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職種×特長
| 仕事内容 | サポートエンジニア 運用スキルを磨けるプロジェクトです！コンピュータの基礎知識と、基本的な操作経験があれば活躍できるお仕事です。Word、Excel、PowerPoint等の操作、及びお客様の業務の入力に従ってのお問い合わせ対応が中心です。具体的には、お客様のフロント端末操作時のヘルプ、操作サポート業務となります。 経験やスキルに応じ、個人がステップアップできるような仕事に就いていただきます。 ・サポートデスク／ヘルプデスク／障害管理等の一次処理 ・障害対応等の二次処理 ・サーバ／ネットワーク／ストレージの構築、インストール、動作検証 ・サーバ／ネットワーク／ストレージの設計 ※ご希望に応じて、実務前の研修などもご利用いただけます。具体的な研修につきましては下記【教育制度】をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20歳～30歳位まで ≪24歳までであれば実務未経験歓迎！≫ ■ヘルプデスク、サービスデスク、監視、テクニカルサポートなどの経験をお持ちの方 ※PCを自分で組んだ経験がある、インターネットの接続が自分で行なえるという方、お待ちしています。 ～特に以下のような方をお待ちしています～ ・資格を取得し、IT業界に長く勤めたい。 ・将来を見据えた技術を習得したい。 ・技術を確立し、長く安定して収入を得たい。 ・スキルアップが可能な環境に身を置きたい。 |
| 募集背景 | 早いうちに、設計・構築の経験を積みたい方を募集します。 設立以来、開発をメインに成長してきた当社。現在お客様から厚い信頼をいただき、運用システムまで一貫して任せて頂いています。私たちが求めるのは、生涯エンジニアとして活躍したい方です。運用からレベルアップし、早いうちに設計・構築のノウハウを身につけていきたいと考えている方を募集し、育てていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都内、神奈川県内、千葉県内 ≪遠方からのご応募も歓迎します！≫
※プロジェクト先での勤務となりますが、転居はともないません。 プロジェクト先が変更しても、目安として通勤1時間以内の場所での勤務となります。 ★社長より⇒「勤務地が遠いと、体力的にきつくなったり。長く働きたい気持ちがあっても難しかったりしますよね。長く働いてほしいので、希望は必ず伺います」 【本社（面接地）】 東京都台東区東上野3丁目39番7号 マルヤビル4F ※3月に引っ越してきたばかりの新しいオフィスです！ 交通
※プロジェクト先への交通はお気軽にお尋ねください。
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| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※プロジェクトにより多少異なることがあります。 |
| 給与 |
年俸制 300万円～500万円＋別途残業手当 ★社長より⇒「レベルアップして報酬アップを目指してください！技術の世界は技術力次第で高い報酬を得られます。自分の将来を真剣に考え、技術を磨いてください。誰しも報酬アップを目指せるチャンスがあります。一時金の支給や昇格により、年収が60万円アップしたメンバーもいますよ」 ※年俸の1/12を月々支給。経験・能力・前職給与を考慮し、給与額を決定します。 年収例
サーバ管理・障害対応などの一般運用業務／400～550万円
サーバ・ネットワークの設計・構築／500～750万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給、GW、夏季、年末年始、特別、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、各種社会保険完備、交通費全額支給 ■残業手当（全額支給）、住宅手当（2万円まで：月）、家族手当（配偶者5000円：月、子1人につき3000円：月） ■親睦会、定例会、慶弔見舞金、教育支援制度（資格取得支援など） |
| 人材に対する考え方 | 増え続けるシステムニーズに対して、エンジニアが約15万人も足りていないといわれる現在、凝り固まった考え方は業界自体の衰退を招きかねません。当社では意欲のある方を積極的に採用し、教育し、活躍できる人材へと育てています。いつまでも長くエンジニア人生を歩んでいくには、特に若いうちにスキルアップしておくことが大切。今後のキャリアをどうするか真剣に悩んでいるエンジニアに対し、キャリアアップ・スキルアップを支援していくのが、当社の役割だと考えています。 |
| 配属部署・教育制度 | 87名（2007年3月）⇒158名（2008年9月）。約1年間で71名の新しいメンバーを採用しました。20代の若手から50代のベテランまで幅広い層のエンジニアが揃っており、バランスの良い組織です。中でも、30代・40代のメンバーが多数活躍しています。 ※「新しい資格を取得したい」と社員が言えば、喜んでバックアップ。中には、資格取得のために3日間仕事を休んだエンジニアの方もいます。長年にわたりビジネス経験を積んできた社長の埋金の考えのもと、安心してキャリアを築くことが可能。経験者として“第二の基礎固め”をするには、最適な環境です。 あなたのスキルに応じて、研修方法・実施時期・研修過程を決定します。具体的な内容は以下の通りです。 ◆Windows、Linuxサーバの運用実践とトラブルシューティング ◆MCP、LPICレベル1、2の設計資格取得支援 ◆CCNA、CCNPの資格取得支援 ◆Oracle10G DBにおけるSQL研修 ◆ネットワークの設計・構築研修 ※eラーニングの場合もあります。 他にも多くの研修をご用意しています。 ※必要な技術書籍は会社側で購入します！ ※基本理論を習得後、IT専門の外部研修やメーカーの研修会・講習会に参加可能。費用の半額を会社が負担します。一時的に全額を会社が負担し、給与より控除していくこともできます。 |
| 会社名 | 株式会社ユニテック・ソフト・センター |
|---|---|
| 設立 | 1997年6月23日 |
| 代表者 | 代表取締役 埋金 鍾存 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 166名（2008年12月現在） 男性136名 女性30名 中途入社率100％ 平均年齢32歳 |
| 売上高 | 9億1000万円（2008年5月期実績）※対前年比147％ 6億2000万円（2007年5月期実績）※対前年比121％ 5億1000万円（2006年5月期実績）※対前年比122％ 4億1500万円（2005年5月期実績）※対前年比122％ 3億4000万円（2004年5月期実績） |
| 事業内容 | コンピュータソフトウェアの開発及び販売 コンピュータによる情報処理システム開発のコンサルタント業務 ネットワーク・サーバの設計・構築、運用・保守業務 |
| 主要取引先 | 住商情報システム株式会社 トランスコスモス株式会社 株式会社シーイーシー 株式会社SRA 新日鉄ソリューションズ株式会社 日本システムウェア株式会社 株式会社クエスト 株式会社クレスコ 株式会社日本システムディベロップメント 株式会社エム・ケイ・ソフトサービス 株式会社グローバル・システム・クリエイト 株式会社コンピュータマネジメント 他 |
| 企業ホームページ | http://www.unitechsoft.co.jp |
株式会社ユニテック・ソフト・センターのサポートエンジニア（129741）の転職・求人情報は掲載を終了しています。