ルームアドバイザー◆月給27万以上/ノルマ無/平均年収600万/年3回6~10連休/リラックス面接の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/07/29 - 2024/09/22)
ルームアドバイザー◆月給27万以上/ノルマ無/平均年収600万/年3回6~10連休/リラックス面接
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
成約率50%以上。成果を出せていない人、いません。
――というのも、当社には“全員”が成果を出せる仕組みがあるのです。
それは、取り扱っている物件の多さ。1万8000戸以上の管理物件を保有しているのに加え、積水ハウスが認めた企業しか扱えないシャーメゾン物件も案内可能。15年連続で千葉県内の仲介件数No.1実績を誇っており、多くのお客様に選ばれています。
さらに、来店されたお客様のみの対応で、飛び込み営業や電話営業はナシ。「アクセスが良い」など人気エリアの物件が多いから、ガツガツと営業しなくても契約してもらいやすいんです。
実際に、成約率は50~60%と高め。未経験スタートの先輩たちも、高い成果を出しています。もちろん、頑張りに応じて歩合給を支給。平均年収は600万円で、“センスのある人だけ”じゃなくみんな平均に近い金額を手にしてます。
豊富の収入が手に入るからこそ、「次の10連休は韓国へ!」「次の有休で高級ディナーへ」など、年3回の大型連休や有休を満喫している社員が多いですよ。
ここでなら、どんな人だって、活躍することができます。
募集要項
仕事内容 |
ルームアドバイザー◆月給27万以上/ノルマ無/平均年収600万/年3回6~10連休/リラックス面接 来店されたお客様の希望をヒアリングし、ピッタリの物件を紹介するルームアドバイザーの仕事をお任せ。未経験から少しずつ仕事を身につけていけます。
【ココがポイント!当社で働く魅力】 ★個人ノルマなし!来店されたお客様のみ対応する完全反響型なので、提案しやすいです。 ★成約率は5~6割!約1万8000戸の豊富な物件数×人気エリアで、成約率は高めです。 ★平均年収600万円!提案がしやすく成約率も高いため、安定して稼ぎやすい環境があります。
<紹介する物件について> 常磐線・総武線・千代田線・東西線沿線など根強い人気のあるエリア、近年人気上昇中の千葉エリア、大規模な駅やショッピングモールがあって住みやすいエリアの物件が中心。単身の学生や社会人からファミリーまで、幅広い層のお客様が来店されます。
<お部屋探しの流れ> ▼ヒアリング 来店されたお客様から「2口コンロは譲れない」「子どもが安心して遊べる場所が良い」といった希望条件を伺い、物件を探します。担当するお客様は1日1~2組です。
▼内見 「ここのスーパーは品揃えがいいんですよ」「遅くまで開いている飲食店が多いので、夜でも人通りがあります」など、生活をイメージできる情報もお伝えすると、お客様から喜ばれます。
▼契約 物件が決まったら、契約の手続きへ。丁寧に説明しながら進めましょう。
※空き物件の確認や写真撮影、間取図作成、HPの掲載更新なども担当。事務作業は、みんなで協力しながら進めます。 ※内見前に実際の物件へ足を運ぶ業務も担うので、自信を持ってお客様に提案できます。
\\ 未経験から安心して始められる! // 先輩がお客様への接し方や希望の引き出し方からレクチャー。店長がマンツーマンでロープレをすることもあります。詳細はぜひ【教育制度】をご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 └お客様を物件に案内する際、小型の自動車を運転します。
<こんな方は、得意が活かせます> □人と話すことが好きな方 □マップを開いて、おでかけスポットや美味しいお店を探すのが好きな方 □道を覚えるのが得意な方 ※不動産業界や営業の経験をお持ちの方は、入社後すぐにご活躍いただけます。
\\ 未経験スタートが9割以上です! // 先輩の前職は、美容師、アパレル店員などさまざまです。なかには、飲食店の接客経験を活かして働く社員や、未経験で入社後トップセールスとして活躍する社員も。ルームアドバイザーの仕事は入社後にイチから学べるので、未経験の方も安心してご応募くださいね。
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募集背景 |
<店舗数の拡大により、10名以上を積極採用します!> 賃貸仲介を中心に、賃貸管理、売買仲介、建物管理、リフォーム事業などを手がける当社。東京、埼玉、千葉方面の物件を扱っています。管理物件が約1万8000戸あり、幅広い選択肢を提案できることが強みです。おかげさまで業績は好調。千葉県内の仲介件数・15年連続でナンバーワン(全国賃貸住宅新聞社調べ/2023年度)を誇ります。
そんな当社は、毎年着実に店舗を拡大中。昨年6月に池袋駅西口店と赤羽駅西口店を新設し、今年8月には市川店をオープン予定です。今後もより多くのお客様に対応するため、新たにルームアドバイザーを10名以上お迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・埼玉・千葉県内のいずれかの店舗へ配属 ◎勤務地は希望を考慮。新店舗での勤務も可能です! ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎。社員割引で物件を借りられます!
■東京都 錦糸町店、押上店、北千住店、西新井店、綾瀬店、亀有店、青戸店、金町店、町屋店、葛西店、日暮里店、池袋駅西口店、赤羽駅西口店
■埼玉県 草加店、大宮店
■千葉県 松戸店、新松戸店、八柱店、南流山店、南柏店、柏東口店、柏西口店、西船橋店、船橋店、津田 沼店、千葉店、本八幡店、おおたかの森店、市川店(今年8月OPEN★)
\\ どの店舗も通勤しやすい! // 常磐線・総武線・武蔵野線・東武スカイツリーライン・千代田線・半蔵門線・東西線沿線等を中心に、駅チカ店舗多数!どの店舗も駅から5分以内で、アクセス良好です。
※詳細は下記サイトをご覧下さい。 https://www.h-partner.com/tenpo
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月平均25~30時間程度。働き方改革を進めているので、残業時間は年々減少中です。 |
給与 |
月給27万円~50万円+歩合給+賞与年2回
※経験や前職の年収などを考慮し、相談の上で決定。経験次第で、店長代理の給与からスタートする可能性もあります。 ※月給には固定残業代(45時間分/7万円~15万円)を含みます。超過分は全額支給します。
\\ 頑張りは、歩合給で還元! // 管理戸数が多いのに加え、人気エリアの物件が豊富のため売上を伸ばしやすいです。3ヶ月に1度、個人の売上に応じて歩合給を支給。なかには、固定給を超える歩合給を手にする社員も!コツコツ頑張れば高い収入を得られます。
年収例
450万円/入社1年目23歳(未経験)月給27万円+歩合+賞与 700万円/入社3年目27歳(店長代理)月給34万円+歩合+賞与 900万円/入社5年目30歳(支店長)月給45万円+歩合+賞与
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休日休暇 |
■週休2日制(月6~10日/毎週水曜日+他の平日1日) ⇒1月~3月のみ隔週休2日制(シフト制/定休日ナシ) ■GW(5連休) ■夏季休暇(8連休/お盆) ■年末年始休暇(10連休) ■有給休暇 ★消化率は約7割!5連休をつくってリフレッシュする社員も! ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休 ◎取得・復職実績あり
\\ 年間の休みは120日以上! // 一斉付与分の有給休暇を含めると、年間の休日は120日以上。プライベートを大切にできます。
\\ 長期休暇でリフレッシュ // 長期休暇中は店舗が閉まるため、社内やお客様からの連絡はナシ。社用携帯も持たないので、仕事のことは一旦忘れて休日を思いっきり楽しめます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円) ■報奨金 ■祝金制度(結婚祝い金、出産祝い金を支給) ■社内表彰 ■健康診断 ■予防接種補助 ■社内禁煙 ■ビジネスカジュアルを通年実施 ■慶弔見舞金 ■社内イベント(BBQ・新人歓迎会など ※自由参加)
\\ 店舗をまたぐ交流の場も // 月1回の研修では、他店舗の同じポジションのメンバーと交流。最近は食事会も月1回などのペースで開催しています。横のつながりをつくれる機会があるからこそ、“店舗を異動しても馴染みのメンバーがいる” という安心感はバツグン。こうした有志によるイベント参加率は9割以上です。
\\ U・Iターン支援あり! // 遠方から引っ越して入社される方や、引っ越し希望の社員向けに社員割引も可能。賃貸のプロ目線でセレクトした好物件を借りられます! |
配属部署 |
★面倒見の良い先輩たちばかりです! 平均年齢は20代後半で、1店舗あたり5~6名のメンバーが働いています。未経験入社率が90%以上で、先輩の前職はアパレル店員、美容師、飲食店の接客スタッフ、ドライバーなどさまざま。面倒見の良い人ばかりです。忙しそうに見えても質問にはしっかり向き合いますので、困ったことがあれば気軽に声をかけてくださいね。
★仲良しでも、メリハリはきっちり! 仕事終わりに「ご飯食べて帰ろう!」と誘い合うことや、休日前に飲みに行くこともあります。とはいえ「飲み会は全員参加必須!」という雰囲気ではないので、プライベートの予定を優先してOK。ほどよい距離感で、人間関係は良好です。 |
教育制度 |
★最長6ヶ月かけて、じっくり学べます! 入社後は、3~6ヶ月の研修を実施。仕事の基礎から教えます。研修中は売上にとらわれずコツコツ学ぶことで、1年後には着実に成果を残せるようになるはずです。
★先輩が手厚くサポート! まずは、写真撮影やHPの掲載更新などからスタート。街の様子や物件の特徴も覚えていきましょう。3ヶ月ほどで徐々に接客も担当。「お客様との接し方」「希望を引き出すコツ」などを先輩が教えます。
★フォロー体制も充実! 週1回の面談で、仕事の疑問や業務量の過不足を確認します。定期的に部長が拠点を訪問し、新人が部長に相談できるコミュニケーションツールも用意。ひとり立ち後も毎月研修を実施します。 |
株式会社ハウスパートナーのルームアドバイザー◆月給27万以上/ノルマ無/平均年収600万/年3回6~10連休/リラックス面接(1301776)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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