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職種×特長
| 仕事内容 | ハードウェア設計技術者 あなたのスキルや希望に合わせて、仕事をお選びください。【仕事とプライベート、どちらも大事にすることで、末永く当社でご活躍ください】 医療業界を始めとする様々な業界向けの機器、PC・モバイル・カーナビ内の記憶装置などの回路設計を担当していただきます。手がける案件は、東芝グループや大手企業からの受託開発が大半。個人、もしくは複数名のチームを組み、仕事を進めます。チームを根幹から支える存在として、プロジェクトを牽引してください。 ≪当社の特徴（1）≫ 社内で行なうプロジェクトでは、ソフト・ハード面を一貫して引き受けています。何か問題があれば、すぐに解決できますし、あなたのアイデアを反映させやすい環境といえます。 ≪当社の特徴（2）≫ プロジェクトによって、取引先企業で仕事を行なう場合もあります。その際も、チームメンバーは全てシステムクラフトの社員。意思疎通が容易なので、業務を効率的に進めることができるでしょう。 ※あなたのスキルや経験に合わせて、多様なポジションおよびミッションにチャレンジできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上
専門卒以上 25歳～45歳位まで ■回路・プリント基盤・FPGA設計の経験をお持ちの方（5年以上）。 |
| 募集背景 | 創業30年を迎え、さらなる成長を目指し体制強化を行ないます。 ハード・ソフト両方の開発実績を持つ企業が少ない中、その2つを同時に手がけられる当社は数々の企業から頼られています。社長の柿崎が東芝のグループ企業出身ということもあり、東芝の関連企業をはじめとする企業から依頼が多くあります。より多くのニーズにお応えしていくために、今回複数名の増員を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都立川市柴崎町3-10-4
交通
JR各線「立川駅」南口より徒歩4分
多摩都市モノレール「立川南駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 （実働7時間30分） 残業については過度にならないようにグループ内で仕事を工夫し、月平均30時間以内を目標としています。また、週1日はノー残業DAY（配属先に関わらずあり/水曜日）。社内的にメリハリをつけて働こうという取組みが推奨されています。 |
| 給与 |
月給23万2000円～46万5000円 ※上記はあくまでも、最低保証額です。経験・能力を考慮した上で決定いたします。 【月収例】 30歳/28万5000円、40歳/33万8000円、45歳/49万円 【評価制度】 評価の基本は部門単位。これに個人の評価を加味し、賞与・昇給・昇格の判断材料としています。部門毎の成果を会社で定める尺度で測り、その上に個人の期待される力量を加味し総合的に判断します。また、業績が優秀である部門及び個人に対し、半期ごとに社長賞(部門賞5万円、業績賞3万円）を授与します。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日126日≫ 完全週休2日制（土日）、祝日 夏季休暇（指定期間の間に3日間取得できます）、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、創立記念日（10月18日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、厚生年金基金、退職金制度、再雇用制度、財形貯蓄制度、社員持株会、慶弔金、健康診断、社員旅行、親睦会、保養所、永年勤続表彰制度、海外研修、受験料支給 ≪社員を大事に思っているからこそ、手当も充実させています≫ ◆家族手当（配偶者：月1万5000円、第1子：月3000円、第2子：月5000円、第3子：月7000円、第4子：月1万円） ◆技術手当（月5000円～2万円 ※詳細は下記をご覧ください） ◆住宅手当（月1万5000円） ◆職務手当 ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆出向手当 |
| 技術手当について | 全社員のIT関連資格の取得を目指しており、資格取得のための研修制度を充実させています。研修を経て合格した暁には、資格ごとに技術手当が支給されます。 【月5000円】 基本情報処理技術者、初級システムアドミニストレータ、組込みソフトウェア技術者クラス2 【月1万円】 ソフトウェア開発技術者、情報セキュリティアドミニストレータ、上級システムアドミニストレータ、組込みソフトウェア技術者クラス1 【月1万5000円】 TE情報セキュリティ、TEエンベデッドシステム、TEシステム管理、TEデータベース、TEネットワーク 【月2万円】 アプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャ、システムアナリスト、システム監査 |
| 配属部署・教育制度 | 各開発グループへの配属です。エンジニアの数は総勢45名ちかく。同業界からの出身者が多く、「働きやすそう」、「福利厚生や待遇が充実していて、長く働けそう」というのが主な転職理由のようです。 ≪社員同士の交流も盛ん≫ 年1回の社員旅行には、もちろん社長も参加します。みんなの仕事以外の一面を見れたりと、新しい発見が盛りだくさん。ちなみに今年は創業30周年なので、盛大な社員旅行を予定しています。その他、ボウリング大会・新入社員歓迎会・納会などのレクリエーションの機会も。また、社員の投稿原稿を中心に作成している社内報「ｆｒｏｍ CRAFT」を毎月発行しており、メンバーの趣味や最近の出来事を紹介しています。 ◎入社後は… 早期に馴染んでいただけるように、会社概要、会社の制度等についてご説明します。 ◎その後は… 今回は即戦力でご活躍いただける方の採用ですので、細かい指導ではなく、現場で徐々に学んでいっていただきます。その他、本人のスキルや志向性に合わせて、下記のような研修をご用意しています。 ■ポリシー・リスク教育 マナー、品質、個人情報保護、環境マネジメント等の研修を定期的に開催しています。 ■階層別教育 新入・一般・中堅社員、部門責任者と対象者別の教育を行ない、効率的なスキルアップを実現しています。 ■資格取得教育 月に1～2回「資格取得講座」を行ない、社員の資格取得を全面バックアップしています。 |
| 会社名 | 株式会社システムクラフト |
|---|---|
| 設立 | 1978（昭和53）年10月18日 |
| 代表者 | 代表取締役 柿崎 純一郎 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 売上高 | 5億8000万円（2007年9月期実績） |
| 事業内容 | 【1】エンベデッドソリューション事業 コンピューター応用機器のシステム開発、設計製造、関連ファームウェア開発及び販売 【2】システムソリューション事業 Webアプリケーション・コンテンツ制作、オープン系システム（医療、流通小売業サービス等）の開発 【3】テクニカルサービス事業 システムエンジニア、プログラマ、電子回路設計者、製造ライン構築担当者、評価試験担当者などの技術者派遣（一般労働者派遣事業許可番号：13-302533） |
| 主要取引先 | （株）東芝、日本電子（株）、日本通信機器（株）、（株）トプコン、（株）駅前探険倶楽部、東芝メディカルシステムズ（株）、東芝テック（株）、明星電気（株）、ヒロセ電子システム（株）、（株）寺岡精工、富士電機システムズ（株）、東芝ソリューション（株）、東芝ITサービス（株）、東芝コンピュータテクノロジー（株）、東芝デジタルメディアエンジニアリング（株） （敬称略・順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.scinet.co.jp/ |
株式会社システムクラフトのハードウェア設計技術者（130156）の転職・求人情報は掲載を終了しています。