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「協進交通有限会社/自社タクシーの整備士◆点検メインで体力的負担が少ない!/年休120日/残業月20h以下/資格取得支援」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(整備・メカニック)の転職・求人情報が満載です!

自社タクシーの整備士◆点検メインで体力的負担が少ない!/年休120日/残業月20h以下/資格取得支援
協進交通有限会社
プロ取材
鎌ヶ谷市の本社にいらっしゃる代表の小池さんにお話を伺いました。タクシー事業を始めてから今年で創業54年目を迎える同社。地域の方から信頼が厚く、これからも安定した経営を続けていくと感じた取材でした。
エン転職 取材担当者
取材担当者-登
協進交通有限会社
掲載期間24/07/1824/09/11

自社タクシーの整備士◆点検メインで体力的負担が少ない!/年休120日/残業月20h以下/資格取得支援

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
自社タクシーの整備士◆点検メインで体力的負担が少ない!/年休120日/残業月20h以下/資格取得支援イメージ1
車の異常を「直す」というよりは、「見つける」ことが大切な仕事です。どこに不備があるのかを見つけ、ディーラーなどに修理の依頼をします。
今日も14時退勤。
子どもの迎え、野球観戦、昼呑み。いや、昼寝もアリか…。
地域に根差した経営で、鎌ヶ谷市内を中心に車両の60%を運行している当社。当社の整備士は、他に類を見ない働きやすい環境です。というのも……

【14時退勤】午後の時間を自由に使えます!
運行前の点検を行なうので始業は5時と早めですが、終業時間は14時。残業も月20時間以内なので、午後は自分の時間。たとえば、お子さんのお迎えや近くにある球場で野球観戦、駅の近くで昼呑みなど。昼寝をするのも良いでしょう。14時退勤でしかできない、自分らしい生活を手に入れてください。

【点検は1台5分】体力的負担の少ない仕事です!
点検の内容は、燃料の補給や、エンジンの異音、ブレーキの効き、電気系統のスイッチの動作確認など。毎日点検をしているので、いきなり故障をすることはほぼなし。故障した場合もディーラーに引き継ぐ場合が多いです。整備と言っても専門的な修理はしないので、体力的な負担が少なく働けます。

整備の仕事は好きだけど、無理はしたくない。その想いが当社なら叶います。

募集要項

仕事内容
自社タクシーの整備士◆点検メインで体力的負担が少ない!/年休120日/残業月20h以下/資格取得支援
当社のタクシーの60%は鎌ヶ谷市内で運行しており、地域に密着した経営を行なっています。あなたには、自社が保有するタクシーの整備をお任せ。点検がメインで専門的な修理をすることはほとんどなく、大きな故障があればディーラーに依頼するので、体力的な負担なく働けます。

【一日の流れ】
▼車両に異常がないかを点検
燃料を補充しながら、エンジンがかかるか、ブレーキに異常が無いか、電気系統のスイッチが付くかなどを確認します。

▼ドライバーの運行前点検に立ち合い
日々運転をしているドライバーの方と、再度異常が無いか確認。異常がある場合は運行管理者の方と相談し、車両の変更などを行なってください。

▼車両の修理
車両に異常があれば、ドライバーの方が出庫したあとに修理や整備を実施します。簡単に直せるものは、部品の手配などをして修理。大きな故障はほぼありませんが、見つかった場合にはディーラーなどに連絡を取り、修理を依頼してください。

▼運行管理の代務
ドライバーの点呼記録や、前日の営業日報の整理など、事務的な仕事を手伝います。事故などが起きた場合は、その処理対応なども行ないます。

※点検は1日30台ほど実施し、1台5分ほどで終了します。
※時期によっては冬タイヤへの交換や、車検や法定点検に合わせた車両のシフト調整をします。

【スケジュール例】
5:00~ 運行前の点検
8:00~ 車両の修理や調整
9:00~ 休憩(自宅に帰って食事を取ってもOK)
11:00~ 明日の準備
14:00 退勤!

\ここがポイント!/
◎ディーラーのようなお客様への接客はありません。自分の業務に集中できます。
◎勤務時間内に資格取得のための予備校に通えます。
◎車種が決まっているので整備もスムーズです。
◎勤務時間外の呼び出しは一切ありません。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■自動車の整備経験をお持ちの方
└実務経験は不問です。日常的な点検などができる方を想定しています。

◎必須ではありませんが、「自動車整備士2級以上」の資格をお持ちの方は仕事で活かせます!

\こんな方におすすめ!/
◎自分のペースで働きたい方
◎自動車を触ることが好きな方
◎自分の時間も大切にしたい方
◎コツコツと作業をすることが好きな方
募集背景 【社員の負担軽減のために、増員募集です!】
1971年からタクシー事業を始め、今年で54年目を迎える当社。車両の60%を鎌ヶ谷市内で運行し、地域トップクラスの指名率を誇ります。介護タクシーや子育てタクシーなどの取り組みも県内で早期に行ない、地域に根差したサービスを提供してきました。

情勢の変化でも大きく売上を落とすことなく、2年連続で売上は上昇。お客様と真摯に向き合ってきた結果、お客様からの指名率も増えています。業界全体として人手不足や高齢化が進んでいる中で、社員のみなさんで協力して業務を分担しています。より安心で安全な運行をするためにも、今回新たなメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は「契約社員」、月給25万円以上となります。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/千葉県鎌ケ谷市東初富1-11-8
◎転勤はありません。
交通
各線「新鎌ヶ谷駅」より徒歩20分/車で10分
◎マイカー通勤OK!駐車場も完備しています。
勤務時間 5:00~14:00(シフト制/実働8時間)
◎残業は月20時間以内です。基本的には14時に帰れるので、午後の時間を自由に使えます!
給与 月給27万円~45万円+各種手当
◎給与は経験や能力などを考慮して決定します。
◎残業代は別途、全額支給します。

※試用期間中の給与は25万円以上となります。

★資格取得や日々の仕事への向き合い方をふまえ、3万円刻みで昇給していく予定です。
休日休暇 【年間休日120日以上】
■シフト制(月8~12日休み)
■年次有給休暇
└有休取得率は80%ほど。みなさんで協力し合って休める環境があります!
■産前産後休暇
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連休取得が可能です!
◎月に1回程度3連休があります!
福利厚生・待遇 ■昇給(随時)
■賞与(業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月1万3200円まで)
■時間外手当(全額)
■資格支援制度
└自動車整備士や運行管理者資格、介護職資格を取得するための費用を支援します。テキスト代や講座の受講費用、受験費用などは会社が負担します。
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■制服貸与
■服装自由(私服可)
■髪型自由
■髪色自由
■ネイル自由
■ピアス自由
配属部署について 社員は72名です。うち、ドライバーが64名、内勤が8名、内勤を兼務している役員が3名。あなたと一緒に仕事をする整備士の人は現在2名です。全体の男女比は男性が75%で女性が25%ほど。平均年齢は54歳~55歳ほどですが、最近は20代の社員も増えて活気が溢れてきました。

離職率が低く、定着率は90%超え。長い人だと、20年~30年ほど当社で働いている人も。情勢の変化で離職する人が多い業界でしたが、当社はむしろ社員が増加している安定ぶりです。昨年11月にタクシーの値上げがあった際に社員の給与も上げたため、より働きやすい環境の整備を進めてきました。
資格取得支援について 当社では、自動車整備士や運行管理資格、介護職資格の取得を支援する制度を整備しています。たとえば、勤務時間中に資格取得のための予備校に通える制度や、テキストを購入する代金の補助、受験費用の負担など。予備校なども通いやすいようにシフトの調整も適宜行ないます。

当社は整備工場の事業資格も取得しています。その責任者を任せるためには自動車整備士2級以上の資格が必要です。また、国家資格である運行管理者の資格を取得して、運行管理者になるキャリアも可能。今回入社する方も当社で長い間働く中で、さまざまなスキルを身に付けていってください。
転職・求人情報イメージ1
異常を見つけたら「急いで修理」はしません。運行管理者と連携を取りながら代用車を用意し、ドライバーが営業に出てからゆっくりと整備ができます。
転職・求人情報イメージ2
ゆくゆくは会社の経営にかかわる業務もお任せしたいと思っています。あなたのキャリアもしっかりと広げていける環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

1971年の創業以来タクシー事業を行ない、今年で54年目を迎える同社。地域に根差したサービスを展開し、同社で配車しているタクシーのうち、60%は千葉県鎌ヶ谷市内で運行しています。

本社から半径5km圏内をメインエリアとしており、鎌ヶ谷市全域を含む、船橋市や白井市で配車の90%で運行。このエリアではお客様からトップクラスの指名率。長年この地で営業してきたことで、地域では圧倒的な信頼と知名度を誇るそうです。

また、千葉県内で介護タクシーや子育て陣痛タクシーなどの事業も早くから取り組みを開始しています。老若男女、さまざまな方が利用するのが同社の特徴。若いころは通勤や遊びで利用し、今は病院に通うために利用するという方もいるとのこと。

ただ目的地に運ぶだけでなく、その方の人生までをも乗せるタクシー。今後も信頼とともに、安定した経営を続けていくだろうと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■タクシーの安全を陰から支えるやりがいがあります。
あなたにお任せするのは、自社で保有するタクシーの整備です。お客様を安全に目的地へ送迎するためにはドライバーの腕も大切ですが、車両の安全も大切。同社の整備士は、お客様の安全を陰から支える仕事です。

ドライバーの方から「いつも朝早くからありがとう」と言われることもあるそう。お客様があなたの点検を目にすることはありませんが、車両が1日事故を起こすこと無く無事に帰ってくるために点検し、送り出すやりがいがあります。
厳しさ■まとまった休みが取れず、疲れを癒せないことがあります。
タクシー事業は年中無休で365日動き続けています。世間が休みになっているお盆や年末年始なども、同社のタクシーはお客様を運び続けます。そのため、頻繁に長期休暇を取得することは難しいでしょう。

年間休日は120日あり、1ヶ月に1度は3連休も計画的に作るので体力的は疲労は多くありません。ですが、長期連休での精神的なリフレッシュができず、苦労することがあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎スキルを身に付けてキャリアアップしたい方
同社では資格取得の支援も充実しており、資格を取ってスキルを付けるには万全の環境。また、資格取得や日々の仕事への向き合い方をふまえ、給与も上がっていくそう。たとえば、運行管理の補助ができる、介護タクシーのサービス提供責任者の資格取得など。朝8時には主な仕事が終わるので、空き時間を使って勉強ができます。自身のスキルを上げ、キャリアアップしたい方に向いています。
向いていない人△周囲との連携をうまく取れない方
こつこつと業務を進めることが多い仕事ではありますが、進行管理やドライバー、ディーラーなどとのやり取りも多いです。車両の異常などがあれば、報告・連絡・相談が必要。周囲の方と連携しながら仕事を進められる方でないと、活躍は難しいかもしれません。

会社概要協進交通有限会社

設立 1971年
代表者 代表取締役 小池 満尚
資本金 450万円
従業員数 72名(2024年7月現在)
売上高 4億4400万円(2024年3月期実績)
3億7500万円(2023年3月期実績)
3億400万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■一般乗用旅客運送事業
■訪問介護事業
■福祉有償運送事業者運転者講習
事業所 本社/〒273-0122 千葉県鎌ヶ谷市東初富1-11-8
企業ホームページ https://kyosin-kotsu.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
会社説明会(履歴書を記入して正式応募)
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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■応募から内定までは2週間以内を予定。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
■土日祝日の面接、私服での面接実施も可能です。土日祝日の面接をご希望の方は、事前に候補日時を2~3日ほどご提示ください。

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★面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 こちらのページからご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 本社/〒273-0122 千葉県鎌ヶ谷市東初富1-11-8
連絡先 本社/〒273-0122 千葉県鎌ヶ谷市東初富1-11-8
担当採用担当
TEL04-7446-7337
個人名の表記について
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