- 【事業内容】
- ■水まわり全般の緊急修理、メンテナンス ■給排水給湯設備工事 ■水まわり全般のリフォーム
勤務地
特長
施設・設備管理、警備、清掃系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 水回りのサービススタッフ◆9割が未経験スタート／ワークライフバランス重視！／大半が収入UPを実現！ 主に飲食店や企業など法人のお客様向けに、「蛇口の水が止まらない」「トイレの水が溢れている」といった水回りのトラブルを解決します。ミーティングがある日以外は基本的に直行直帰。自由度の高い働き方ができます！＜仕事の流れ＞ ▼コールセンターからの依頼内容を確認 ▼社用車でお客様先を訪問 ▼現場確認後、修理内容と見積りを提案 ▼作業開始 ▼完了後、お客様に確認していただいて終了 ▼作業内容を報告 ◎アポ取りやノルマはありません！ ＜数字で分かる！当社の水道工事＞ 工事は1日平均3～5件対応。作業時間は1件につき平均1～2時間ほどです。エリアは車で片道90分圏内。貸与される社用車で通勤もできます！ ＜仕事のポイント＞ ◎未経験から活躍できます！ 基本的に1人で仕事を行ないますが、最初のうちは先輩がサポートします。入社後は4週間の研修で水道の仕組みや修理方法から法律知識までイチから学べるのでご安心ください！ ◎先輩の91％が前職より収入アップしました！ 固定給に加え、努力した分は業績給を支給します。社内で取ったアンケートでは、現在活躍するスタッフの91％が前職より収入アップを実現しました。中には前職より100万円以上年収を上げた先輩もいます。安定した収入を得られるため、ほとんどのスタッフが既婚者です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■45歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため ※例外事由3号のイ） ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └社用車で営業活動を実施。通勤に使ってもOKです！ ＜意欲・人柄重視の採用です！＞ 特別なスキルや経験は必要ありません。やる気ある方のご応募をお待ちしています！ ＜こんな方は向いています！＞ □一生モノの技術を身につけたい方 □景気に左右されない安定した仕事がしたい方 □実力を試したい方 □家族との時間や自分の時間を大事にしたい方 |
| 募集背景 | ■今後の成長を見据えた増員です。 その一員として、主に法人のお客様を対象に水回りのトラブル解決を行なう当社。24時間体制のコールセンター対応や万全のアフターサービスによって、安定して依頼をいただけています。 水回りの事業はどんな時もニーズがあるもの。おかげさまで景気に左右されることなく安定した経営を続けています。今後も安定して成長していく見込みです。今回募集を行なうのは、会社を支えるサービススタッフ。長く活躍できるように、自由度高く働ける環境を整えました。 関東・中部を中心に10名以上の積極採用です。当社で新たなキャリアを始めませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間1ヶ月あり。研修期間中は奈良県にある研修施設で行います。その他の待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
北海道・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・愛知・大阪・兵庫
※U・Iターン歓迎！直行直帰が中心 ※希望勤務地考慮 -------------------------- ★積極採用中のエリア 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、愛知、大阪 -------------------------- ＜入社後4週間は以下の施設で研修します！＞ ■イースマイル生駒山研修センター 奈良県生駒市喜里が丘2-4-22 ※交通費・宿泊費は会社が負担 交通
※勤務地による
|
| 勤務時間 | 8:00～20:00 シフト制（実働8時間） |
| 給与 |
月給28万円以上＋業績手当＋賞与年2回 ※スキル・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※上記金額には固定残業代（20時間分／4万円以上）を含む。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 ※上記に加えて資格取得報奨金制度や、結婚・出産祝い金など様々な待遇を用意！ ＜月収例＞ 月収50万円（入社2年目／30代） 月収70万円（入社4年目／30代） 年収例
年収450万円（入社1年目／28歳）
年収600万円（入社7年目／40歳） |
| 休日休暇 | ■週休2日制 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与 年2回（7月・12月） ■昇給 年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■報奨金 ■U・Iターン支援あり ■駐車場あり ■制服貸与 ■社用車貸与（社用車で通勤可能） ■資格取得報奨金制度 ■結婚祝い金（5万円 ※勤続1年以上） ■出産祝い金（3万円 ※勤続1年以上） ■携帯・タブレット貸与 ■研修制度 |
| 入社後の受け入れ体制について | ▼研修施設で約4週間学びます！ 入社後は、奈良県にあるグループの研修施設（イースマイル生駒山研修センター／奈良県生駒市喜里が丘2-4-22）で約4週間の研修を実施。現場さながらの設備が整った環境で、水道の仕組みや修理方法に加え、特定商取引法といった法律知識までイチから学べます。 ◎交通費・宿泊費は会社が負担。食費以外の費用はかかりません。詳しくはページ下部の動画をご覧ください！ ▼先輩の横で実務に挑戦！ 研修終了後は、先輩同行のもと現場に出向きます。先輩が横で見守っているので、気負わずに学んだことを実践しましょう！その後、入社1～3ヶ月後をめどにひとり立ちです。 |
| 一緒に働くスタッフについて | 現在、スタッフは男性のみで幅広い年代が活躍中。98％が未経験入社です。「自分のキャパ以上の仕事を抱えたくない」「評価制度が整っている会社で働きたい」「人が良い会社がいい」「ノルマがない環境で過ごしたい」といった思いで入社しました。 ◎個人事業主のような自由度の高い働き方ができるので、直近1年間の定着率は90％以上です！ ＜先輩にインタビュー＞ 働きやすい環境を求めて当社に入社。未経験で不安でしたが、技術と自信を身につけられました。ひとりで現場に出てからも分からないことは先輩に遠慮なく聞けます！ |
| 会社名 | 株式会社ハウスラボ |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役 丸山 英利 |
| 資本金 | 5100万円 |
| 従業員数 | 58名（2024年6月時点） |
| 事業内容 | ■水まわり全般の緊急修理、メンテナンス ■給排水給湯設備工事 ■水まわり全般のリフォーム |
| 企業ホームページ | https://www.house-lab.co.jp |
株式会社ハウスラボの水回りのサービススタッフ◆9割が未経験スタート／ワークライフバランス重視！／大半が収入UPを実現！（1302057）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。