仕事内容 |
設計アシスタント “初心者コース”は、手に職をつける第一歩。
●○じっくりペースで、「手に職」をつけてみませんか?○● お任せするのは、大手電機メーカーでの携帯電話・デジタルカメラなどの情報家電製品や、医療用機器の新機種開発を手伝う業務。専門的で難しく感じられるかもしれませんが、簡単なお仕事から任せていきますので、着実にスキルを磨けます。現場には必ずサプルの先輩と一緒に配属され、知識や技術を教えてもらいながら仕事に取り組めます。スキルを磨いた後、設計者になることも可能です。
≪具体的な業務≫ まずは製品評価や技術評価を行なっていただき、将来的にエンジニア・設計者として育てていきたいと思います。仕事内容は以下のようなものです。基本的な電気基礎の知識(学校レベル)があれば、あとは現場で丁寧に教えていきますので、“やりたい”気持ちさえあれば大丈夫です。
1.携帯電話の設計アシスタント業務 ・主に内蔵アンテナの特性解析や、設計変更の確認作業。 ・電磁界シミュレータによるアンテナのモデル解析(シミュレーション)
2.医療用機器の設計アシスタント業務 ・電気レーザメスなどの治験、薬事関連業務。 ・医療機器の治験と届けに必要とされる機器の評価試験。 ・ドクターに向けた、オペレーション手技の報告書作成など。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
30歳くらいまで ≪未経験・第二新卒 大歓迎!≫ ■理工系の短大・学卒またはそれに準ずる電気・機械工学知識を習得されている方 ◎実務経験は必要ありません!求めているのは「手に職をつけたい」という気持ちだけです。入社後は、メンバー皆で手厚くサポートしていくので、どうぞご安心ください。
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募集背景 |
大手メーカーからの案件増加に伴い、新メンバーを募集!
医療・産業機器、ケータイ・デジカメなどの設計・開発を手がけているサプル。業績は順調に伸びており、エンジニアリング事業部の売上高は2年連続で対前年比150%以上を記録しました。大手メーカーから依頼される案件も増加中で、アシスタント業務も増えてきている状況です。そこで今回、新たなメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員 ※雇用形態はご希望と経験内容などを加味して、ご相談に応じます。 ※契約社員から正社員への登用(6ヶ月~1年後)も積極的に対応します。 ※試用期間は6ヶ月。尚、その間の給与・待遇等に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都八王子市 ※遠地からの赴任については、転居補助の支給があります(当社規定による)。 ※転居を伴うプロジェクトの異動はありません。
交通
■八王子営業所(面接地も兼ねています) JR中央線「豊田駅」より徒歩1分 ※実際の勤務地は営業所から半径5km圏内のプロジェクト先となります。
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勤務時間 |
9:00~18:00 (実働8時間) ※プロジェクトによって異なります。 |
給与 |
給与 月給24万円以上(正社員の場合) 時給1500円以上(契約社員の場合)
※原則として前職給与以上にてお迎えします。 ※経験をお持ちの場合は、内容により優遇します。 ※交通費・残業手当(全額支給:15分単位)別途支給
年収例
■25歳/年収400万円 ■30歳/年収500万円
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休日休暇 |
完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、GW、年末年始、有給(初年度10日)、慶弔、特別休暇 ※その他、セミナーや展示会見学等の自己啓発のための補助休暇(2日)あり ◎年間休日:124日 ◎有給消化率90%、3日前までに申告していただければ、ほぼ問題なく取得可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ※平成20年4月昇給実績: 平均 13,000円、最大 30,000円 (月額ベース) ■各種社会保険完備、交通費全額支給、残業手当全額支給、出張手当、役職手当、資格手当、皆勤奨励金、退職金有り ■保養所あり(簡保・健保組合保有)、私服勤務可 |
資格手当一例 |
※各自の取得資格に応じて、毎月5000円~1万円(上限:月3万円)の資格手当を支給しています。その他の資格については、面接時にお問い合わせください。
デジタル技術検定1級/デジタル技術検定2級/第一種電気主任技術者/ラジオ・音響技能検定 第二種電気主任技術者/電気通信主任技術者/システム監査技術者/デジタル技能検定 システムアナリスト/プロジェクトマネージャー/アプリケーションエンジニア/ソフトウェア開発技術者 テクニカルエンジニア/情報セキュリティアドミニストレーター/基本情報処理 他 |
配属部署・教育制度 |
携帯電話開発プロジェクトメンバーはほとんどが20代、医療機器開発メンバーは30歳前後と若手が多い部署です。ベテランリーダーのOJTもあり、週に一度行なわれる勉強会を通して一人ひとりが目標を持って活躍しています。
さらに注目すべきは、月1~2回ほど実施されるEL(エレキ)ミーティング。これはチーム単位で興味ある分野への理解を深めようという試みで、“障害物を避けて走る自走式四輪模型”や“USBポートを利用した冷却装置”など、遊びを取り入れながらモノ作りを楽しんでいます。様々な経験をもつ他プロジェクトのメンバーと交流を深め、広い視野と深い洞察力を養えると評判のミーティングです。
■資格補助…合否に関わらず、各種資格の受験費用を補助します(2回まで)。また、合格時は毎月資格手当(5000円~3万円)を支給します。
■外部講習費補助…外部セミナーや通信教育を受講する際、受講費用の補助(原則として全額)を行なっています。
■自己研鑽日の認定…外部セミナーや展示会などが平日の業務時間内に実施された場合、「自己研鑽日」に認定し、勤務時間内の業務として換算します(年2回まで)。
■勉強会の実施…少人数のチームに分かれ、「USBパワー」「モータ・センサー」「発電装置」など具体的なテーマを決めて勉強会を実施。商品企画から自主製作までの工程を通して、各自のスキルアップを図ります。 |
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