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取材から受けた会社の印象
「誰もが納得して働ける会社を作りたい」――代表の佐藤さんは、そんな思いから同社を設立しました。
これまで勤務したIT企業では、人事評価や給与体系に不透明な部分が多かったのだとか。そこで同社では、単価に紐づく“フルオープンな給与制度”を導入。案件単価や給与などが全て開示され、あらゆる状況を把握できます。その結果、定着率100％を実現させました。
そんな同社は次のステージに向かっています。掲げるのは「一歩上の自分になれる会社」。優秀なエンジニアが、収入・スキル・キャリアで1ランク上を叶えられる場所であることです。
今後は多角的な事業展開を計画しており、Salesforce認定パートナーとしてパッケージ導入サービスも開始。ゆくゆくメタバースのサービスを確立させていくためのステップとして、直近はフリーランス向けのサービスを展開予定とのこと。これからも多彩なステージで活躍できそうだと、期待が高まりました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■エンジニアとしての目標が叶い、新たなキャリア像を見つけられる
自らもIT業界でのキャリアが長い、代表・佐藤さん。業界内で広い人脈を持っていることもあり、依頼される案件の種類も多岐にわたります。AIやメタバースといった、最新技術を駆使する案件も多いのだとか。そういった領域が未経験のエンジニアも挑戦できるため、新たな技術を獲得するチャンスも豊富です。
その選択肢の多さは、領域やスキルだけにとどまりません。同社では技術者の道だけでなく、ITコンサルタントとしての道も用意されています。エンジニアとしての可能性が広がり、充実したサポートによって叶えられることは大きなやりがいになるでしょう。
自らもIT業界でのキャリアが長い、代表・佐藤さん。業界内で広い人脈を持っていることもあり、依頼される案件の種類も多岐にわたります。AIやメタバースといった、最新技術を駆使する案件も多いのだとか。そういった領域が未経験のエンジニアも挑戦できるため、新たな技術を獲得するチャンスも豊富です。
その選択肢の多さは、領域やスキルだけにとどまりません。同社では技術者の道だけでなく、ITコンサルタントとしての道も用意されています。エンジニアとしての可能性が広がり、充実したサポートによって叶えられることは大きなやりがいになるでしょう。
厳しさ■理想のキャリアを叶えるには努力が必要
案件単価や人事評価が社内でクリアに開示されるため、目指すべき収入やポジションに向けた一人ひとりの取り組みも明確になります。しかしその分、努力が欠かせません。必要なスキルや資格を得るため、よりレベルの高い案件や日々の勉強へ主体的に取り組むことが求められます。
案件単価や人事評価が社内でクリアに開示されるため、目指すべき収入やポジションに向けた一人ひとりの取り組みも明確になります。しかしその分、努力が欠かせません。必要なスキルや資格を得るため、よりレベルの高い案件や日々の勉強へ主体的に取り組むことが求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎自分の夢や理想のキャリアを叶えたい方
同社では、一人ひとりのキャリア形成を大切にし、サポート体制も充実しています。「これぐらいの収入を得たい」「こんな技術を身につけたい」「まだ明確ではないけれどエンジニアとして飛躍したい」といった希望や目標を伝えれば、実現するまでのステップは各段に早くなるでしょう。夢や理想のキャリアを叶えたい方は、思いきり活躍できる職場です。
同社では、一人ひとりのキャリア形成を大切にし、サポート体制も充実しています。「これぐらいの収入を得たい」「こんな技術を身につけたい」「まだ明確ではないけれどエンジニアとして飛躍したい」といった希望や目標を伝えれば、実現するまでのステップは各段に早くなるでしょう。夢や理想のキャリアを叶えたい方は、思いきり活躍できる職場です。
向いていない人△受け身姿勢で仕事に臨む方
どのような案件でも、主体的に行動することが重要です。「今どんなことが求められているか」「なぜこの技術を使うのか」と考えを巡らせながら進めなければ、スキルの向上にも繋がらないでしょう。周りの指示のままに受け身姿勢で仕事したい方は、その先の成長が難しいかもしれません。
どのような案件でも、主体的に行動することが重要です。「今どんなことが求められているか」「なぜこの技術を使うのか」と考えを巡らせながら進めなければ、スキルの向上にも繋がらないでしょう。周りの指示のままに受け身姿勢で仕事したい方は、その先の成長が難しいかもしれません。
