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「湘南美容クリニック(株式会社湘美会/SBCメディカルグループ)/美容カウンセラー◆残業3.57h/年間121日休みも可/賞与2回+プチボーナス4回/有休消化率87%」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、受付・カウンセラーの転職・求人情報が満載です!

美容カウンセラー◆残業3.57h/年間121日休みも可/賞与2回+プチボーナス4回/有休消化率87%
湘南美容クリニック(株式会社湘美会/SBCメディカルグループ)
もうすぐ掲載終了(2024/10/13)
プロ取材
元々、お客様として湘南美容クリニックに通っていたという先輩スタッフに取材。当時、全く押し売りをされなかった事が好印象だったそう。さらに、個人ノルマがない環境に魅力を感じ、応募・入社を決めたといいます。
エン転職 取材担当者
夏秋
取材担当者-夏秋
湘南美容クリニック(株式会社湘美会/SBCメディカルグループ)掲載終了間近
掲載期間24/09/1624/10/13

美容カウンセラー◆残業3.57h/年間121日休みも可/賞与2回+プチボーナス4回/有休消化率87%

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内面接1回のみ
美容カウンセラー◆残業3.57h/年間121日休みも可/賞与2回+プチボーナス4回/有休消化率87%イメージ1
原則定時退社など、働きやすさも大事にしています。人間関係、働き方、待遇面などにもストレスのない環境を整え、お待ちしています。
キャリアアップを叶え、理想の自分になれる場所。
せっかく働くなら「仕事を通して成長したい」と考える方も多いはず。湘南美容クリニックの美容カウンセラーなら、理想のキャリアが叶います。

◆チャンスに溢れた環境!
役職へのキャリアアップはもちろん、新規開院の立ち上げや内部研修の講師・本部への異動など、幅広いキャリアをご用意。スタッフの意欲を何よりも重視しているので、チャンスを掴みやすい環境です。

◆教育制度も豊富!
スタッフの9割が美容医療業界未経験。入社後は東京にて約1ヶ月の研修を実施。さらにOJT制度やメンター制度など、不安なくスタートできる体制を整えています。ひとり立ち後も、内部研修、オンライン学習、外部学習と、学びの機会は豊富。あなたのキャリア希望にあわせて、成長できます。

◆頑張りは収入に還元!
美容医療業界未経験でも月給28万円からスタート。さらに賞与年2回+プチボーナス年4回と、頑張りをきちんと収入に反映。入社5年目で530万円が叶う等、業界の中でも高い給与水準を誇ります。

あなたらしいキャリアアップを叶え、理想の自分を手に入れてください。

募集要項

仕事内容
美容カウンセラー◆残業3.57h/年間121日休みも可/賞与2回+プチボーナス4回/有休消化率87%
\お客様に「本質的な美しさ」を届ける仕事/
一人ひとりのコンプレックスを美容医療の力で、根本から解決します。あなたには、来院されたお客様へ施術のご提案をメインにお任せ。問い合わせ対応などのバックオフィス業務も一部あります。各クリニックで働く内勤のお仕事です。

――豊富な症例・施術メニューあり!――
美肌・二重・小顔など、お悩みに合わせた施術をご提案。最近ではレーザー治療(HIFUやダーマペン)等でお肌のメンテナンスをされる方も増え、美容医療は年々身近な存在となっています。

――お客様対応の流れ――
▼受付(ご予約いただいたお客様をお迎えします)
▼ご提案(悩みを伺い医師に共有します)
▽施術プランの選定・説明(医師主体で進めます)
▼プランの決定(料金説明や会計まで担当します)

※1日に4~10名のお客様(1名30~60分)を担当します。
※英語・中国語・韓国語などを活かして海外のお客様に対応するスタッフもいます。
※当日施術を受ける方には、注意事項を伝えて待合室にご案内します。

――仕事のポイント――
■》スムーズなご提案
予約の時点で「医師」「施術内容」が決まっているお客様も多くいます。詳細なプランの提案などは、医師の意見を伺いながら進めることができるのでご安心ください。

■》親身になって寄り添います。
施術に対し、不安な気持ちを抱える方は多くいらっしゃいます。そのため、じっくり話を聞くことが大切。希望施術と予算の折り合いで迷われる方も多いため、随時相談に乗っていきましょう。

■》イチから学べます。
入社後は、美容医療の専門的な知識や、お客様対応の基礎、提案の仕方など一つずつ丁寧に教えてもらえます。詳しくは下記「入社後の教育」をご覧ください。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【必須】
■大卒以上
■社会人経験1年以上
└転職回数やブランクなどは問いません。前職が契約社員や派遣社員の方も歓迎します。
■一般的なPCスキル
└文字入力(タイピング)ができればOKです。


\未経験から始められます!/
☆スタッフの9割以上が、美容医療業界デビュー。
☆元アパレル販売・化粧品販売・飲食のホールスタッフなど、様々な経歴の先輩スタッフが活躍中!
(接客・販売などの経験があれば、培った対人スキルを活かして働けます)
☆転職回数は問いません。

\こんな方を歓迎します!/
◎美容に興味がある方
◎コミュニケーション能力を活かして働きたい方
◎当社が大切にする考え(理念)に共感してくださる方(※)

(※)企業理念は、「究極の三方良しの実現」。「お客様」のためを思った提案で、「スタッフ」は仕事に誇りをもち、「社会」への貢献まで目指します。下記【当社が大切にしていること】で詳しく記載しているので、ぜひご覧ください!
募集背景 □ クリニック数:業界トップ級の221院(2024年9月時点)
□ 年間来院数:465万人以上(2023年度)
□ 症例写真数:32万5600件以上
□ 2023年度の紹介リピーター率:90%以上

2023年だけでも30院ほどを開院する、SBCメディカルグループ。「最新の注目医療」「低価格」「施術の種類の豊富さ」「業界トップクラスの症例数」などに加え、最近では芸能人とコラボして施術体験を共有するなど、メディアによる発信も強化。毎年110~130%の勢いで来院者数が伸びています。

今後も新規開院をすると同時に、顧客満足度を追求していくため、5名以上を増員します。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の研修期間は契約社員です。
※研修期間終了後に正社員雇用へ切り替わります。
※研修期間中の給与・勤務地は、【給与】【勤務地・交通】の項目をご確認ください。

明るくて気さくな先輩スタッフたちと一緒に仕事ができます。スタッフの平均年齢は29歳で、9割が女性。”美容”という共通の話題もあるため、打ち解けやすいのもポイントです。
勤務地・交通
★希望考慮

▼新規開院情報
12月:山形院
1月:福井院

【東北】
■青森院/青森市柳川1-2-3
■仙台院/仙台市青葉区中央1‐2‐3
■福島院/福島市栄町6-1
■郡山院/郡山市駅前1-167
■山形院/山形市香澄町1-1-1

【関東】
■水戸院/水戸市宮町1‐2‐4
■宇都宮院/宇都宮市東宿郷2-43

【中部】
■静岡院/静岡市葵区御幸町6-10
■静岡南口院/静岡市駿河区南町10-5
■浜松院/浜松市中央区旭町12-1
■長岡院/長岡市城内町1-611-1
■金沢院/金沢市本町2-15-1
■福井院/福井市中央1-10-30

【関西】
■和歌山院/和歌山市友田町5-18

【中国】
■下関院/下関市竹崎町4-4-10

【九州】
■小倉院/福岡県北九州市小倉北区浅野1-1-1

▼詳細は下記URLよりご確認下さい。
https://www.s-b-c.net/clinic/

※新規開院前に勤務をご希望の場合、近隣のクリニックで勤務となります。
交通
★U・Iターン歓迎!結婚・出産などのライフイベントによる転勤を伴う異動も相談可能!
★集合研修(2日間)は東京の外部会場、業務研修(1ヶ月)は豊洲の研修施設で実施!

【東北】
■青森院/「青森駅 東口」徒歩1分
■仙台院/「仙台駅 西口」徒歩1分
■福島院/「福島駅」徒歩1分
■郡山院/「郡山駅 西口」徒歩3分
■山形院/「山形駅」直結

【関東】
■水戸院/「水戸駅」徒歩1分
■宇都宮院/「宇都宮駅 東口」徒歩4分

【中部】
■静岡院/「静岡駅」徒歩5分
■静岡南口院/「静岡駅」徒歩1分
■浜松院/「浜松駅」徒歩5分
■長岡院/「長岡駅」直結
■金沢院/「金沢駅」徒歩3分
■福井院/「福井駅」徒歩3分

【関西】
■和歌山院/「和歌山駅」徒歩2分

【中国】
■下関院/「下関駅」徒歩5分

【九州】
■小倉院/「小倉駅」直結
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
⇒一部のクリニックでは、9:00~18:00(実働8時間)となります。

★基本的には定時ピッタリで帰れます!
★美容カウンセラーの残業平均時間は月3.57時間。
★残業手当は1分単位で100%支給します。
給与 ■大卒…月給28万円(月給26万円)
※()内は研修期間中の給与です。

☆賞与年2回(研修終了から支給 ※規定あり)
☆短期業績手当年4回(研修終了1年後から支給)

※6ヶ月間の研修期間あり。
※月給には一律支給の手当が含まれます。

☆収入アップを叶えた先輩スタッフも多数!ご提案から契約に繋がった件数や金額などの数値面だけでなく、提案の質や日々の取り組み、仕事に対する姿勢など、多方面から評価の基準を定めています。そのため、経験を重ねていくうちに、どんどん月給ベースや手当もあがります。
年収例
<平均年収>
入社3年目…450万円(月給30万円+賞与年2回+短期業績手当年4回)
入社5年目…530万円(月給33万円+賞与年2回+短期業績手当年4回)

※大卒月給28万円で入社した場合の平均年収です。
休日休暇 【年間121日休みも可能!】
☆初年度…年間休日110日+お勉強休暇6日+有給休暇5日
(有休は初年度に10日付与し、最低5日は全員取得)

■週休2日制(シフト制/月9~10日)
└月3日の希望休や有給休暇で土日・祝日休みもOK ※繁忙期を除く

■有給休暇(消化率87%)
└最大10連休の取得OK!
■お勉強休暇6日(入職後に付与)
■チャレンジ休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休業(取得率95%)
■産後パパ育休
■子の看護休暇

▽将来を見据えられます
◎600名以上が産休・育休を取得中(2024年9月時点)
◎育休復帰対象である190名のうち、157名が復帰(2023年実績)
◎女性管理職も多数活躍中
福利厚生・待遇 ■昇給査定(年1回/4月)
■賞与(年2回/7・12月)
└研修終了後~支給
■短期業績手当(年4回/2・5・8・11月)
└研修終了1年後~支給
■交通費(月3万円まで)
■社会保険完備

▽各種手当
■時間外手当(1分単位支給)
■役職手当
■皆勤手当
■家賃補助制度(研修終了1年後~適用)
■保育料支援(保育料基本金額の50%・上限2万円)

▽その他
■育児短時間勤務制度(子が3才未満・入社1年以上)
※1日最大2hの時短勤務可
■アーリーバード制度(時短勤務終了後、出勤時間を早めてフルタイム勤務が可能※役職に限る)
■チャレンジ休職制度(勤続3年以上)
■飲みニケーション制度
■部活動(テニス等)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■制服貸与
■社内表彰(My Star表彰・SBC AWARD)
■退職金(勤続3年以上)
※各種社内規定あり。

★直近1年の社員定着率80%以上!
★今後も働き方改革に取り組んでいきます!
入社後の教育 <入社後の研修内容>
▼集合研修:2日間
東京で行われる座学研修にて、理念やビジョン、事業などへの理解を深めます。宿泊を伴う場合、宿泊費や交通費は会社が負担します。

▼業務研修:1ヶ月
豊洲にある研修施設で、お客様対応の基礎を学びます。

▼配属先でのOJT研修:5ヶ月
「医療脱毛」「二重施術」「ボトックス」から学びます。施術方法や効果・説明の仕方・料金などをまとめた資料やロールプレイングなどを通じ、伝え方のコツを教わります。

▼独り立ち
研修終了後も毎月新しい施術が導入されるため、勉強をする必要があります。独り立ち後に対応で困ることがあれば、先輩スタッフがフォローするので、安心してくださいね!
当社が大切にしていること 【究極の三方良し(お客様・スタッフ・社会)を実現する】という理念を体現することを大切にしています。

例えば施術内容を決定する際。お客様にとって必要のないことは、必要がないと伝えています。それは、スタッフ一人ひとりがお客様と向き合う際に、「どうしたらお客様の為になるだろう?」と考えているからです。また、手が届きやすい価格設定にしているのも、多くの人が気軽に美容医療を受けられる社会を目指しているからです。

「お客様にとって幸せなこと」「スタッフが仕事を誇りに思うこと」「社会貢献になること」の3つすべてを満たすことが“究極の三方良し”の実現であり、私たちが目指す姿です。
転職・求人情報イメージ1
フランクなスタッフばかり。「入社して良かったと思うポイントを教えてください」というアンケートでは、9割以上の方が「人のよさ」をあげています。
転職・求人情報イメージ2
働きやすい環境づくりにも、力を入れています。自分の時間や家族との時間、結婚・出産などのライフイベントも大切にできます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

"未経験から始められる美容カウンセラー"で、大卒月給は28万円。接客系の仕事でありながら、これだけの待遇が用意できているのはなぜでしょうか。

理由は、SBCメディカルグループが右肩上がりの成長を続けているから。同社では、業界のスタンダードとなる施術方法や価格の確立に注力。低価格でありながら、クオリティの高い施術を提供しているといいます。

これは、「お客様にも」「スタッフにも」「社会にも」より良いものを提供するという、同社の理念に基づく考え。相川代表も、「高すぎて誰も手が届かないなら、この世に存在しないのと同じ」と公言されています。

そうした考えのもと、湘南美容クリニックは全国各地へ展開。クリニック数も年々増加させているそう。着実な拡大と、スタッフへの還元を繰り返している同社。ここでなら、待遇面での不安もなく働き続けられるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■周囲と連携して、お客様に喜んでもらえたとき。
医師と連携をして提案が行えるだけでなく、美容カウンセラー同士でも都度情報を共有し合っています。ときには、「その施術、私この前提案したから詳しく話せるよ!」と先輩スタッフがアドバイスをしてくれることも。売上目標がクリニックごとに設定されているからこそ、協力し合う文化が根づいているそうです。お客様の不安に寄り添いながら、ピッタリの提案ができたときには、美容カウンセラーとして大きな手ごたえを感じるでしょう。

■専門スキルを磨くほど、お客様に喜ばれる。
美容の知識や提案力が伸びるほど、お客様に満足いただけるご提案ができるようになります。時には、異動先のクリニックまでお客様が通ってくださることも。「あなたにまた話を聞いてもらいたくて」と信頼していただけたときには、嬉しさがこみ上げるそうです。
厳しさ■学習量の多さ。
300種類以上の施術があるため、それぞれの施術内容や効果、施術方法・術後ケアの仕方・料金体系などをきちんと覚えなければ、お客様の質問にスムーズに答えることができず、不信感を与えてしまいます。また、知識だけでなく、お客様に合わせた話し方を心がけることも大切です。

■ご提案が続く忙しさ。
ご提案が終わったあとは、隙間なくすぐに次のお客様を対応します。さらに、同時並行で電話やメール対応、会計手続きなど、様々な業務が発生するので常に忙しい環境です。お客様をできるだけお待たせしないように、決められた時間内でスピーディーに対応していくことが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人一般の方・芸能人・インフルエンサーなど、様々なお客様が来院されます。また、年齢も様々です。そのため、あらゆるタイプの人と接することを楽しめる方に向いています。医療脱毛や美肌ケアの施術が50%を占めていますので、来院回数の多いお客様も多数いらっしゃいます。そのため、顔を合わせるたびに、お客様と仲良くなることもできます。
向いていない人お客様の気持ちに共感しすぎてしまう方には不向きです。施術内容で一緒に悩んでしまうと、結論が出ないばかりか、お客様が不安になってしまいます。同クリニックは医師の技術力はもちろん、ケア用品や施術の種類が豊富なので、選択肢の幅も広いことが特徴です。そのため、自信を持っておすすめすることが求められます。

会社概要株式会社湘美会

設立 2000年
代表者 湘南美容クリニック 統括院長 中村大輔
資本金 1000万円
従業員数 8300名
事業内容 <美容外科・眼科・歯科・婦人科など、クリニックの運営>
湘南美容クリニック/美容外科・美容皮膚科
湘南AGAクリニック/毛髪再生医療(植毛、薄毛治療)
湘南歯科クリニック/審美歯科
新宿近視クリニック/近視眼科
六本木レディースクリニック/婦人科、不妊治療、アンチエイジング
西新宿整形外科クリニック/整形外科、再生医療
湘南メディカル記念病院/内科、外科、健康診断、禁煙外来
湘南内科皮フ科クリニック/内科、皮フ科、泌尿器科、医療ダイエット
湘南内科クリニック/痩身治療
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 アイランドタワー12F
理念 【究極の三方良しを実現する】
全スタッフの物心両面の幸福を追求すると共に
お客様に最高・最良の美容・医療サービスを提供し
世界一社会に貢献する伝説のメディカルグループになる

===グループパーパス===
「メディカルイノベーションで世界中の人々の『幸福度』向上に貢献する」
社内外のステークホルダーの皆さまと共有できるグループパーパスを、2024年5月に制定いたしました。今後も、メディカルイノベーションを通じて、お客様の不安を払拭し、世界全体の「幸福度」向上に貢献していきます。
ベストモチベーションカンパニーアワード ★株式会社リンクアンドモチベーション:
『ベストモチベーションカンパニーアワード2024』大手企業部門・第1位

従業員エンゲージメントの高い企業が称賛されるイベントにて、「SBC メディカルグループ」が2年連続(2023~2024年)で大手企業部門・第1位となりました。「組織への期待」「組織への満足」「その一致度合」などから総合的に算出されたエンゲージメントスコアによって、表彰が行なわれています。
企業ホームページ https://www.s-b-c.net/
採用ホームページ 「総合医療グループとしての世界No.1」を目指しています。 SBCメディカルグループ(…
https://en-gage.net/s-b-c

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考
STEP2
WEB面接1回+WEB適性検査
STEP3
内定
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★選考にあたってのお願い★
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◆当ページより応募いただいた後、管理画面経由にて【書類選考のご案内】をお送りします。
回答がない場合は、選考にお進みいただけません。

※書類選考フォームの職種は「コンシェルジュ(受付カウンセラー)」を選択してください。

◆また、書類選考を通過した方には【面接対策レポート】をお送りします。
面接対策のポイントをまとめたレポートです。ぜひよく読んだ上で、面接に臨んでいただきますようお願いします。

………………………………

▼選考の流れについて
・事前に、履歴書と職務経歴書をメールでお送りいただきます。
・土日祝日の面接も承っております。

▼選考スケジュールについて
・原則として、毎月1日入社となります。
・応募から内定までは3週間程度を予定しています。
※入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。

………………………………

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示する事と、一部の業務を同社にて実施する事をあらかじめご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って管理画面経由にてご連絡いたします。

<メール受信設定のお願い>
弊社ドメインは『@hito-link.jp』です。書類選考の結果はメールにてご連絡いたしますので、事前にドメイン設定の解除または、受信リストへの追加をお願いします。
連絡先 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 アイランドタワー12F
担当SBC事務局 採用部 採用担当
TEL050-5865-5943 ※応募者専用番号です。
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/10/13まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、夏秋の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。