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「株式会社HRアソシエ/採用サポート事務◆未経験歓迎/年収400万円~/年休128日/リモート有/服装自由/14年連続増益中」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

採用サポート事務◆未経験歓迎/年収400万円~/年休128日/リモート有/服装自由/14年連続増益中
株式会社HRアソシエ
プロ取材
東京本社にいらっしゃる、採用担当者に取材。採用支援でリピート率ほぼ100%を誇る同社。既存顧客、クチコミ・紹介からの依頼のみ担当している状況で14年連続で増益中だそう。その秘訣を伺いました。
エン転職 取材担当者
池田
取材担当者-池田
株式会社HRアソシエ
掲載期間24/08/0124/10/23

採用サポート事務◆未経験歓迎/年収400万円~/年休128日/リモート有/服装自由/14年連続増益中

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
採用サポート事務◆未経験歓迎/年収400万円~/年休128日/リモート有/服装自由/14年連続増益中イメージ1
\2010年設立以来、毎年増益を続ける成長企業/
プライベートを充実させることを大切にしています
プライベートも仕事も、欲張りたいあなたへ
プライベートを大切にしたい。でも仕事のやりがいも感じたい。
そんなあなたに“休日多め&残業少なめ”の環境で、“採用のスペシャリスト”を目指せるキャリアをご用意しました!

◆未経験から採用支援のプロへ!
お任せするのは、採用でお困りのクライアントの採用サポートです。一人1社のみの担当となるため、1社に深く関われます。まずはシンプルな事務業務からスタート。チーム制なので未経験の方もご安心ください!

◆年間休日128日(土日祝休み)&残業も少なめ
社員に過度な負担がかかるような依頼は断ることもあるくらい、社員を大切にしている社長。社員がイキイキと働きながら成長できる環境を作っています。福利厚生も充実しているため、腰を据えて長く働き続けたい方にもオススメ!

◆2010年の設立以来、14年間増益中
社内は和やかな雰囲気ですが、クライアントに対しては、ミスなく漏れなく丁寧に仕事をこなす会社です。クライアントから高い評価を獲得しており、リピート率はほぼ100%を誇ります。

あなたの理想のキャリアを実現しませんか?

募集要項

仕事内容
採用サポート事務◆未経験歓迎/年収400万円~/年休128日/リモート有/服装自由/14年連続増益中
「年間1000名以上を採用をしたい」「業務に追われて面接に力を入れられない」など、採用活動で困っているクライアントがたくさんいます。そこで、クライアント先で採用支援を行ない、負担を軽減するのが、当社のサポートスタッフの役割です。まずは簡単な事務対応からスタートするので、徐々に仕事を覚えていきましょう。

<具体的な仕事内容>
◆採用管理システムの管理業務
◆説明会・選考の案内~イベント終了後の手続き
◆応募者からの問い合わせ対応(電話、メール)
◆課題に対する提案
◆資料作成などの事務

上記の業務を、チームで分担しながら進めます。入社後は、面接日程の調整、面接を実施する会議室の予約などの事務を中心に行なうイメージです。慣れてきたら、面接対応、問い合わせ対応などの採用代行業務もお任せします。

<ご希望があれば、プロジェクトリーダーとして活躍も可能>
当社はクライアントの採用業務の仕組みづくりなど、採用に関する様々な業務を手がけているため、より良く採用活動を進めるためのご提案をすることもあります。例えば、面接対応に追われている企業に、「当社が面接対応を代行することも可能です」と案内したり、「この作業はツールを使って効率的に進めましょう」と効率化を図るためのご提案をします。リーダーとしてクライアントと密にやりとりし、採用がうまくいったときにはより大きなやりがいを感じることができると思います。

※あなたのプライベートも考慮してお仕事をお任せします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■基本的なPCスキルをお持ちの方
※Excelやチャットツールを使って業務を進めています

〈こんな方、ぜひご応募ください!〉
◎人事・採用に挑戦したい方
◎細かい作業をコツコツ続けられる方
◎腰を据えて長く働き続けたい方
◎やりがいがある仕事に携わりたい方
◎仲間と協力しながら人のために動ける方
募集背景 \成長中の企業で、新メンバーを募集!/
「ひとつずつ、人のために」という理念を掲げ、採用活動でお困りのクライアントに対して、採用支援を提供している当社。応募者対応、説明会・選考調整、面接代行などを行なうことで、クライアントの採用スケジュールが滞りなく進むようにサポートしています。

お任せいただいているのは、大手クライアントが中心。年間採用人数1000名以上の規模の会社が多いです。質が高いと好評を得ており、リピート率はほぼ100%。産休取得者のフォローと案件拡大のため、新メンバーを複数人募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都・神奈川県・静岡県内
◎転勤はありません

◆東京本社
東京都港区赤坂8-5-40 ペガサス青山507

◆茅ヶ崎支社
神奈川県茅ヶ崎市幸町7-26 TSUBANA E棟 103

★クライアントオフィスでの業務対応、テレワークもあるため、勤務地はご希望を伺った上で入社前に決定します
交通
クライアント先により異なります。

◆東京本社
東京メトロ銀座線・半蔵門線・大江戸線「青山一丁目駅」から徒歩2分

◆茅ヶ崎支社
JR東海道本線「茅ヶ崎駅」から徒歩4分
勤務時間 フレックスタイム制
(コアタイム・フレキシブルタイムなし)
標準労働時間/1日8時間
標準勤務時間帯/9:00~18:00 (休憩60分)
※在宅あり

◎残業は月20時間以下です
給与 月給27万円~35万円+各種手当+賞与
※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給します。
年収例
400万円(入社1年・25歳)
600万円(入社3年・34歳)
休日休暇 <年間休日128日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績多数)
◆育児休暇(取得実績多数)
◆介護休暇(取得実績多数)

◎5日以上の連続休暇取得もOK!
福利厚生・待遇 ◆賞与年1回(7月)
◆昇給年1回(7月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆慶弔金制度
◆定期健康診断
◆オフィス内禁煙
◆リモートワーク・在宅勤務OK
◆服装自由
◆ネイル・髭OK
◆髪色自由・髪型自由

<社内イベントで交流を深められる!>
社内部活や運動会、社員旅行、クリスマス会など幅広いイベントが多数!仕事以外でも社員と仲を深められます。楽しいことが好きな方にもオススメです!
キャリアについて 社員の約8割が女性で、20~30代を中心に多くの社員が活躍しています。先輩たちの前職は接客や営業、SEなどさまざま。未経験から人事・採用に憧れて入社した方も多くいます。

当社では、あなたに合ったキャリアを実現してほしいという考えを持っています。だからこそ、将来もリーダーにならずに、目の前の業務と向き合いたいという方もOKです。もちろん、リーダーを目指したい方には、実現できるような環境を用意します。実際、入社後最短半年でリーダーになった先輩もいるほどです。
転職・求人情報イメージ1
茅ヶ崎にもおしゃれなオフィスがあります。私物を持ち込んで働きやすい環境づくりもできます!
転職・求人情報イメージ2
軽井沢には保養所があります。リフレッシュにワーケーションをすることもOK♪

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

株式会社HRアソシエでは、大手クライアントとの取引がメインだといいます。採用代行でリピート率ほぼ100%を誇る同社。取材ではクライアントから評価されているポイントを伺いました。

採用事務の方は一人1社の企業しか担当しません。また、案件がなくなることが基本的にはないため、慣れたころに違うクライアントに、ということがなく、同じ企業で社員の一員のように関わります。そのため、会社の想い・事業展望などの背景をしっかり捉えた採用支援をしてもらえていると好評なのだとか。

また、離職率が低いため、人がコロコロ変わらないということもクライアントの安心材料になっているようです。

現在は社内に営業もおらず、既存顧客、クチコミ・紹介からの依頼のみで案件が増えている状況だそう。設立以来14年連続増益を遂げている同社なら、腰を据えて働けるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎大手企業の採用を支える人として頼られます。
担当するクライアントは、年間採用人数1000名以上の大手企業が中心です。クライアントに合った人材の獲得が、今後の事業成功のカギともなる採用活動。大手企業の採用を縁の下の力持ちとして支えているといった誇りを持てるでしょう。

◎さらに良い採用を行なえるよう提案したとき、喜ばれます。
同社ではアウトソーシング以外にも、幅広いサービスを展開しています。たとえば、採用サイト制作や説明会のコンテンツ企画、入社後の内定者・新入社員研修などさまざま。クライアントと採用について話し合う機会もあり、「社員の早期離職が気になっていてね…」などと呟いたときに、「自社で社員定着のためのトレーニングも行なえますよ!」といった提案をすることで、利用していただくサービスが増えるケースもあるのだとか。自分の提案でより良い採用活動をサポートできたときには、嬉しい気持ちになるでしょう。
厳しさ△自分ごととして責任をもって取り組む必要があります。
業務自体は難しいことはありませんが、「年間で1000名以上の新卒・中途をとりたい」というような、大手クライアントのサポートをしている分、ミスなく、漏れなく、丁寧にこなすことが求められます。複雑な採用管理ツールを使ったり、時にはアナログに対応することもあり、チームで連携をとって進めるものの、抜け漏れがないように、自分ごととして責任をもって取り組むことが必要になります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎丁寧にコツコツと業務ができる方
クライアントの目指す事業計画に向けて採用計画が立てられ、企業に合った人材獲得のために動く仕事です。簡単な作業でも、正確かつスピーディーに対応することが重要。だらだらと残業をせず、効率性を追求する風土があります。
向いていない人△一人で仕事をしたい方
チームで仕事を分担しながら進めます。「この業務は私がやるから、あなたはこれをお願い」などの連携を社員同士で行なったり、リーダーの方の指示に従ったりすることもあるため、チーム内での連携は必須です。一人で黙々と仕事をしたい方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社HRアソシエ

設立 2010年
代表者 代表取締役 鈴木 隆史
資本金 1000万円
従業員数 65名(2024年7月時点)
売上高 6億円(2024年6月期実績)
事業内容 ◆採用アウトソーシング
◆採用支援
◆採用コンサルティング
事業所 <東京本社>
〒107-0052
東京都港区赤坂8-5-40 ペガサス青山507

<茅ヶ崎支社>
神奈川県茅ヶ崎市幸町7-26 TSUBANA E棟 103
企業ホームページ https://www.hr-a.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(3回)
STEP3
内定(おめでとうございます!)
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・夕方以降の面接や土日祝の面接も可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
・原則面接1・2回目はリモート、3回目は対面での実施となります。ただし遠方の方は、全てリモートで実施することも可能ですのでご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ◆東京本社
東京都港区赤坂8-5-40 ペガサス青山507

◆茅ヶ崎支社
神奈川県茅ヶ崎市幸町7-26 TSUBANA E棟 103
連絡先 ◆東京本社
〒107-0052
東京都港区赤坂8-5-40 ペガサス青山507
担当採用担当
TEL03-5436-9669
個人名の表記について
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