施設警備(未経験歓迎)◆ALSOKとNTTグループの共同設立会社/月収例27万円/有休取得率96%!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/07/29 - 2024/09/22)
施設警備(未経験歓迎)◆ALSOKとNTTグループの共同設立会社/月収例27万円/有休取得率96%!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
何年先も、“余裕のある暮らし”が想像できる転職を――。
「仕事だけではなく、自分の時間も大切にしたい」
「安定している会社で、長く腰を落ち着けて働きたい」
──そう思っている方に、自信をもって当社をおすすめします。
当社はALSOKとNTTが一緒に作った会社なので、安定性はピカイチ。友人からも、「お、大手に就職したんだな!」と羨ましがられます。しかも知名度だけではなく、深夜手当40%割増やNTTの共済加入があり、給与も毎年コツコツ昇給。増えた給与で趣味のバイクも買っちゃいました。
お給料が良い分、休日が少なそうで心配だったけど、月9日以上。明け休みを合わせるともっとあります。以前は有休も取得できませんでしたが、うちは有休取得率96%。明け休みと有休をつなげて、念願の海外旅行に行けるようになりました。
これだけ好待遇なのに、応募に必要な資格や経験はなし。警備のことは何も知らなかったけど、充実の研修に加えて教育担当の先輩が付いてくれるから安心です。
大手グループで末永く働く、我ながらいい転職ができたと思います。(先輩社員)
募集要項
仕事内容 |
施設警備(未経験歓迎)◆ALSOKとNTTグループの共同設立会社/月収例27万円/有休取得率96%! NTTグループのオフィスビルを中心に、常駐警備業務をお任せ。「警備はサービス業」という意識を持ち、誠実な対応を心がけてください。
■入館者の受付・確認 入館証を使って施設に入る方の確認や、業者などの来訪者の入館手続きを担当。不審者や不審物がビル内に入ることを未然に防ぎ、安全を守る役割です。
■監視カメラのモニター監視 監視カメラや各種センサーがある部屋で、監視を行ないます。不審者の侵入を未然に防いだり、火災などのトラブルがあった際に迅速に対応したりと、不測の事態に備えます。
■ロビーでの監視 ビルのエントランスに立ち、警戒監視を実施。警備スタッフの存在が犯罪の抑止力に繋がります。ときには、迷っている方に道案内をすることも。ビル利用者以外の人たちにも役立てます。
■ビル巡回 ビル内を巡回しながら、不審な人や物がないかをチェック。防災設備などに異常がないかの点検も行ないます。
<働きやすい環境があります!> 1人に業務が集まらないように管理し、全員がしっかり休める環境を作っています。有休取得率が高いのは、環境が整備されているから。中には1週間の休暇を取り、旅行へ行く社員も。福利厚生でも手当の割増率が高く、各種手当などが充実しているので、入社してから結婚した社員もいます。また、数年の間は勤務地に変更はないため、業務に早く慣れることができます。
<協力しながら仕事を進めます> ビルごとのスタッフの所属数は10~20名。日勤は5名、夜勤は3名ほどで回します。担当業務はシフト表で決められており、1時間ごとにローテーション。立ち仕事と座り仕事の割合は5:5なので体力的負担も少なく、女性社員も全体の1割ほどを占めています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
※入社時点で必要なスキル・経験はありません!
★警備業務の経験をお持ちの方は、ノウハウを活かして働けます。 ★販売や接客の経験(アルバイト経験も可)がある方も、経験を活かせます!
<下記の方は歓迎!> ◎コツコツ仕事に取り組みたい方 ◎体を動かす仕事が好きな方 ◎経営が安定している企業で長く勤めたい方 ◎安定した収入を得られる会社で働きたい方 ◎休日の制度が整っている会社で働きたい方
<先輩たちの転職理由> 先輩たちの入社理由は「ALSOKグループの安心感が強かった」「収入が安定している」「プライベートも充実させられる」などと働きやすい環境を求めて転職してきた人が多め。連続休暇も取得可能なので、趣味や家族との時間を作れます。腰を据えて勤務する社員が多いです。
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募集背景 |
<5名以上の積極採用です> 当社は、綜合警備保障株式会社(ALSOK)とNTTグループのテルウェル東日本株式会社の2大ナショナル企業が合同で立ち上げた警備会社。常駐警備から防犯・防災、集中管理など様々なサービスを提供しています。大手グループの強みを活かした事業を展開し、設立から7年目の現在も安定経営を続けている状況です。今後もさらなる事業拡大に向けて、組織強化が急務となりました。そこで今回は、警備スタッフを増員募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
※4ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京23区内にあるNTT関連などのオフィスビル ※勤務地は希望を考慮して決定します。
■勤務地例 ・千代田区(最寄り:大手町駅) ・港区(最寄り:品川駅) ・渋谷区(最寄り:初台駅) ・新宿区(最寄り:代々木駅) ・調布市(最寄り:成城学園前駅)など
交通
勤務地により異なります。
■面接場所 東京本社 ・都営浅草線「日本橋駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」より徒歩5分 ・JR山手線「東京駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
変形労働時間制(週平均実働40時間) 08:00~翌08:00 ※休憩8時間のうち仮眠は4時間程度です。
◎担当するビルによって12時間勤務や、座り仕事が多めになるところもあります。 ◎残業は少なめです! |
給与 |
月給19万2920円以上+各種手当+賞与(年2回) ※残業代は全額支給です。
<月収例:27万6551円/1年目> 基本給+時間外勤務(31h/35%割増)+休日勤務(13h/45%割増)+深夜手当(36h/40%割増) =19万2920円+4万6593円+2万982円+1万6056円 =月収27万6551円
◎昇給は年に1回。基本給が毎年着実に上がります!
年収例
380万円(23歳・入社1年) 480万円(28歳・入社5年) 610万円(38歳・入社15年)
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休日休暇 |
■シフト制(月9~11日休み) ■有給休暇(入社半年後より10日、入社1年後より11日付与) ★有休消化率は96%です!取得実績は年平均で17日。月に1~2日は有休が取れるイメージです。 ■年末年始休暇(5日) ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(2日/年)
<1週間のシフト例>※あくまで一例です。 月:08:00~翌08:00 火:勤務明け(朝8時以降は休み) 水:休み 木:08:00~翌08:00 金:勤務明け(朝8時以降は休み) 土:休み 日:08:00~翌08:00
◎月9日以上の休みに勤務明けの休みは含みません。仕事とプライベートのバランスが取れます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(3月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:2.77ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(割増率35%) ■休日手当(割増率45%) ■深夜手当(割増率40%) ■出張手当 ■職責手当 ■扶養手当(配偶者:月1万3610円、子ども1人につき:月5040円) ■住宅手当・家賃補助 ■資格取得支援制度(関連資格受験費用負担あり) ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■カフェテリアプラン(1人3万5000円相当)
<会社負担で資格を取れます!> 入社後は「自衛消防技術試験」「防災センター要員講習・自衛消防業務講習」「上級救命講習」といった質の高い警備に繋がる資格の取得を目指します。知識習得に向けた講習会への参加費用も会社が負担。また、合格した際は受験費用を会社が全額負担します。 |
入社後の流れ・キャリアアップについて |
<入社後の流れ> 入社3日間は本社で会社のことや警備の基本を学びます。その後、各現場に配属となり、OJTで業務を開始。専任の教育担当が付き、じっくり教えてもらえるので、未経験からでも業務の流れを把握しやすいです。ひとり立ちの目安は1~2ヶ月ですが、ひとり立ち後も先輩たちと一緒に業務を進めることになるので、不安なことがあればすぐに相談できる環境があります。
<キャリアについて> 年1回昇級試験があり、学科・面接試験があります。合格すれば役職と給与がアップ。警備士、上級警備士、警備長、上級警備長、警備司令補…という形でステップアップできます。ぜひ積極的にキャリアアップを目指してください! |
先輩スタッフについて |
20~60代まで幅広い年齢層が活躍中です。中途入社の社員がほとんどで、前職も様々。料理人や介護スタッフ、タクシー運転手、メーカー社員などの異業種・異職種から転職した幅広い年代の先輩たちが、のびのびと活躍しています。
みんなで協力してビルの警備をするため、社員同士のチームワークは良く、仕事の話以外にも趣味の車や食べ物の話で盛り上がることも。ときには、先輩から「今日も頑張ってるね!無理しないようにね。」と、差し入れをもらうこともあるほど、社員同士の距離は近いです。些細なことでも相談できる環境なので、安心してなんでも聞いてくださいね。 |
ALSOK-TW東日本株式会社の施設警備(未経験歓迎)◆ALSOKとNTTグループの共同設立会社/月収例27万円/有休取得率96%!(1301799)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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