掲載終了

キャッツ株式会社パッケージソフトアーキテクト(12999)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

パッケージソフト・ミドルウェア開発の現在掲載中の転職・求人情報

パッケージソフトアーキテクトの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2002/12/20 - 2003/11/27)

パッケージソフトアーキテクト
正社員
「いま、求人広告のどのくらいが、本音で語られているのだろう。」
とは、副社長・渡辺の言葉。技術者出身だからでしょうか、どうも、美辞麗句が並べられた広告は好きではないようで。そこで、今回、社員が本音を語ることになりました。

―― 僕は、久保谷浩一、24歳。現在入社10ヶ月目のパッケージソフトアーキテクトです。経歴をざっと書くと、大学中退 → 派遣スタッフ → キャッツ という感じ。今回、“ホンネ”で語っていいと聞いたので、入社して大変だったことを紹介させていただきます。

【1】 技術習得がタイヘン!
新技術導入がほんっと早い。先日なんて、僕が「Visual Studio
.NET」を使って自社パッケージの新バージョンをつくりたい!と提案したら、さっそくプロジェクトがスタート。だから、開発と技術習得の同時進行。忙しいですが、スキルは磨けますね。

【2】 責任が大きくてタイヘン!
上記のプロジェクト、実は僕がひとりで担当することになったんです。まさか入社10ヶ月のワカゾーに、会社の主軸製品の開発を任せてくれるとは。でも実は嬉しかったりするんですけどね。
                                     [つづく]

募集要項

仕事内容
パッケージソフトアーキテクト


●まずは、下記プロジェクトからはじめていただきます。
・ 組込みシステム向け開発支援CASEツール『ZIPCシリーズ』とオブジェクト指向、UMLを活かした『Konesa-RealTime』(共に自社オリジナルプロダクツ)の開発。
・ Windows上で動く新商品(アプリケーション)の開発。
※基盤技術を応用して、積極的に新商品の開発に取り組んでください。

●CASEツールというのは、業務効率を飛躍的に高められる機能を持ったソフトウェアです。上記の自社製品は、SONYや松下電器産業、NEC、富士通をはじめ、数多くの大手企業に導入されています(下記【主要取引先】を参照)。

★久保谷より
⇒ 僕はいま、「Visual Studio .NET」を用いて『ZIPC』のVer.10の開発を行っています。『ZIPC』は複雑かつ大規模なソフトウェアなので、一度につくり直すことはできません。だから現在は、新技術への移行のための分析と調査を行っています。これが終われば、仕様の決定です。
応募資格 学歴不問 20歳~35歳位まで
■C++もしくはJavaでの開発経験をお持ちの方。
□Visual Studio、MFC(VC++)、Visual Studio.NET、C#いずれかの経験がある方は、即戦力として優遇いたします。
※自分の技術力をさらに磨きたい、世に自分の手掛けた製品を送り出したいという方、ぜひ応募ください。

★久保谷より
⇒ ちなみに、僕はC++しかできませんでした。
募集背景

雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社(横浜市港北区新横浜)
交通
JR「新横浜駅」から徒歩7分
地下鉄「新横浜駅」から徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00)
※標準労働時間 1日8時間
※社員の大半は、10:00頃に出社しています。

★久保谷より
⇒ 当社はベンチャー企業ということもあって、正直、残業はあります。でも、個人的には好きな仕事をやっているので、残業しているって感覚はないですね。
給与 年棒制 400万~1200万円
※『前職給与を保証』します !! いくらベンチャーといえども、給与は転職時の重要ポイントです。しっかりと話し合った上で決定したいと考えています。
※評価はシンプルに『業績評価+人事評価』。評価者である副社長との話し合いで決定します。

★久保谷より
⇒ もちろん、僕も前職給与以上の処遇でした。年齢ではなく実力が評価されるので、進行中のプロジェクトを成功させて、給与の大幅アップを狙いたいです。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏期休暇、有給・慶弔・リフレッシュ休暇 
※年間休日 128日

【年間休日(128日)が多い理由】
ベンチャー企業の当社は、正直言って、有給休暇を100%消化するのは難しいのが現状です。そこで、できる限り公休を多くしました。公休は全社員がしっかり取っています。

★久保谷より
⇒ やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ、休むときは休む。当社には、そういったメリハリの良さがあります。だから、先輩や上司が仕事しているから自分も・・・、みたいなしがらみは一切ありません。
福利厚生・待遇 ◆プロジェクト終了時に業績・成果により臨時賞与あり。
◆各種社会保険完備、交通費全額支給、役職手当(5万~20万円)、残業時の夕食手当(1000円/日)、財形貯蓄制度
◆保養所(スポーツ施設あり)、湯沢にリゾートマンションの1室を所有
◆現在、2004年の株式公開に向けて準備中。ストックオプションも検討中です。
◆リフレッシュルームあり
マンガや雑誌などが置いてあるリフレッシュルームを設置。社員同士が情報交換を行う憩いの場として、ほとんどの社員が頻繁に利用しています。

★久保谷より
⇒ 湯沢のリゾートマンションの利用頻度はかなり高いですね。たった500円で、何泊でもできますから。いまはスキーのシーズンなので、大助かりです!
配属部署 配属先は「ソフトウェア事業部・技術部 開発2課」。現在、リーダーの雪井をはじめ6名のメンバー(協力会社含む)で構成されています。デスクのスペースは広く、PCは1人で1~3台くらい使用。仕事は展示会などのイベントを除き、全て社内で行なっています。

【入社後のステップ】
▼まずは、実装から始めていただきます。
▼経験を積んだ後、仕様設計をお任せします。
▼当社での業務に慣れてきたら、プロモーションの方法をはじめとした戦略の立案等もお任せします。つまり「ビジネス」という観点から仕事に取り組んでいただきたいと考えています。一緒にオリジナル商品を創りましょう。

★久保谷より
⇒ 社内での開発なので、問題等が発生したら、すぐに先輩や上司のサポートが仰げるのがいいですね。みんな親身になって相談に乗ってくれるので、安心して仕事を進めることができます。

会社概要キャッツ株式会社

会社名 キャッツ株式会社
設立 1973年11月14日
代表者 代表取締役社長 上島 康男
資本金 3億800万円
従業員数 90名
※会社全体の平均年齢は30歳前後。中途採用者の割合が高いです。
売上高 13億8100万円(2007年3月期実績)
13億1100万円(2006年3月期実績)
10億7600万円(2005年3月期実績)
事業内容 ソフトウェア開発支援ツール(CASEツール)の開発及び販売
各種CASEツールのカスタマイズ、導入コンサルティング
各種ソフトウェア受託開発
各種ハードウェア製品の受託開発・製造及び販売 ほか
事業所 本社・業務管理部・ソフトウェア事業部/神奈川県横浜市港北区新横浜
機器事業部/神奈川県横浜市都筑区勝田町
組込みソフトウェアイノベーションセンター/愛知県刈谷市新栄町
組込みソフトウェア研究所/福岡県福岡市早良区
主要取引先 アルパイン、NECエレクトロニクス、NEC東芝スペースシステム、沖電気工業、オムロン、キヤノン、九州日立マクセル、旭光電機、コニカミノルタホールディングス、日立ハイテクインスツルメンツ、シバソク、東芝、日本工営パワーシステムズ、日本電気通信システム、パイオニアコミュニケーションズ、日立製作所、富士フイルム、富士ゼロックス、富士ゼロックスプリンティングシステムズ、富士通、松下電器産業、松下電工、三菱電機コントロールソフトウェア、ヤマハ、リコー
他多数【順不同、敬称略】
企業ホームページ http://www.zipc.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!