勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 一般職 様々な面から企業を支援。皆さんの能力を最大限発揮して下さい。東京商工会議所の事業活動を支える、総務、経理、人事、あるいは会員サービスの最前線に立つ業務。入所後は3年をメドにジョブローテーションしていきますので、様々なやり甲斐を実感しながら、スキルや経験を幅広く身に付けていくことが可能です。 ◆一般事務 各部門における会議開催に関わる事務、事業運営サポート、会員対応、データ管理、その他の事務全般 ◆所内管理 総務、経理、人事、情報処理など所内の管理に関する事務 ※ジョブローテーションについて 職員一人ひとりの可能性をできる限り広げるため、3年をメドにジョブローテーションを行なっています。様々な仕事を通じ、幅広い経験の蓄積とスキルアップが実現できる職場です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上
短大・専門卒 社会人経験をお持ちの25歳位までの方 ※新しいことにチャレンジしたい方、大歓迎です！ |
| 募集背景 | 東京商工会議所の今後を担う、新しい人材をお迎えします！ 今後、新規事業や業務改善を推進していく上で、新たな人材が必要になってきています。民間企業で経験を積まれた方を採用することで、東京商工会議所に新たな風を吹き込んでいただけることを期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正職員 |
| 勤務地・交通 |
本部／東京都千代田区丸の内3-2-2
支部／東京23区内 交通
※本部への交通アクセスです。
JR線「有楽町駅」より徒歩5分 都営地下鉄三田線「日比谷駅」より徒歩2分 東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「日比谷駅」より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 |
| 給与 |
固定給制 月給17万1000円以上 ※経験、年齢等を考慮し、当所規程により決定します。 年収例
28歳モデル／年収 412万円（入所9年目、諸手当は別途支給）
|
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（年間5日間）、年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（原則初年度10日間、翌年度以降20日間※期中入所の場合調整有り）、創立記念日、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5日間）、傷病休暇、看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金、介護） ■労災上乗せ保険加入、資格手当、管理責任手当、扶養手当 ■財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、退職金制度 ■保養施設所有、福利厚生支援制度「CLUB CCI」加入 |
| 転職者の声【1】 | 共済センター・入所2年目 （前職：食品卸・経理） 前職は食品の卸会社で経理を担当していました。ただ、東京の日本橋に勤務していたのが、急に地方に転勤になったのです。それまでずっと東京の生活に慣れていましたから、生活環境の変化にはちょっと戸惑いました。そこで、ずっと東京で働くことのできる仕事を探すようになったのです。そこで見つけたのが、東京商工会議所の一般職。入所して印象的だったのは、若手にも責任ある仕事をどんどん任せてもらえるということですね。入所してから2人で担当していた業務を、今では1人で動かしています。以前に比べて責任感が強く求められるようになりました。大変やり甲斐を感じています。 |
| 配属部署・教育制度 | ■相談部門 中小企業相談センター業務推進担当、経営相談担当、金融対策担当、23支部 ■事業部門 ビジネス交流センター、人材支援センター、研修センター、福利厚生支援センター、検定センター等 ■政策部門 産業政策部、地域振興部、企画調査部、中小企業部、国際部 ■管理部門 総務統括部（総務課、組織運営課、人事課等）、財務・管理部、広報部 ※平均勤続年数／15.5年 ※キャリア採用入所者割合／56％（一般職） ※若い職員が多く活躍しています。 個々人のスキルを伸ばすために、様々な研修が受講できます。 例えば… ■階層別研修 ⇒新入職員研修、中堅職員研修、管理職研修など階層にあわせた研修を行ないます。 ■分野別研修 ⇒所内の有志による勉強会を支援します。19年度はコミュニケーション能力、法律などをテーマに開催。 ■部署別研修 ⇒業務関連知識の取得、スキルアップのため外部研修受講を支援します。 ■公的資格取得奨励制度 ⇒一定の資格について、取得支援や合格報奨金の支給を行なっています。 |
| 会社名 | 東京商工会議所 |
|---|---|
| 設立 | 明治11年3月 |
| 代表者 | 会頭 三村明夫（新日鐵住金株式会社 相談役 名誉会長） |
| 資本金 | 特別認可法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 466名（男性327名、女性139名）※2014年3月末時点 |
| 事業内容 | ■政策活動（国・自治体に対する政策の提言・要望活動） 産業政策（税制・労働・環境エネルギー等）・中小企業政策・国際などの分野の意見・要望、提言・指針、調査・研究等 ■地域振興活動（地域の活性化・観光・まちづくりに関する活動） 地域力・ブランド価値向上、ビジネス・ネットワーク、コミュニティ再生等 ■経営支援活動（中小企業・創業者に対する経営サポート） 経営相談、資金調達支援、人材育成支援、企業間交流、創業支援、福利厚生支援等 |
| 事業所 | 本部／東京都千代田区丸の内3-2-2 東京商工会議所ビル 支部／東京23区内（千代田、中央、港、新宿、文京、台東、北、荒川、品川、目黒、大田、世田谷、渋谷、中野、杉並、豊島、板橋、練馬、江東、墨田、足立、葛飾、江戸川） 海外／5ヵ所 （ジャカルタ、ハノイ、上海、シドニー、サンパウロ） |
| 企業ホームページ | http://www.tokyo-cci.or.jp/ |
東京商工会議所の一般職（130135）の転職・求人情報は掲載を終了しています。