仕事内容 |
提案営業(幹部候補) 将来は、部門を代表するメンバーになってください。
飲食店に、エアコンのクリーニングサービスを提案したり。一般家庭に、家事代行サービスを提案したり。ダスキンのあらゆるサービスをお客さまに提案してください。既存顧客と信頼関係を構築するところからスタート。徐々に新しいお客さまを開拓していってください。まずはいずれかの事業分野に特化し、将来はトータルで提案できるようになりましょう。
■1日の流れ(例) ※現場に行くスタッフのマネジメントもあなたの仕事です。 08:30~朝礼。 09:00~社用車で出発。お客さまを訪問。 12:00~お昼休憩。 13:00~お客さまを訪問。 17:00~帰社。事務作業を終えれば帰宅!
■仕事の流れ(掃除用品レンタルの場合) ▼お客さまにサービスを紹介。 ▼モニターとして商品を利用していただく。 ▼気に入っていただければ、契約! ▼その後も、お客さまをフォロー。
■以下いずれかの分野をお任せします ・レンタル事業(マット・モップ等約100種類の商品レンタル) ・サービスマスター事業(ハウスクリーニング) ・メリーメイド事業(家事代行) ・ターミニックス事業(環境衛生) ・トゥルグリーン事業(家庭向けグリーンメンテナンス) |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 22歳~35歳くらいまで ≪未経験、第二新卒、歓迎!≫ ■普通免許をお持ちの方
~以下のような方に、おすすめです~ ・人をまとめる立場で活躍したい ・経営層に近い立場で仕事をしたい
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募集背景 |
コアメンバーを育てたい。
昭和44年の設立以来、湘南藤沢地域に密着し、各種サービスを展開してきた当社。今回は支店長を支える営業メンバーを募集。将来、一つの支店や事業部を任せられるようなコアメンバーへと育てるつもりです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与は【給与】の欄をご参照ください。 |
勤務地・交通 |
藤沢市湘南台 ※車通勤可!ほとんどの社員がマイカー通勤です。
交通
私鉄、地下鉄「湘南台駅」下車、バス「辻堂駅」行き「石川山田」下車徒歩7分
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勤務時間 |
8:30~17:30 |
給与 |
固定給制月給22万円~40万円 ※上記はあくまで、入社時の目安です。 ※年齢、経験、前職給与を充分に考慮の上で、当社規定により決定します。 ※試用期間(3ヶ月)中は、【月給18万円以上(22歳未経験の場合)】からのスタートです。
★当社では年齢や経験に関係なく、成果やポジションに応じた給与を支給します。
年収例
・30歳(入社5年)450万円 ・35歳(入社10年/支店長クラス)600万円
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休日休暇 |
週休2日制(月7~8日休、シフト制)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔 【年間休日105日】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(7月、12月、3月/2007年実績平均3ヶ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■車通勤可 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度(401K) ■インセンティブ制度 ■引越代補助 |
配属部署・教育制度 |
湘南台支店への配属です。現在は、支店長の上野、営業部長の森川のもと、8名の営業と約60名のサービススタッフが活躍しています。社員の平均年齢は28歳くらいです。
湘南台支店で行なっている事業は、事業所向けレンタル事業、一般家庭向けハウスクリーニング事業と家事代行事業、害虫駆除事業、グリーンメンテナンス事業。みんなで協力して、事業を盛り上げています。
【支店長・上野】36歳。飲食業界出身。趣味はゴルフ。※【転職者インタビュー】にも登場しています。 【営業部長・森川】28歳。大学卒業後、新卒で当社へ。スピード出世を果たしました!
▼入社後は、支店長による3日間の初期研修からスタート。その後、2ヶ月ほど先輩社員について現場をまわり、少しずつ仕事の幅を広げていきます。2ヶ月後には、自分一人で提案ができるようになるでしょう。
▼独り立ち後は実務を通じて仕事を徐々に覚え、幹部候補として活躍するための実力を磨いていただきます。実力のある方であれば、短期間のうちに昇格することが可能です。実際、転職後、1年で事業部の責任者に昇格したメンバーもいます。 |
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