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インフラエンジニア◆資格取得支援制度あり/月残業11時間/リモートワーク可能/年間休日125日
株式会社エー・アンド・ディ
プロ取材
オンラインにて、採用担当の小林さんと、先輩エンジニアの宮崎さんにお話をうかがいました。明確な評価制度と給与体系に惹かれて入社したという宮崎さん。実際に、転職してから年収が大幅アップしたそうです。
エン転職 取材担当者
上原
取材担当者-上原
株式会社エー・アンド・ディ
掲載期間24/08/2224/11/13

インフラエンジニア◆資格取得支援制度あり/月残業11時間/リモートワーク可能/年間休日125日

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
インフラエンジニア◆資格取得支援制度あり/月残業11時間/リモートワーク可能/年間休日125日イメージ1
当社では、「エンジニアとしての働きやすさ」を追求。評価制度や給与体系を整備し、あなたの目指すキャリアも実現できます。
あなたの技術と成長を、目に見える形で評価します。
「スキルを身につけても評価されない」「成長を認めてもらえない」そんな不満をお持ちなら、ぜひ当社をご検討ください。あなたの技術と頑張りを正当に評価し、給与とポジションでお応えします。

ITコンサルティング、システム開発とインフラ構築を幅広く手がける当社。近年では自治体のDX化支援に関わるプライム案件も増加しています。当社の強みは「人」。高い技術力を持つエンジニアあっての事業ですから、評価制度と給与体系をしっかり整備しています。

基本情報技術者、応用情報技術者などの資格取得で月給アップ。すでに資格をお持ちの方は入社時に優遇します。実際に、入社後に基本情報技術者を取得した社員は年収が50万円アップ。得られるものが明確だから、その後の仕事や資格取得にもモチベーションを高く保てます。

給与だけでなく、多彩なキャリアも魅力。早い段階でリーダーやマネージャーを目指せます。将来的には自治体のプライム案件に携わる機会や、ITコンサルティングへのキャリアチェンジも。当社であなたの技術を、さらに磨いてみませんか?

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア◆資格取得支援制度あり/月残業11時間/リモートワーク可能/年間休日125日
ITコンサルティングやシステム開発、インフラ構築などを幅広く手がける当社にて、金融関係のインフラ構築・保守・運用のプロジェクトに参加していただきます。資格取得や技術的成長を評価して給与に反映し、将来的には多彩なキャリアを選択できます。

<プロジェクトの一例>
■データベースサーバ保守
プロジェクト規模:5名
OS:Windows、Linux
ミドルウェア:JP1、HULFT、Git
DB:Oracle
開発言語:Shell、SQL、VBA

■通信系システム維持管理
プロジェクト規模:5名
OS :Linux
ミドルウェア:HULFT、nginx、JP1
開発言語:bash

<こんなプロジェクトも進行しています>
■輸送会社/DWH・BIシステム移行
■介護事業者/AWS移行(介護系パッケージのASP化)
■ディスカウントストア/商品系DB構築、AWS移行支援
■乳製品メーカー/PoC:UNIXシステムのクラウド移行検証
■ネット銀行/DWHシステム移行
 ほか

<ここがポイント!>
★資格や技術を給与に反映
プロジェクトの参加要件に技術資格が含まれることもあるため、資格取得を推奨しています。取得した資格に応じて月給額アップ。技術も高く評価します。

★スキルアップを奨励
代表は元エンジニア。新規技術の習得を、全社的に奨励しています。役員主導のオンライン読書会やハッカソン合宿を実施したこともあるほか、自分で興味を持った分野の案件を獲得してくるエンジニアもいます。

★豊富なキャリア選択肢
意欲と適性を考慮して、早い段階から上のポジションをお任せ。入社2年目でリーダー、4年目でマネージャーに昇格した例もあります。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■サーバ構築・運用経験をお持ちの方

★AWS・Azureなどのクラウドサーバ構築経験者歓迎!
★社会人経験10年以上歓迎!
★PM・PL経験者歓迎!
募集背景 <案件増加に対応するための増員募集!>
SESや受託開発などのITソリューション事業を手がける当社。近年では自治体のDX支援を推進しており、東京都葛飾区・荒川区や千葉県松戸市など多数の支援実績があります。金融システム開発に伴うインフラ構築の依頼も増加しているため、インフラ構築や運用保守を担うエンジニアを増員募集することとなりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社もしくはプロジェクト先(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)

本社/東京都品川区東五反田五丁目23番1号 アサヤマビル6階

※転居を伴う転勤はありません。
※テレワーク規程またはお客様の要望により、リモートワークも可能です。
交通
※プロジェクト先により異なります。

本社/JR「五反田駅」東口より徒歩4分、都営浅草線「五反田駅」A7出口より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※プロジェクト先によりますが、残業は月平均11時間以下です。
給与 月給30万円~50万円

※経験・能力を考慮して決定します。
※上記の他に、残業代(全額支給)や各種手当、年2回の賞与も支給します。
年収例
750万円(入社3年・50歳)
550万円(入社14年・38歳)
470万円(入社8年・41歳)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■産前産後休暇
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■結婚・出産休暇
福利厚生・待遇 ■昇給・給与改定 年1回(7月)
■賞与 年2回(7月・12月)※昨年度支給実績:1.6ヶ月分
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■評価手当
■資格支援制度(IPA、ITベンダー系各種など、指定の資格に合格した場合受験料補助、学習のための支援金 ※書籍、Udemyなどオンライン講座の受講など)
■外部研修機関利用可(SMBCコンサルティング)
■財形貯蓄制度
■服装自由(私服可)
■在宅勤務、リモートワークOK
■企業型確定拠出年金
■確定給付型企業年金
■慶弔見舞金
■オフィス禁煙
■副業OK
■保養所(神奈川・箱根、千葉・富津、長野・蓼科)
■社内イベントあり(旅行・懇親会など)
■健康診断
■無配当総合福祉団体定期保険
キャリアについて 当社では、苦手分野を無理に克服してゼネラリストを目指すより、得意分野に磨きをかけてスペシャリストを目指すことを推奨しています。「自分のスキルがほかのプロジェクトでも通用するのか試してみたい」「もっと高い技術レベルを要求される環境に行きたい」「プロジェクトを運営する側に回りたい」などの希望は遠慮なくお伝えください。あなたの成長につながるプロジェクトにアサインできるよう尽力します。
転職・求人情報イメージ1
あなたのスキルと適性、将来的に目指すキャリアをしっかり聞いた上で、成長につながるプロジェクトにアサイン。キャリアアップを支援します。
転職・求人情報イメージ2
五反田駅から歩いてすぐの恵まれた立地にある当社オフィス。クライアント先に常駐するだけでなく、自社内で進めているプロジェクトも多数あります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

幅広いITソリューション事業を手がける同社。近年では自治体のプライム案件が増えているそうです。その理由は、ITコンサルティング事業で自治体のDX推進支援に携わっているから。今後はあらゆる自治体が共通して活用できるWebサービスの開発も視野に入れているそうです。コンサルティングからシステム開発、インフラ構築までを一貫して担う体制があるからこそ、直取引での依頼が増えているようです。

お話をお聞きした先輩エンジニアの宮崎さんも、自治体のプロジェクトに参加中。顔認証システムの導入に伴うPCやサーバのアップデートを担当しているそうです。「タイトなスケジュールの中ですが、運用改善や効率化を提案しながら業務を進めています」と語ってくださいました。

今回採用する方も、将来的には自治体のプロジェクトに参加するチャンスがあるとのこと。同社なら、今まで培った技術を活かしながら新しいことに挑戦できそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎明確な評価制度でモチベーション向上
明確な評価制度と給与体系が魅力の同社。お話をお聞きした宮崎さんも、給与体系に魅力を感じて同社に転職されたそうです。実際に、転職後の年収は大幅アップ。入社前に取得した資格を高く評価されたため、その後の資格取得にも積極的に取り組めたと話してくださいました。自分の成長と頑張りが目に見える形で評価されるのは、大きなやりがいになるとのことでした。
厳しさ▲自己研鑽が必要
スキルアップを高く評価する分、社員の自己研鑽を強く求める社風。キャリア選択肢は豊富ですが、目指すキャリアのためには自分から動く必要があります。「別のプロジェクトに参加したい」と考えても、スキルや資格の要件を満たさないと異動できない可能性も。業務外の自己学習は必須と考えた方がよいでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎頑張りを認められたい方
資格取得やスキル習得を評価し、月給やポジションに反映。自分の頑張りを目に見える形で認められたい方にピッタリです。

◎積極的な姿勢をお持ちの方
インフラ保守においても、現状維持だけでなく改善や効率化の提案が歓迎される環境。自分から積極的に改善提案を出せる方はクライアントと長期的な信頼関係を築けるでしょう。
向いていない人▲コミュニケーションが苦手な方
リーダークラスになると、クライアントとの交渉を任される場面も出てきます。人と話すのが苦手な方、一人で黙々と作業に打ち込みたい方はキャリアアップが難しいかもしれません。

会社概要株式会社エー・アンド・ディ

設立 1994年
代表者 代表取締役社長 山口 仁
資本金 2100万円
従業員数 32名(2024年8月現在)
売上高 6億2600万円(2024年3月期実績)
6億5200万円(2023年3月期実績)
7億4300万円(2022年3月期実績)
7億3200万円(2021年3月期実績)
7億900万円(2020年3月期実績)
事業内容 ◆システム開発
◆基盤設計、構築、運用
◆ITコンサルティング

資格:労働者派遣事業(派13-314272)
プライバシーマーク 10824675(03)JISQ15001:2017準拠
ISO27001(IS 637740)
ISO9001(FS 676483)
事業所 ◆本社
〒141-0022
東京都品川区東五反田五丁目23番1号
アサヤマビル6階
主要取引先 埼玉県、千葉県松戸市、兵庫県西宮市、東京都葛飾区、東京都港区、東京都三鷹市、KDDI株式会社、NTTコミュニケーションズ株式会社、株式会社NTTデータ、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、キヤノンITソリューションズ株式会社、コベルコシステム株式会社、住商情報システム株式会社、株式会社全農ビジネスサポート、NTTデータ東京SMS株式会社、有限責任監査法人トーマツ、ニッセイ情報テクノロジー株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、東日本電信電話株式会社、株式会社日立情報システムズ、株式会社日立東日本ソリューションズ、日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社 その他多数(順不同)
企業ホームページ https://andcorp.co.jp/
採用ホームページ 株式会社エー・アンド・ディ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/andcorp_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
会社説明会
STEP3
一次面接 ※オンライン面接
STEP4
二次面接
STEP5
内定
【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
◇ご応募から内定までは2~3週間を予定しています。
◇ご応募から3~4週間の入社が可能です。入社時期は柔軟に対応しますのでご相談ください。
◇一次面接はオンラインで実施します。
◇平日19時以降や土日祝日の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方 は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 ◆本社
本社/東京都品川区東五反田五丁目23番1号 アサヤマビル6階
連絡先 ◆本社
本社/東京都品川区東五反田五丁目23番1号 アサヤマビル6階
担当採用担当
TEL03-6456-3577
個人名の表記について
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