あり。社員の希望を尊重します。 |
| 会社名 | 株式会社KSK（JASDAQ上場） |
|---|---|
| 設立 | 1974年5月23日 |
| 代表者 | 代表取締役会長 山崎 武司郎 代表取締役社長 河村 具美 |
| 資本金 | 14億4846万円 |
| 従業員数 | 1146名（2008年3月末日現在） ※1702名（連結2008年3月末日現在） |
| 売上高 | 102億3600万円（2008年3月期実績） 102億800万円（2007年3月期実績） 97億7600万円（2006年3月期実績） 【連結】 134億4900万円（2008年3月期実績） 125億8100万円（2007年3月期実績） 112億4200万円（2006年3月期実績） |
| 経常利益 | 10億100万円（2008年3月期実績） 9億8600万円（2007年3月期実績） 8億9700万円（2006年3月期実績） |
| 事業内容 | ■アプリケーションソフトウェア開発事業 ・官公庁向け、小売・流通業向け、金融業向け、製造業向け、建設業向け、通信業向け等各種システムの受託開発およびSE支援 ・ERPパッケージ、自社パッケージソフトウェアを核としたソリューション提供 ■システムコア開発事業 ・システムLSI、ASSP、ASICの回路設計から量産（テスティング）までの半導体設計 ・携帯電話機用組込みソフトウェアの開発 ・各種ハードウェア／ソフトウェア設計 ■ネットワークサポート事業 ・ネットワークの構築、運用、保守 ■情報処理事業 データ入力、イメージ入力、健康保険組合向け総合サービス |
| 事業所 | ■本社／東京都稲城市百村1625-2 ■関西支社／大阪府大阪市中央区北浜4-1-21 住友生命淀屋橋ビル７F ■九州支社／福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル5F ■技術センター／東京技術センター、日本橋技術センター、新宿技術センター、府中技術センター、川崎技術センター、鴨居技術センター、さいたま技術センター ■分室／東大阪分室、浜松分室 ※プライバシーマーク取得（2004年11月） ※ISO9001取得（2004年3月 鴨居技術センター、2006年10月 さいたま技術センター） ※ISO14001取得（本社／東京技術センター） |
| 関連会社 | ■株式会社KSKテクノサポート ■株式会社KSKアルパ ■株式会社KSKデータ ■株式会社KSK九州 |
| 企業ホームページ | http://www.ksk.co.jp/ |
株式会社KSK（JASDAQ上場）のERPコンサルタント（130261）の転職・求人情報は掲載を終了しています。