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日立公共システムサービス株式会社事務処理スタッフ(130180)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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事務処理スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/09/30 - 2008/10/27)

事務処理スタッフ
正社員職種未経験OK転勤なし
新たなキャリアは、“日立”を支える事務のシゴト。
日立製作所の公共システムを支える存在として設立された当社。以来、日立グループという強力なバックボーンを強みに、官公庁や自治体などの“国家プロジェクト”を担当。社会にとって欠かせないシステムをつくり上げるという重要なミッションを担っています。

あなたにお任せしたいのは、当社のメンバーや日立製作所の社員の方にとって働きやすい環境をつくりあげること。「何だか難しそう…」と感じられるかもしれませんが、ご安心ください。“書類内容の確認”や“各部署への連絡”といった仕事がメインなので、専門的な知識が無くても問題ありません。

自らの手で、多くのメンバーが本来の仕事に打ち込める体制をつくりあげる。そして、事業展開を円滑にすることで、企業成長に貢献することができる―――。組織全体に貢献し、感謝の声をもらえるだけでなく、“日立”にとって欠かせない存在になるチャンス。今ここで、掴んでみませんか。

募集要項

仕事内容
事務処理スタッフ
あなたの仕事が、日立グループを支えます。

≪未経験で大丈夫!多くの社員にとって働きやすい環境をつくりあげてください!≫
あなたにお任せしたいのは、グループ会社である日立製作所の社員の方や当社のメンバーが、円滑に仕事を進められるようにサポートすること。各部署とやりとりしながら、書類のチェックなどを手がけていただきます。まずは先輩メンバーが仕事の進め方を教えていきますので、安心してスタートできる環境です。

≪例えば、こんな仕事をお任せします!≫
⇒各種書類の確認(内容が正確かどうか、社員の方に確認を取ります)
⇒業績管理(受注金額や売上高の確認を行なっていただきます)
⇒営業・エンジニア・他事業所との調整(例えば、発注した請求書をどこの部署に送付すべきか確認します)
⇒社内ルール作成のための各種調査業務(先輩が作成したフォーマットに沿って、アンケートを取ります)
★このように社員の方に働きかけを行なっていくことで、日立グループになくてはならない存在を目指せます!
★将来的には、自分が中心となって、社内の事務処理業務を効率的にするための改善案を考えていく仕事に携わっていただきます。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

大卒以上 30歳位まで ≪未経験・第2新卒歓迎!≫
◎Excelの基礎的なスキル
⇒その他、Word、Accessに関しては入社後に教えますので、ご安心ください。
※これまでの経験は特に問いません。「IT業界で働きたい」「この仕事で頑張りたい」という意欲があればOK!

【下記のような方、当社にピッタリです!】
・IT業界で活躍したい。
・安定した事業基盤を持つ企業で働きたい。
・多くの人とコミュニケーションを図る仕事が好きだ。
・「ありがとう」と言われることにやり甲斐を感じる。
・周囲と協力しながら働きたい。
募集背景 組織体制を充実させるために、新メンバーを募集します!

株式会社日立製作所をバックボーンに事業展開してきた当社。クオリティの高いサービスを提供してきた結果、お客様からの引き合いがたえない状況です。今後更に事業拡大していくためにも、組織体制の強化が必要となっています。そこで、新たな事務処理スタッフをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※1年間の試用期間あり。その際の、待遇・給与の差異はありません。
勤務地・交通
東京都江東区
※勤務先は、グループ会社の日立製作所のオフィスとなります。
交通
本社/東京メトロ東西線「東陽町駅」3番出口より徒歩7分
勤務時間 フレックスタイム制
(コアタイム…10:50~15:20、標準労働時間7時間45分/日)
給与 月給20万5500円以上
※上記はあくまでも新卒初任給となります。あなたの経験・能力を考慮し、加給優遇いたします。
年収例
23歳:300万円
25歳:350万円
28歳:400万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土、日)、祝日
■GW休暇、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)
■有給休暇、慶弔休暇
【年間休日】125日(2007年実績)
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(6月)
■賞与年2回(6・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業代全額支給
■報奨金支給(資格取得、社長賞)
■海外研修制度(年2回程度)
■退職金制度、財形貯蓄制度
☆そのほか、全国各地の日立グループの保養所やスポーツ施設なども利用可能です!

※入社1年後からは、住宅手当・家族手当も支給。現在制度の見直しを図っているため、月額はここではお伝えできませんが、面接の際にきちんとお話しいたします。
配属部署・教育制度 情報サービス部への配属となります。部署の平均年齢は30歳。前職ではコールセンタースタッフ、配車管理スタッフとして働いていたメンバーも、現在では日立グループを支える存在として活躍しています。今回ご入社される方も馴染みやすい環境と言えるでしょう。

【社内イベントが人気】
ウェルカムパーティー(新年会)や年末パーティー(忘年会&クリスマスパーティー)など、多くの社内イベントを実施している当社。8割以上の社員が参加するなど、全社で盛り上がっています!

“教育の日立”と呼ばれるほど、社員教育にチカラを入れている日立グループ。その名を受け継ぐ当社でも、日立製作所と同様の研修を受けることができます。研修費用は会社負担なので、ぜひご活用ください。場所や時間を問わずにいつでも受講できるe-learningも多数開催。

★約300種類の技術講座の一例です。ぜひご活用ください。
・文書作成力向上トレーニング
・システムエンジニアの仕事と心得
・リスクマネジメント
・プレゼンテーションの進め方
・技術文書の書き方
※社内の様々な方とやり取りすることになるので、エンジニアの仕事について学ぶ機会も設けています!

会社概要日立公共システムサービス株式会社

会社名 日立公共システムサービス株式会社
設立 1997年4月1日
代表者 代表取締役 木塚 善已
資本金 1億円
従業員数 204名
売上高 40億2200万円(2008年3月期実績)
31億7600万円(2007年3月期実績)
29億5700万円(2006年3月期実績)
事業内容 中央省庁、地方自治体などの公共分野を中心とした
1、情報システムの調査研究・設計・開発・運用管理・コンサルタント
2、情報処理および情報提供サービス
事業所 東京都江東区新砂1-6-27(新砂プラザ)
関連会社 株式会社日立製作所
日立公共システムエンジニアリング株式会社
企業ホームページ http://www.hitachi-ks.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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