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新栄建設株式会社施工管理(129853)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/06/13 - 2008/07/10)

施工管理
正社員職種未経験OK残業月20h以内転勤なし
安心してくれ。キミの先輩も全員、未経験スタートだった。
 
 「未経験で大丈夫かな?って思ってたけど、先輩も未経験でホッとした(笑)」。
 「先輩に『最初からできるやつなんていねーよ』って言ってもらえたとき嬉しかった」。

 先輩の伊藤(27歳)も。吉松(28歳)も。柏木(28歳)も。北谷(32歳)も。大橋(35歳)も。
 林田(36歳)も。みんな新卒入社。つまり、シロウトの状態でウチに入社しました。

                     そして…

 みんな先輩たちによるマンツーマンのサポートを受けて、一人前になりました。
 一人前どころか、手に職つけて「自分で食べていく」と独立した人だって大勢います。

 最初は、見よう見まねでいい。時間がたつにつれて、体が勝手に覚えていきます。
 若いうちに身につけたことは、一生モノのスキルになるから。将来も安心です。

募集要項

仕事内容
施工管理
丁寧にお教えするので、安心して始めてください。

取引先は一部上場企業が多数!先輩は、勤続10年以上のベテラン社員!未経験でも予算管理から手掛けられる、一人前の施工管理になることができます。じっくりとお教えしますので、ご安心ください。

■まずは“見習い”として――。
現場についていくところから始めましょう。勤続18年の林田、17年の大橋が手とり足とりでお教えします。詳しい教育制度については、下欄をご参照ください。

■工事現場のかじ取り役として――。
お任せするのは、ホテルや病院、学校などの木工事や家具工事を取りまとめる仕事。作業を行なう職人さんの手配をしたり、工事に必要な材料を調達したり…。工事が完成するまでの工程をまとめてください。

■将来は建設のプロとして――。
工事の工程管理だけではなく、当社では予算管理や品質管理、建設後のフォローまでお任せ。上手く運用できれば、予算はお給料に還元。建設のプロとして、あらゆる知識を身につけられます。

※工事期間は1~6ヶ月のものが大半。
※各都県で担当を決めています(首都圏が中心です)。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 18~30歳くらいまで 【要普免(AT限定可)】
★未経験、第二新卒、大歓迎です!
⇒「ゼロから頑張ってみたい」「目標を持って働きたい」という方、歓迎です!
募集背景 施工管理は、全員未経験スタート。今回も未経験者を採用します!

木工事・リフォーム工事をメインに事業を展開してきた当社。6年前からは、海外から商材を輸入し、家具工事をスタートするなど、3つの事業を軸に成長してきました。そんな当社の施工管理は、全員が未経験から一人前になっています。将来的には当社の中心メンバーになってほしい考えです。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。
勤務地・交通
本社/神奈川県相模原市淵野辺本町3-22-2
※クルマ・バイク通勤OK!駐車場完備しています。
※担当する施工現場により、直行直帰アリ(会社に立ち寄らず現場に行き、現場から自宅へ帰宅すること)。
交通
JR横浜線「淵野辺駅」より徒歩12分
※「淵野辺駅」は、JR横浜線「町田駅」より2駅です。
勤務時間 8:30~18:00(実働8時間)
※休憩時間は1日3回!10:00~(15分)、12:00~(1時間)、15:00~(15分)。タバコを吸ったり、コーヒーを飲んだり。リラックスすることで効率よく働けます。
※月間の残業時間は平均20時間。メリハリをつけているので、プライベートも充実させられます。
給与 固定給制 月給20万~35万円
※上記はあくまで高卒初任給です。年齢や能力をしっかりと考慮した上で、給与額を決定いたします。
※試用期間である入社3ヶ月は、月給18万円以上となります。
年収例
28歳・525万円
33歳・560万円
休日休暇 ◆週休2日制(毎週日曜、第2・4土曜)、祝日
◆夏季(7日)、年末年始(7日)、GW(暦通り)、有給休暇
※休日出社がある場合は、必ず代休をとっていただきます。
※家族と出かけたり、愛犬と過ごしたり、ゴルフなどの趣味に時間を割いたり…。メンバーたちは、しっかりと休日を楽しんでいます。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月/2007年度実績平均4ヶ月分)
◆特別賞与 ※業績により、社員に還元しています。
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費(電車の場合月1万円まで、車の場合全額支給)
◆役職手当
◆海外研修(中国の上海・大連に建材・家具の直輸入専属工場があり、そこで現地メーカーとの合同研修会や両国の文化紹介、工場見学、品質向上に向けた勉強会を開催しています。ちなみに、土日は観光。夕方からは、中華料理を囲んでいます)
◆退職金制度(中退共)
◆財形貯蓄制度
◆クルマ・バイク通勤、駐車場完備
◆社員旅行(これまで伊香保、草津、伊東、金沢、福島などいろんな場所へ行きました。2年に1度は中国など海外へ出向いています)
木工事と家具工事について ■木工事
よく造作工事とも呼ばれ、たとえば住宅づくりにおける和室や床の間などの空間をつくる工事です。

■家具工事
当社が直輸入している家具(下駄箱やクローゼットなど)を取り付ける工事です。

※いずれの工事も作業を行なうのは職人さんの仕事。あなたには、工事の開始から完了までを管理する仕事をお任せします。
配属部署・教育制度 施工管理のメンバーは、吉松(28歳)、柏木(28歳)、北谷(32歳)、大橋(35歳)、林田(36歳)の5名。みんな学校を卒業後、実務経験を持たずに入社しました。そして、先輩から教えてもらい、一人前になったのです。ちなみに5名のメンバーは、とってもフランク。だから、気軽に相談したり、質問したり。安心して学べる体制が整っています。

メンバーの趣味は、旅行や食事、ゴルフ、釣りと多彩。一服しながら、趣味の話をしています。木工事を担当している北谷は宴会部長。花見や忘年会、社員旅行のときは、ここぞとばかりにみんなを盛り上げています。そんなメンバーが一緒だから、楽しい雰囲気で働けますよ。

入社後、見習いとして先輩に同行することから始めていただきます。2~3ヶ月の同行を通じて、全体の流れを覚えましょう。最初はわからないことばかりだと思うので、その際はどんどん質問してください。施工管理として活躍しているメンバーたちも、全員先輩の背中を見て仕事を覚えました。工事現場までの移動の際は、先輩と2人なので質問もしやすいはず。積極的に尋ねてください。みんな優しいですよ。

■建築のプロを目指せます!
当社では施工管理の仕事以外に、積算とよばれる建築物の工程にかかる費用計算の方法や営業の仕事など、幅広い業務に挑戦できます。中には、いろんな経験を積むことで、独立したメンバーもいますよ。

会社概要新栄建設株式会社

会社名 新栄建設株式会社
創業 1970年4月
代表者 代表取締役 吉松 欽也
資本金 2000万円
従業員数 9名(2008年5月現在)
売上高 5億5700万円(2007年9月期実績)
事業内容 ◆マンション・集合住宅の木工事および内装工事
◆木造住宅の新築・増築・改築工事
◆店舗等のリニューアル工事
◆公共施設の家具工事(企画・輸入から取付まで)
事業所 本社/神奈川県相模原市淵野辺本町3-22-2
関連会社 有限会社ノーブルメイク
主要取引先 株式会社フジタ
清水建設株式会社
株式会社銭高組
佐藤工業株式会社
山田建設株式会社 など
※取引を行なう企業の大半が東証一部上場企業です。
企業ホームページ http://www.shinei-kensetu.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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