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取材から受けた会社の印象
設立から71年の歴史を誇る同法人。創始者の賀川豊彦さんはキリスト者であり社会事業家で、隣人愛に基づく助け合いの精神と行動を貫かれた方だそうです。関東大震災後には、被災された方々の救済に尽力されたとのこと。雲柱社はその精神を受け継ぎ、実践している法人です。
活動の幅は広く、東京都内を中心に60ヶ所以上もの多彩な施設を展開。保育園をはじめ、児童館、学童クラブ、障がい児・者支援施設や子ども家庭支援センターまで、幅広く手がけておられます。
どの施設でも大事にしておられるのが、地域とのつながり。公設民営の保育園を運営するなど、長い歴史と豊富な実績・ノウハウが地域からの信頼にもつながっているそうです。
こうした安定基盤があることは、スタッフのみなさんの待遇の充実や、働きやすさにもつながっている様子。「好きな保育士の仕事を、安心できる職場で続けたい」という方に、自信をもってお勧めできる環境だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■関わった子どもたちの成長を見守れる。
地域とのつながりが深い同法人。運動会やクリスマス会などのイベントでは、卒園して高校生になった子どもたちがアルバイトやボランティアとして参加してくれることもあるそうです。また、歴史の長い園だからこそ「卒園した子が保育士になって、出身園に戻ってきてくれた」といった嬉しいことも。長く子どもたちの成長を見守っていけることは、何よりのやりがいだと仰っていました。
■自分自身の視野を広げて成長できる。
キリスト精神を基盤とした同法人の事業理念に触れ、「最初はキリスト教のことよくわからなかったけれど、仕事を続けていくうちに考え方の“軸”があるというのは自分の支えになるんだな…と実感した」という職員さんもいらっしゃるそうです。また、児童館や子ども家庭支援センターなど、法人内の他の施設で働く方々と一緒に、合同研修に参加する機会も。子どもの成長への多様な関わり方や考え方を知り、視野を広げられる環境です。
地域とのつながりが深い同法人。運動会やクリスマス会などのイベントでは、卒園して高校生になった子どもたちがアルバイトやボランティアとして参加してくれることもあるそうです。また、歴史の長い園だからこそ「卒園した子が保育士になって、出身園に戻ってきてくれた」といった嬉しいことも。長く子どもたちの成長を見守っていけることは、何よりのやりがいだと仰っていました。
■自分自身の視野を広げて成長できる。
キリスト精神を基盤とした同法人の事業理念に触れ、「最初はキリスト教のことよくわからなかったけれど、仕事を続けていくうちに考え方の“軸”があるというのは自分の支えになるんだな…と実感した」という職員さんもいらっしゃるそうです。また、児童館や子ども家庭支援センターなど、法人内の他の施設で働く方々と一緒に、合同研修に参加する機会も。子どもの成長への多様な関わり方や考え方を知り、視野を広げられる環境です。
厳しさ■子どもの命を預かるプレッシャーも。
子どもたちの人権を守るために、コンプライアンスの徹底のために…と、同法人ではチェックリストなども用いて細やかに対応されています。たとえば猛暑シーズンの熱中症対策など、子どもたちの命に直結するような注意点も多数。子どもの命を預かるという責任感をもって、一つひとつの業務に誠実に取り組む姿勢が求められます。
子どもたちの人権を守るために、コンプライアンスの徹底のために…と、同法人ではチェックリストなども用いて細やかに対応されています。たとえば猛暑シーズンの熱中症対策など、子どもたちの命に直結するような注意点も多数。子どもの命を預かるという責任感をもって、一つひとつの業務に誠実に取り組む姿勢が求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎柔軟性をもって保育に取り組める方
保育に関する新しい考え方が生まれたり、社会全体の意識が変化したりと、時代によってかわっていく部分もあります。大切なのは、これまでの経験も大事にしながら新しいものも取り入れ、いま最善の保育を目指すこと。こうした柔軟性をもって取り組める方なら、活躍が期待できるでしょう。
保育に関する新しい考え方が生まれたり、社会全体の意識が変化したりと、時代によってかわっていく部分もあります。大切なのは、これまでの経験も大事にしながら新しいものも取り入れ、いま最善の保育を目指すこと。こうした柔軟性をもって取り組める方なら、活躍が期待できるでしょう。
向いていない人▲チームワークを大切にできない方
個々のプライベートの事情も考慮しながら、保育士同士で協力して働きやすい環境をつくっている職場です。そのため「自分の仕事だけ、自分のクラスだけを大事にしていればいい」という考えの方だとマッチしない可能性があります。
個々のプライベートの事情も考慮しながら、保育士同士で協力して働きやすい環境をつくっている職場です。そのため「自分の仕事だけ、自分のクラスだけを大事にしていればいい」という考えの方だとマッチしない可能性があります。
