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ヘルスケア事業担当(日本発のヘルスケア産業の海外展開等を支援)◆正職員
独立行政法人日本貿易振興機構(ジェトロ)
プロ取材
東京都港区の本部にいらっしゃる、ヘルスケア担当の佐藤さんに取材しました。ヘルスケア産業分野の国際ビジネス支援を20年以上担当している佐藤さん。この仕事の意義の大きさについて、詳しくお話を伺いました。
エン転職 取材担当者
小林
取材担当者-小林
独立行政法人日本貿易振興機構(ジェトロ)
掲載期間24/07/1824/08/14

ヘルスケア事業担当(日本発のヘルスケア産業の海外展開等を支援)◆正職員

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
ヘルスケア事業担当(日本発のヘルスケア産業の海外展開等を支援)◆正職員イメージ1
世界最大級の医療機器展示会「Arab Health」のジャパンパビリオンでの一幕。外国企業の方から、商談に関する相談を受けています。
日本のヘルスケアには、
世界の健康課題を解決する力がある。
日本の大学・研究機関から生まれた技術を実用化すべく、数多くの大学発スタートアップが誕生している今。その約3割がヘルスケア関連です。

その技術は、バイオ医薬品や医療機器、介護製品・サービス、健康管理アプリなど様々。大学発の技術から誕生したがん治療薬や、AIを活用した診断ソフトウェアなどの技術・製品が疾患の治療や診断に活用され、世界各国の抱える健康課題の解決に貢献する可能性を秘めています。

そんなスタートアップ等の海外展開を支援するのが、ヘルスケア担当。世界最大級の海外展示会に出展する企業の募集から当日の商談まで、一貫して支援します。

それができるのも、国内外に120以上の拠点を持ち、新たなビジネス創出を支援するジェトロだから。ヘルスケア産業は成長中で、国からの支援策、補助金も強化される中、新たなスタートアップの創出、そしてグローバル展開への動きが加速していることも、理由の一つ。

日本発の新たなヘルスケア技術、スタートアップを、世界中に広めるために。あなたの力が必要です。

募集要項

仕事内容
ヘルスケア事業担当(日本発のヘルスケア産業の海外展開等を支援)◆正職員
<日本発のヘルスケア産業を世界へ>
ヘルスケア産業(バイオ医薬品、医療機器、高齢者介護等)のスタートアップ等の海外展開、国際連携等の支援を行うポジションです。

<具体的な仕事内容>
■海外のカンファレンス・展示会・商談会等の企画運営

▼出展企業の公募~事前準備のサポート(イベントの半年前から3ヶ月前~)
海外展示会の募集要項を作成し、出展者の募集を行います。各展示会におけるターゲット分野ごとに、WEBサイトを通じた公募を行うとともに、国内展示会での企業発掘、個別企業訪問を行うほか、ターゲット分野に詳しい外部講師を招き、セミナーを開催、具体的なジェトロの支援内容や過去の成功事例を紹介。

▼ジャパンパビリオンの設計・施工の手配
ジェトロの海外事務所と連携して、主催者と交渉し場所の確保を行った後、設計会社や施工会社と連携。パビリオンの設計、施工の進行管理を担当。

▼イベント当日の展示・商談のフォロー
展示会会期中(通常3~4日間)には、ジャパンパビリオンにおいて、出展企業が自社製品を展示するとともに、海外企業との商談が円滑に行えるよう、様々な支援を実施。担当者数名が出張し、担当する海外事務所と連携し運営。

※2つのチーム(計15名)で分担し、年間5件程度の海外大型展示会でのプロジェクトを行っています。

■オンライン商談会の企画運営(年3~4回)
ジェトロのプラットフォームや海外事務所のネットワーク等を活用した、海外バイヤー等と日本企業のオンライン商談会。

■国内でのシンポジウム・展示会・商談会の実施
国際展示会などのタイミングに合わせたシンポジウムの開催や、海外バイヤーを招いた展示商談会の開催。

※その他、ヘルスケア産業に係る海外情報の調査・発信・相談対応等の業務もお任せします。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<次の1~6をすべて満たす方>
1:大学卒業以上であること(※外国の大学でも可)。
2:企業・法人等における職務経験があること。
3:入構時に60歳未満であること(60歳定年制のため)。
4:ビジネスレベルの英語能力(TOEIC 730点相当以上)を有すること。
5:原則として、国内外への転勤が可能であること。
6:東京で実施する面接に参加できること。

※次の1~3のいずれかを満たす方は尚可
1:民間企業、団体、自治体等において、スタートアップやヘルスケア関連の業務に従事した経験があり、係る知見がある。
2:ヘルスケア産業(医薬品、医療機器、デジタルヘルス等)での業務、特に海外企業とのアライアンス交渉・代理店契約交渉、薬事承認申請、海外営業・販促(展示会出展など)等に係る業務に従事した経験があり、係る知見がある。
3:民間・政府系機関問わず、海外駐在や長期出張を通じた海外での業務経験がある。
募集背景 日本と海外の貿易・投資促進と開発途上国研究を通じ、日本の経済・社会の発展に貢献し続けるジェトロ。その中で、日本発のヘルスケア産業の国際ビジネスを支援する部署での募集。

近年、コロナ禍では途絶えていた国境を越えたリアルなビジネス活動が、一層本格化。それに伴い、海外展示会でのリアルな出展に加え、海外のバイヤー等を日本に招き、国内で商談会やカンファレンスを行う機会が増えてくることが予想されます。ヘルスケア産業の市場は様々な健康課題を解決するため、国内外で広がり続けています。

そこで今回、ヘルスケア産業のスタートアップ等の海外展開や国際連携を支援する「ヘルスケア担当」として、新たなメンバーをお迎えします。
雇用形態
正社員

※ジェトロでは正職員と呼称しています。
※6ヶ月の試用期間があります。条件変更等はありません。

<ジョブローテーションのある「正職員」としての採用です>
将来的には、総合職として国内・海外事務所での勤務を含め、企画立案・対外折衝業務等、様々な可能性の中で長期的にキャリアを形成していただく想定です。
勤務地・交通
本部/東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル

※入構後は、国内外事務所への転勤を含めて、3~5年程度で部署のローテーションがあります。
※週2回のリモートワークが可能です。
交通
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:45(休憩60分、実働7時間45分)
※業務によって勤務シフト変更OK!条件付き、テレワーク可。

※残業時間は月平均17.5時間です。
給与 月給24万3400円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:4.5ヶ月分)

※ジェトロ規定に沿って給与額を決定します。
※残業手当は別途、全額支給します。
年収例
年収例633万円/入構12年目(35歳)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の長期休暇を取得できます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)※初年度はありません。
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績4.5ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■時間外手当
■配偶者手当
■扶養手当
■住宅手当
■オフィス内禁煙
入構後の受け入れ体制 担当する展示会・商談会・カンファレンス等を決定後、チームで企画・準備・運営を行っていただきます。上司・同僚と相談しながら、OJTを通じて少しずつ業務を覚えていただきます。入構時研修や、バディ制度など経験者採用者向けのサポート体制も整えています。

一定期間ヘルスケア分野での業務を担当いただいた後、本部内の他部署、国内・海外事務所等への異動の可能性もあります。国内外で経験を積みながら、キャリアアップを図っていくことが可能です。
これから実施予定のプロジェクト <海外>バイオ医薬品分野では米国BIO(世界最大級のバイオ展示会)、欧州BIO-Europe、医療機器分野ではドイツのMEDICA、UAEのArab Health、高齢者介護では中国上海のChina Aid等の展示会でジャパンパビリオンを設け、出展支援やビジネス支援を行う業務が想定されます。

<国内>海外バイヤーを招へいした展示商談会や、ヘルスケアスタートアップに関わるカンファレンスの企画運営等も予定されています。基本的には、海外の取り組みであれ、国内の取り組みであれ、優れたヘルスケア製品・サービスを有する日本企業の海外展開を支援する業務を担っていただく予定です。
転職・求人情報イメージ1
<業務の進め方を丁寧にレクチャー>業務に必要な知識等は研修で学べますので、ヘルスケア分野に馴染みがない方も歓迎します。奮ってご応募ください。
転職・求人情報イメージ2
<15名の先輩がサポートします>女性11名・男性4名の職員が働く組織です。新卒(20代)~40代まで幅広い年齢層の職員が協力し合っています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

<「ジェトロとは?」という方、必読!>
ジェトロは、 日本と世界の経済を繋ぐ、経済産業省所管の独立行政法人(政府関係機関)です。 約50の国内拠点、海外55ヶ国・75事務所のネットワークを活かして、日本経済の更なる発展と地方創生に貢献することを目指しています。

具体的には、「イノベーション創出支援」「農林水産物・食品の輸出促進」「中堅・中小企業の海外展開支援」「調査・研究」「地方創生への貢献」といった事業を展開。今回募集するヘルスケア担当が関わる事業は「中堅・中小企業の海外展開支援」の一環として、日本発スタートアップの海外展開支援に取り組んでいます。

「日本発のヘルスケア産業の海外展開支援社数は、バイオ分野だけで1000社を超えている」と聞いて驚きました。日本のヘルスケア技術を世界に広める立役者としての誇らしさ。それは、ジェトロで働くからこそ感じられるやりがいだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎優れたヘルスケア技術を有する日本企業と、海外を繋ぐことができること。
世界最大級の展示会やカンファレンスに参加し、そこで日本企業の支援を行う存在として働く中で、出展企業や海外バイヤーから感謝されることが多いといいます。

たとえば、「出展企業が新たな商談を獲得し、感謝の声を寄せられた時」や「来訪する海外バイヤーから日本の製品へのニーズや要望を聞き、出展者を紹介し感謝された時」、「自分の支援によって日本企業が世界的に有名な企業と共同研究ができるようになった時」に、誇らしく思えたそうです。実際に国際ビジネスの場に立ち会って支援し、感謝されることに、やりがいを感じられると伺いました。

◎ヘルスケア技術を広めることで、世界中の健康課題の解決に寄与できること。
支援対象の日本企業が手がけているのは、バイオ医薬品、医療機器、介護製品・サービス等、人の健康に繋がるヘルスケア産業です。支援企業の製品、サービスの海外展開や国際連携等が実現することで、世界中で色んな疾患に苦しむ方々を救うことにつながること。それは、この仕事ならではのやりがいと言えるでしょう。
厳しさ△海外での不測の事態を避けるため、密にコミュニケーションをとる難しさ。
言語や文化の壁やビジネス慣習の違いなどによって、海外の事業者と意思疎通を上手く図ることができなかった場合、日本では想定されないような事態が生じることもあるかもしれません。不測の事態で出展企業がチャンスを逃すことがないよう、海外の事業者への細かな説明やすり合わせ等、丁寧にコミュニケーションをとることが求められます。

海外事務所の駐在員やナショナルスタッフのサポートがあるとはいえ、当事者意識を持ってあらゆる壁を越えていく努力をしなければならないことに、大変さを感じることがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎新しいことにもひるまずにチャレンジできる方
国際的な舞台で業務を行うことにひるまず、チャレンジする気持ちを持てる方に向いています。たとえば、言語や文化の壁によってうまく想いが伝わらない場面でも、自分なりに考えて打開策を探り、行動できる。そんな打開力や行動力を有する方は活躍できるでしょう。
向いていない人△ルーティーン業務を好む方
出展するイベントや企業等によって、業務内容や進め方が変わることがあります。多くの関係者と連携しながら進める場面も多いため、「いつも同じ業務がしたい」「人と交わることが好きではない」といった方には向いていないでしょう。

会社概要独立行政法人日本貿易振興機構

設立 2003年
代表者 理事長 石黒 憲彦
資本金 447億1361万円
従業員数 1923名(2024年4月1日時点)※国内1220名・海外703名
事業内容 ■貿易・投資促進と開発途上国研究を通じ、日本の経済・社会のさらなる発展に貢献することを目指しています。

本部(東京)、大阪本部、アジア経済研究所および国内・海外事務所をあわせて120以上の拠点からなる国内外ネットワークをフルに活用し、対日投資促進とスタートアップ支援、農林水産物・職員の輸出や中堅・中小企業等の海外展開に支援に機動的かつ効率的に取り組むとともに、調査や研究を通じ我が国企業活動や通商政策に貢献します。
事業所 本部/東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル(総合案内6階)

※その他、国内・海外事務所をあわせて120以上の拠点があります。
企業ホームページ https://www.jetro.go.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
履歴書・職務経歴書(指定フォーム)による書類選考
STEP2
適性検査+面接3回
STEP3
内定
<選考スケジュール>
書類締切り:8月14日(水)
一次面接:8月下旬~
二次面接・適性検査:9月上旬~
最終面接・内定:9月中旬~
応募受付方法 当ページよりご応募いただいた後、マイページ登録のご案内を差し上げます。
※履歴書・職務経歴書のご提出をもって、本エントリーとなります。
面接地 ◎一次面接はWebにて実施します。二次面接以降は以下にて対面で行います。

<本部>
〒107-6006
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル(総合案内6階)
連絡先 <本部>
〒107-6006
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル(総合案内6階)
担当採用担当
TEL03-3582-5540
個人名の表記について
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