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「株式会社ホンダクリオ滋賀/自動車販売の営業(未経験歓迎)◆Honda車の正規取扱店/完全週休2日制/家族手当/ノルマなし」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

自動車販売の営業(未経験歓迎)◆Honda車の正規取扱店/完全週休2日制/家族手当/ノルマなし
株式会社ホンダクリオ滋賀
プロ取材
滋賀県の本社にいらっしゃる、代表の服部さんに取材。右肩上がりに業績を伸ばし続ける、安定成長企業の強さの秘訣をタップリ伺いました。【トップメッセージ】【転職者インタビュー】もご覧ください!
エン転職 取材担当者
大内
取材担当者-大内
株式会社ホンダクリオ滋賀
掲載期間24/10/3124/12/25

自動車販売の営業(未経験歓迎)◆Honda車の正規取扱店/完全週休2日制/家族手当/ノルマなし

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
自動車販売の営業(未経験歓迎)◆Honda車の正規取扱店/完全週休2日制/家族手当/ノルマなしイメージ1
はじめまして!代表の服部です。どうしたら社員のみなさんがイキイキと働けるか…今も、改革を進めています!ぜひあなたの意見も聞かせてください。
仕事に情熱をもてるのは、
社員想い「すぎる」社長がいるから。
社長の口癖は、「社員にやりがいをもって働いてほしい」。どんな会社なら楽しく働けるか、ひたすら考えています。

実際に、新人~ベテランも問わず、年1回の社長面談を行なっています。評価や制度に関して、疑問や不満をフランクにぶつけられる場。さらに今期から、月1回ほどオープンな場で社員から意見出しをできる機会を新たにつくりました。今も、改革を進めているのです。

この雰囲気だから、全員が当たり前に意見を出します。普段の仕事でも、先輩に意見があればどんどん伝えてOK。何度もいいますが、それが当たり前。「意見を出したら評価が下がる…」なんてことは絶対にありません。

それから、お客様の8割ほどは顔なじみ。車検や整備のために来店するお客様と、雑談ベースの会話を楽しむ毎日です。その中でニーズがあれば、適切な車をご紹介。ノルマはないので、ピリピリした雰囲気もありません。

店舗にいると、お客様や社員の楽しげな声がどこからともなく聞こえてきます。この居心地のよさ、あなたにも気に入ってもらえると嬉しいです。

募集要項

仕事内容
自動車販売の営業(未経験歓迎)◆Honda車の正規取扱店/完全週休2日制/家族手当/ノルマなし
車のご提案や販売業務をお任せします。Hondaグループの一員として、車などに関する知識を学ぶ研修体制は万全。入社後は、少しずつ既存顧客を引き継いでいくのでご安心ください。

【 仕事の流れ 】
▼問い合わせ対応
電話や来店時「新しい車をみたい」「試乗をしたい」といった予約を受け付けます。洗車や整備の依頼などのほかは、基本的に予約以外の来店はありません。

※平日20組、土日祝60~70組ほどがご来店。営業3~6名で担当します(1名あたり10組ほど)。

▼商談
既存顧客であれば、車検や整備のタイミングでやり取りを重ねます。ニーズやライフスタイルなどの情報をもとに、最適な車を提案しましょう。新規であれば、購入意欲の高いお客様が多く成約率は50%以上。平均1時間ほどの商談を、2~3回ほど行なって成約につなげます。

▼納車・アフターフォロー
車種にもよりますが、成約から納車までは1~2ヶ月ほど。納車後は、SMSなどで1年ごとの点検やイベント、乗り換えなどのご案内を行ないます。

【 ポイント 】
◎雑談ベースで「関係づくり」を行なう営業スタイル!
お客様との信頼関係を築くことを優先するため「今回も◎◎さんに頼みたい」というお客様が多いのが特徴。顔なじみのお客様が8割ほどです。「最近ハマっていることは?」「お子さんはお元気ですか?」といった雑談をベースとしたコミュニケーションの中で、ニーズを見つけましょう。

◎みんなで協力し合う風土!
ノルマはなく、ギスギスした雰囲気とは無縁。売上目標はありますが、達成が難しくなれば助け合います。また、ご購入いただいた車の自動車登録などは、基本的に事務が担当。営業は、住民票の手配や書類の作成をお客様に促すといったフロント対応に専念できる環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
└免許証1枚あればOK。特別な経験やスキルは不要。意欲・人物重視の採用です!

【 下記の方にピッタリ!】
□車やバイクが好き
□人に喜ばれることが好き
□接客が好き
□風通しのよい環境で働きたい
募集背景 【 組織体制の強化のため、新メンバーを募集 】
日本を代表する自動車メーカーの一つ「本田技研工業株式会社」の出資を受けている当社。滋賀県に根差して6店舗を展開しています。新車のニーズが停滞する近年も、業績は2年以上連続で増加し続けています。

その秘訣は「お客様との関係構築を重要視したサービス」と「全員参画型経営」。社員がやりがいをもって取り組める環境づくりを追求した結果、イキイキと働くメンバーが増え、お客様との良好な関係づくりにもつながっています。

そんな中、今後の事業拡大を見据えて新メンバーを募集することに。育成を視野に入れた募集なので、未経験の方もぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

※試用期間(3ヶ月)あり。
※期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
滋賀県(守山市・湖南市・大津市・栗東市)にある6拠点のいずれか
◎希望を考慮して決定します。
◎店舗間の異動がございますが、滋賀県内での異動となるため、転居を伴う転勤はありません。
◎U・Iターンも大歓迎です!

■守山東店:守山市播磨田町1032-2
■三雲店:湖南市三雲136-2
■大津東店:大津市西の庄20-19
■瀬田店:大津市瀬田1-1-2
■栗東東店:栗東市出庭519-1
■U-Select栗東:栗東市出庭516-3
交通
【 都市部周辺!便利な好立地 】
■守山東店:JR琵琶湖線「守山駅」より車で10分
■三雲店:JR草津線「三雲駅」より徒歩6分
■大津東店:京阪電鉄石山坂本線「錦駅」より徒歩9分、「膳所駅」より徒歩13分
■瀬田店:JR琵琶湖線「石山駅」より車で3分、徒歩16分
■栗東東店:JR草津線「手原駅」より車で6分、徒歩20分
■U-Select栗東:JR草津線「手原駅」より車で6分、徒歩20分

◎マイカーや自転車での通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 9:45~18:45(実働8時間)
◎残業は、月20時間以下と少なめ。強制する残業はないので、プライベートも大切にできます。
給与 月給20万5000円~+諸手当+賞与年2回
◎経験や年齢を考慮して決定します。
◎残業代は全額支給します。

【 頑張りはインセンティブで還元!】
「販売台数(新車・中古車)、販売付帯項目(点検PK加入台数・クレジット利用件数)、管理分野(車検入庫台数・保険新規獲得/継続)」など、各項目ごとにきちんと評価。先輩は平均月8万円ほどを獲得しており、中にはインセンティブだけで月10万円を稼いだ先輩もいます。
年収例
395万円/25歳
502万円/28歳・営業チーフ
573万円/35歳・営業主任
休日休暇 ■完全週休2日制(火曜・水曜)
■年次有給休暇
■年末年始休暇(7日)※今年度実績
■夏季休暇(5日)※今年度実績
■GW休暇(5日)※今年度実績
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
※年間休日114日

◎有休も取得しやすい雰囲気です!
休日に英語・中国語・韓国語の語学スクールに通ったり、アニメや映画、音楽、エンタメを楽しんだり、美容室やスポーツジムへ行ったり……私生活も満喫できます。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(6月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■交通費支給(当社規定による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額)
■業績給・インセンティブ
■家族・扶養手当(配偶者:月9200円、子ども1人につき:月9200円※子どもの数に上限なし/子どもが満22歳になるまで)
■退職金制度(企業型確定拠出年金・ホンダ企業年金基金)
■オフィス内禁煙
■マイカー・自転車での通勤OK(駐車場完備)
└ほとんどの社員が車で通勤しています。試乗車を通勤に使用してもOK!※規定あり
■社員旅行
未経験も安心の研修です! ▼新人研修(数日間)
社会人マナーといった基本的なところからレクチャー。ホンダ車についてや企業理念などに関する導入研修を実施します。そのほか、メーカー主催の営業基礎研修を大阪にて実施(※宿泊代などは会社負担)。

▼OJT研修
配属後は、店舗での受付業務などを通してお客様とのコミュニケーションを増やしていきます。

◎ひとり立ち後も、安心のフォロー体制!
*ロープレ:ベテランも含めて、月1回ほど実施。
*資格取得支援:車の査定や、保険に関する資格取得に向けた勉強会を実施。
*メーカー研修:新しい車種が発表されるたび、勉強会を実施。
*販売力向上に向けた実習研修:個人のレベルに合わせた研修を実施。
拠点を超えた交流も活発です! 各店舗には、3~6名の営業(計30名ほど)が在籍しています。9割は男性で、女性は2名。30代を中心に、協力し合って活躍しています。平均勤続年数は10年ほどで、ベテランも多数。前職はさまざまですが、接客や営業といった人と関わる仕事に携わっていたメンバーが多いです。

◎拠点を超えた交流も多いです!
ゴルフ・ソフトボール大会を実施したり、釣りやキャンプを楽しんだりもしています。もちろん、強制するものではありません。拠点を超えての集まりも多いので、多くの仲間とつながって、一緒に頑張っていける環境です。
転職・求人情報イメージ1
Hondaグループの基盤のもと、研修体制や管理システムなどが整備されている当社。働きやすさの観点から、働き方改革や業務改善も進めています。
転職・求人情報イメージ2
中途入社のメンバーも多数活躍中。車好きもいますが「全く車の知識がなかった」というメンバーもいるので、興味があればご活躍いただけます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

▼Hondaグループの正規店としての安定基盤を持つ会社。
同社は、本田技研工業株式会社の出資を受ける滋賀県でも数少ない正規販売店。会社として組織化されており、Hondaのルールに則り経営も行なっているため、グループとしての万全の研修体制や経営基盤を誇ります。実際に売り上げも右肩上がりで、業績は好調です。

▼全社員がモチベーション高く働ける会社。
「社員がやりがいをもって働ける会社づくりをしたい」という代表の熱い想いのもと、「全員参画経営」を追求する同社。実際に実施されている年1回の代表との面談では、新卒~ベテランまで年次問わず幅広い意見が寄せられているそうです。

さらに今期から、月に1回オープンな場で意見を出し合える機会などをつくっているそう。社員がイキイキと働ける環境づくりを追求し続ける同社でなら、やりがいをもって働けそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい▼「◎◎さんがいるから」と頼られる嬉しさ。
雑談ベースのコミュニケーションの中で、ふとこぼれたニーズをすくい、最適な車をご提案する仕事。たとえば「子どもが一人暮らしを始めて…」と仰せのお客様。大きめの車を利用していましたが「少し小さめで、今人気のN-BOXはいかがでしょう」とご提案したり。ご年配のお客様に対し、安全装備が充実した車をご提案したり。その中で「◎◎さんの提案なら、これにするよ」とのお声をいただけたときの喜びは大きいでしょう。

その結果として、成果があがればきちんとインセンティブや賞与で還元しています。目に見える形で頑張りが還元されるからこそ、モチベーション高く働けるとのことでした。
厳しさ▼長期的な関係を築く難しさ。
車は頻繁に購入されるものではないので、思い通りに成果が出ないことに焦りやプレッシャーを感じることもあるでしょう。特に最近では、自動車業界全体でカーシェアのご利用が増えていたりと、お客様のライフスタイルや車の購入に関する考え方も多様化しています。正解がない中で、コミュニケーションを重ねながらニーズを逃さずベストな提案を行なう難しさがあるといいます。
この仕事の向き&不向き
向いている人▼人と関わることが好きな方
その場限りではなく、車検や整備のたびにコミュニケーションを重ねて長期的な関係を築くことが大切です。人当たりの良い対応ができる方、人の喜ぶことが好きな方、人とのコミュニケーションが得意な方は活躍できるでしょう。
向いていない人▼受け身な姿勢の方
営業として成果を出すためには、雑談ベースの会話に華を咲かせながら、ニーズを見出して最適なタイミングで最適なご提案をすることが求められます。積極的に行動できない方や、自分の仕事を制限してしまう方は向きません。

会社概要株式会社ホンダクリオ滋賀

設立 1973年
代表者 代表取締役社長 服部 敏也
資本金 9000万円
従業員数 106名(2024年4月現在)
売上高 50億3726万円(2024年3月期実績)
44億364万円(2023年3月期実績)
43億4563万円(2022年3月期実績)
40億9006万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■Honda新車販売、中古車販売および整備
■損害保険代理業
■生命保険代理業
事業所 ■本社・栗東東店:〒520-3041 滋賀県栗東市出庭519-1
■守山東店:〒524-0012 滋賀県守山市播磨田町1032-2
■三雲店: 〒520-3221 滋賀県湖南市三雲136-2
■大津東店:〒520-0818 滋賀県大津市西の庄20-19
■瀬田店:〒520-2134 滋賀県大津市瀬田1-1-2
■U-Select栗東:〒520-3041 滋賀県栗東市出庭516-3
関連会社 メーカーである【本田技研工業株式会社】の出資を受けています。
企業ホームページ https://www.hondacars-shigahigashi.co.jp
採用ホームページ HondaCars滋賀東 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/hondacars-shigahigashi

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回+適性テスト
STEP3
内定 ◎一緒にがんばりましょう!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは1週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・土日祝の面接も可能。また、遠方の方や事情により対面での実施が難しい方については、リモート面接の実施も可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

<適性テストについて>
適性テストは対面での実施を予定しています(対面面接の方は面接時に実施)。学力ではなく、あなたの志向性を知るための診断のようなものです。事前準備の必要はありませんので、ご安心ください。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
応募受付方法 <最後までご覧いただき、ありがとうございます!>
当ページからご応募ください。追ってご連絡いたします。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地 【本社】
〒520-3041
滋賀県栗東市出庭519-1
連絡先 【本社】
〒520-3041
滋賀県栗東市出庭519-1
担当採用担当
TEL077-552-8207
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