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ラジオ・テレビ広告のコンサルティング営業◆第二新卒歓迎／急成長ベンチャー／リモート可／明確な評価制度

株式会社Dダイレクションズ

もうすぐ掲載終了（2024/10/16）

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プロ取材

本社にて採用担当の方々に取材。同社の所属するファインドスターグループでは、30年近い歴史の中で多くの起業家やベンチャーが誕生しました。そんな力強い基盤を持つ同社では、際限なくチャレンジできそうです。

エン転職取材担当者

相原

募集情報
クチコミ情報

株式会社Dダイレクションズ掲載終了間近

掲載期間24/07/25～24/10/16

ラジオ・テレビ広告のコンサルティング営業◆第二新卒歓迎／急成長ベンチャー／リモート可／明確な評価制度

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし

組織の成長が早いから、メンバーの成長も右肩上がり。

ベンチャー企業が集結するファインドスターグループの一員として、2016年に誕生した当社。通信販売のラジオ・テレビ広告を手がけ、急速に成長してきました。直近3年の売上額は2倍にまで伸びています。

このような成長著しいベンチャー企業で、あなた自身の成長も実現しませんか？

通販番組の企画から制作、運用までワンストップでお任せします。長年にわたって関係が続くクライアントが多く、年単位で取引し、月単位で効果分析。クライアントに深く入り込んだコンサルティング営業でスキルを磨けます。

現在、シニア層に向けたラジオ・テレビ通販（オフラインマーケット）は拡大中。中でも当社は、ラジオショッピング市場でトップクラスのシェアを誇っています。今後も私たちが、オフラインマーケットを大きく変えていくつもりです。

また組織も急速に拡大しており、この2～3年で入社した人が多数。平均年齢27歳と若年層が目立ちます。そのため、若手がマネジメントを担うことも珍しくありません。あなたが重要ポストで活躍する日も近いはずです。

募集要項

仕事内容	ラジオ・テレビ広告のコンサルティング営業◆第二新卒歓迎／急成長ベンチャー／リモート可／明確な評価制度健康食品や化粧品などの通販商品を扱う企業に対して、ラジオやテレビなどのメディアを用いた広告・プロモーション支援を行ないます。＜営業スタイル＞一人あたり2～3社を担当。商材数は10ほどです。既存クライアントが8～9割で、新規も紹介が多いです。＜主な業務内容＞ ▼クライアントとの商談クライアントのニーズや予算に対して、「どんな広告で、どんな番組を制作するか」といったプランを提案。新規の提案や広告効果レビューなど、込み入った話を進めるときは訪問します。進行中の企画はオンラインで話し合うことが多めです。 ▼クリエイティブ面の企画～制作テレビの通販番組では番組構成からキャスティングまで担当。ラジオ広告では15分の番組内でキャスターが話す内容も考えます。 ◎製作期間はラジオで約1ヶ月、テレビで約4ヶ月ほどです。 ▼効果分析・新たな施策の提案ほとんどのクライアントとは長く取引しています。月に1回程度効果分析を行ない、再度広告を制作。より良い成果を出すための施策を実行します。＜ここがポイント＞当社が手がけるのは、かっこいい・面白いだけの広告ではありません。「どれだけの人が購入に至ったか」「どれだけ売上が伸びたか」という“結果”にこだわったクリエイティブを実施しています。それが叶うのは、商品の強みや開発背景を詳しく理解し、最適なアピールを考えるからこそです。＜入社後の流れ＞まずは先輩をサポートしたり、ロープレを受けたりしながら、業務の流れやノウハウを掴みましょう。並行して、データ整理や効果分析に必要なPCスキルも身につけます。一人立ちまでは1年ほど。少しずつクライアントと話す機会を増やし、正式にクライアントを引き継ぎます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■就業経験が1年以上ある方（業界・職種は一切問いません）＜こんな方はぜひご応募ください！＞ □顧客貢献を通して成長したい方 □成長意欲がある方 □チームで成果を出したい方 □法人営業や顧客折衝経験のある方 □データの整理や分析が得意な方
募集背景	＜10名以上の積極採用！＞テレビ・ラジオの広告制作・運用を中心としたオフラインマーケティングを手がけてきた当社。成長を続ける通信販売市場で、効果分析を徹底したマーケティングを駆使してきました。その結果、2016年の設立から急速に業績を成長させています。今後は既存事業を拡大させる他、新規サービスも続々と計画中。さらなる組織体制強化を図るため、コンサルティング営業メンバーを10名以上採用することになりました。「お客様に寄り添った営業がしたい」「ベンチャー企業で自分も大きく成長したい」そんな志の高い方をお待ちしています。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。（期間中の給与・待遇は変わりません）
勤務地・交通	■本社／東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15階 ◎転勤はありません。交通都営地下鉄三田線「三田駅」（A9出口）より徒歩3分都営地下鉄浅草線「三田駅」より徒歩10分 JR「田町駅」より徒歩5分
勤務時間	10:00～19:00（実働8時間） ※残業は月平均20時間程度と少なめです。
給与	月給27万円～29万円＋賞与年4回＋各種手当 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（40時間分／6万5000円～7万円）を含みます。超過分は別途支給します。 ◎年功序列は一切なし。「目標の達成度」の振り返りや、行動指針「BeSTAR」による評価など、明確な評価制度を用意しています。
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■リフレッシュ休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 └入社半年後に10日付与し、最大20日付与いたします。 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■慶弔休暇 ◎5日以上連続休暇の取得も可能！
福利厚生・待遇	■昇給年2回（業績による） ■賞与年4回（3月・6月・9月・12月） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■厚生年金基金 ■交通費支給（会社指定に基づき支給） ■残業代支給（固定残業代超過分） ■出産祝い金＜スキルアップ・キャリアアップ支援＞ ■資格取得支援制度 └会社指定の資格取得した際には、報奨金を付与します。 ■表彰制度（年2回） ■マネージャー研修＜その他＞ ■社員持株会 ■リモートワーク可（週1回推奨） ■オフィス内禁煙（敷地内に喫煙可能な場所あり） ■服装自由（私服OK） ■髪色・ネイル自由（常識の範囲内で） ■各種保養施設あり ■PC・携帯支給
キャリアステップ	▼1年目先輩のもとでレクチャーを受けながら、クライアントを少しずつ担当し、業務の流れやコツを掴みましょう。 ▼2～3年目クライアントの担当数を増やし、業績拡大を目指しましょう。媒体の枠にとらわれない企画にも挑戦できます。 ▼4年目以降プロモーションを超え、経営レベルの支援を実現できるまでに成長。また、社内のマネジメントや組織拡大などにも携わっていただけます。 ※習熟度により個人差があります。＜評価制度＞半年に1回、評価を行います。「目標の達成度」の他、「BeSTAR」という理念に基づいた行動指針をベースに、理念の体現度合いを評価します。「BeSTAR」は一緒に働く仲間からの評価です。
一緒に働く仲間	社内の従業員は63名。平均年齢は27歳で、男女比は半々。そのうちほとんどがコンサルティング営業です。メンバーの中には、前職で不動産や金融、SEといった大きな商材を扱っていた人も。その転職理由は「売ることが中心の営業から、長きにわたってクライアントに寄り添える営業になりたい」という、“営業スタイル”に関するものです。また営業未経験だったメンバーは「会社の成長性と社員を見て、自分も成長できそうだと感じた」という人が多数。 2016年に設立され、急成長を遂げている当社。直近2～3年で入社した人が多いため、安心して飛び込んできてください！

転職・求人情報イメージ1 — 平均年齢27歳と若手層が集まる同社。成長意欲が高いメンバーも多く、みんなで切磋琢磨して組織やプロジェクトを盛り上げています。

転職・求人情報イメージ2 — クライアントとは長い年月をかけて取引するケースがほとんど。真摯な提案や成果によって厚く信頼を得て、広告予算の増加に繋げています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

今回の取材では、同社の高い将来性がうかがえました。

まず同社が属するファインドスターグループについて。”起業家・ベンチャーの成長のためのプラットフォームを創る”というミッションを掲げ、30年近くにわたって支援。現在は、WebマーケティングやEC領域を中心とした15社が所属する大きなグループになりました。

その中で同社が特化するのは、通信販売のラジオ・テレビ広告。日本の通信販売は、長年成長し続けている大注目の市場です。同社はもともとラジオ広告が得意でしたが、現在はテレビ番組の受注も急速に増えています。

また、同社は、シニア層に向けたオフラインマーケティングを主軸に、さらなる新規サービスも開発中。ラジオ・テレビ広告のノウハウを活かし、イベント企画やキャスティングの事業も手がけるそう。

グループの基盤や通信販売の市場を味方に、今後も挑戦と成長を続けていくでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎自分の企画した広告で、クライアントの売上が伸びる
自分の施策によってできた広告が、クライアントの売上や成長を大きく左右します。効果分析をしながら、仮説の通りに良い成果が出た場合、クライアントと一緒に成功を喜べるでしょう。また見事売上に大きく貢献すれば、クライアントからの信頼度も上がります。実際、もらえる予算が数百万円台から1000万円にまで大きくなった例もあるのだとか。そうすれば、より可能性も自由度も高い広告作りが叶えられそうです。

厳しさ△成果が出ないときも、向き合い続ける必要がある
時には成果が伸び悩むなど、課題にぶつかることもあるそう。過去のデータを見直す、他の成功例を参考にするなど、常に改善策を探していかなければなりません。必ずしも良い成果が保証されていない中で、どれだけ核心を突いた企画を生み出せるか。その姿勢を貫く必要がありますが、はじめのうちは苦戦するかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎ポジティブに仕事を進められる方
上手く成果が出ないときも、なるべく短期間で挽回できるよう、トライ&エラーを繰り返す必要があります。そんなときは前向きな気持ちでクライアントと向き合うことで、新たな企画やクライアントとの信頼関係に繋がるといいます。どんなときもポジティブに仕事を進められる方は活躍できそうです。

向いていない人△相手に寄り添った提案が苦手な方
今後もクライアントと関係を続け、多くの予算をもらえるようになるには、もちろん成果を出さなければなりません。そのためには相手のニーズに合う施策を提案することが不可欠。クライアントに寄り添った提案が苦手な方には向いていないかもしれません。

会社概要株式会社Dダイレクションズ

設立	2016年
代表者	代表取締役　中川亮
資本金	9,000,000円
従業員数	63名（2024年7月現在）
売上高	65.0億円（2024年6月期実績） 49.5億円（2023年6月期実績） 34.2億円（2022年6月期実績） 24.1億円（2021年6月期実績）
事業内容	■メディア事業（テレビ・ラジオCM） ■コンサルティング事業（販促ツールの作成） ■キャスティング事業
事業所	＜本社＞〒108-0014 東京都港区芝4丁目1-23 三田NNビル15階＜福岡オフィス＞〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-15-33 福岡セントラルビル3F（株式会社スタイルビー内）
関連会社	■株式会社ファインドスター ■株式会社ワンスター ■ターゲットメディア株式会社 ■スタークス株式会社 ■スタートアジア（STAR TO ASIA CO.,LTD） ■スターアセット株式会社 ■株式会社スタイルビー ■株式会社LIVERSE ■株式会社Shift ■株式会社リック ■株式会社BLOOM BROTHERS ■出島トンボロ株式会社
企業ホームページ	https://d-direction.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接（Web） STEP3 最終面接（対面）+適性検査 STEP4 内定＜一人でも多くの方にお会いします！＞ ■ご応募から内定までの期間は、4週間以内の予定です。 ■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■平日夕方過ぎの面接も実施いたしますので、ぜひご相談ください。 ■面接日・入社日はできる限り希望に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ★1次面接はオンラインで実施します！ぜひリラックスして臨んでください★ ＜面接ではざっくばらんにお話ししましょう！＞面接は、お互いのことを知る時間にしたいと考えています。あなたの人柄やご経験について深く理解するためにも、Web履歴書の項目（自己PRや志望動機、これまでのご経験など）はぜひ埋めていただけると幸いです。簡単な内容でもかまいません。当日は質疑応答のようなカタい面接ではないので、肩ひじ張らずに話しましょう。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地	＜本社＞〒108-0014 東京都港区芝4丁目1-23 三田NNビル15階
連絡先	＜本社＞〒108-0014 東京都港区芝4丁目1-23 三田NNビル15階担当採用担当 E-MAILdds-saiyou@d-direction.jp

個人名の表記について

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もうすぐ掲載終了（ 2024/10/16まで）

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