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「株式会社ハピサ/スポーツインストラクター◆AI搭載マシン導入の最先端ジム/月給30万円/残業月10時間以下/5連休可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、スポーツインストラクター・トレーナーの転職・求人情報が満載です!

スポーツインストラクター◆AI搭載マシン導入の最先端ジム/月給30万円/残業月10時間以下/5連休可
株式会社ハピサ
プロ取材
本社にいらっしゃる、採用担当の真角さんに取材しました。同社のスポーツインストラクターの残業時間は、月10時間以下と少なめだそう。仕事だけでなく、プライベートも大切にできる環境だと感じました。
エン転職 取材担当者
松宮
取材担当者-松宮
株式会社ハピサ
掲載期間24/07/1124/09/04

スポーツインストラクター◆AI搭載マシン導入の最先端ジム/月給30万円/残業月10時間以下/5連休可

正社員学歴不問残業月20h以内転勤なし
スポーツインストラクター◆AI搭載マシン導入の最先端ジム/月給30万円/残業月10時間以下/5連休可イメージ1
既存事業の基盤があるからこそ、失敗を恐れず新しいことに挑戦できる社風。積極的にアイデアを出して、「あなたの店舗」をつくっていきましょう。
最先端ジムの店長。実は、老舗企業の未来を創ります。
2022年にオープンした初心者向けフィットネスジム『HAPISA FITNESS』。北九州エリア内有数の、AI搭載マシンを導入する最先端のジムです。

次世代型ジムを展開する当社ですが、実は創業49年の歴史ある企業。カフェやアミューズメント施設の運営などさまざまなビジネスを手がけてきました。

あなたのミッションは、そんな老舗企業の未来を新たに創ること。『HAPISA FITNESS』の店長としてイベント企画や店舗マネジメントに取り組み、会員の獲得を目指します。

イベントは、会員様のニーズや店舗の立地などを考えて企画。これまでは「足の筋肉を鍛えたい」という方をターゲットにした「ロコモ度テスト」を実施するイベントなどを開催しました。

社員と店舗の運営方針を決定したり、見学者に最適なプランを提案して拡販に繋げたり。『HAPISA FITNESS』を盛り上げることで、あなたの手で当社の事業を拡大していく実感が得られるはずです。

老舗企業の未来を創る、次世代型ジムの店長。あなたに、お任せします。

募集要項

仕事内容
スポーツインストラクター◆AI搭載マシン導入の最先端ジム/月給30万円/残業月10時間以下/5連休可
フィットネスジムのスポーツインストラクターとして、店舗運営やスタッフのマネジメントをお任せ。販促イベントの企画などアイデアを活かせる仕事です!

<どんなジム?>
AI搭載のマシンを活用した24時間利用できるフィットネスジム『HAPISA FITNESS』。1人で行なうトレーニングに加え、15分のパーソナルトレーニングや完全個室のサウナを利用できるプランもあります。

<どんな仕事?>
◆イベント企画・運営
月に1回ほど、販促イベントを企画。月に2~3回の会議でイベント内容を社長に提案しましょう。専属のコンサルタントと一緒に進めるので、気軽に相談しあえます。

==イベント例==
・ロコモ度テスト…足の筋肉を鍛えたいという方に向けて、「胸の前で腕を組んだ状態で椅子から立ち上がる」というトレーニングに挑戦していただきました。

・スタンプラリー…数種類のトレーニング器具を回り、トレーニング終了後スタンプがもらえるルール。スタンプが貯まった参加者にはプロテインバーや水素水などをプレゼントしました。

◆マネジメント
3名のスタッフと定期的にミーティングを開き、店舗の運営方針に関する話し合いを実施。アルバイトスタッフの育成も行ないます。

◆会員様への指導
「痩せたい」「筋肉をつけたい」といった悩みを持つ会員様に食事や運動の仕方などをヒアリングし、一緒に解決策を考えます。15分間のパーソナルトレーニングでは、器具の使い方のレクチャーや、ストレッチ、筋膜リリースガンを使ったマッサージを行ないます。

◆見学者のご案内・入退会の手続き
体験会の企画や、当日の器具のセットも行ないます。見学者へのプランの提案や入退会の手続きなども対応しましょう。

※店舗内の簡単な清掃や、PCを用いた会員名簿の作成・登録内容の更新もお任せします。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

<下記の2点をお持ちの方>
◆インストラクターの実務経験(経験年数不問)
◆店舗の運営経験(経験年数不問)
└フィットネスジムやスポーツジムにおける顧客管理やイベント企画の経験を想定しています。

★社会人経験10年以上の方も歓迎です。

\こんな方にピッタリ!/
◇アイデアを活かして働きたい
◇裁量のある仕事がいい
◇新しいことにチャレンジするのが好き!
◇プライベートも大切にしたい
◇組織を拡大するポジションに挑戦したい
募集背景 \2022年にスタートした新事業に携わります!/
旭倉庫株式会社を母体とし、福岡県内で倉庫業、遊技業、飲食業、クリーニング、コインランドリー、フィットネス事業など幅広い事業を展開してきた当グループ。設立から49年を超え、安定した経営を続けています。

今回募集するのは、当社が2022年にスタートしたフィットネスジムの店舗運営やマネジメントを行なうポジション。現在活躍中のスタッフが産休に入ることになり、その後継者として新たなメンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
福岡県北九州市戸畑区牧山新町1-21 2F
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!

\敷地内にはカフェやレストランも!/
同じ敷地内に、当社の運営する『ハピサキッチン』や『カフェハピサ』もあります。休憩中などに食事を楽しむこともできますよ。
交通
★マイカー通勤OK(駐車場完備)
JR鹿児島本線「戸畑駅」より徒歩8分
勤務時間 変形労働時間制 月平均173時間
※残業は月10時間以下と少なめです。

▼シフト例(平均実働8時間/休憩60分)
・9時30分~18時30分
・9時30分~19時
・13時~21時30分

★店舗は24時間営業ですが、スタッフのシフトは遅くても21時30分までです。
給与 月給24万6090円~30万5060円+賞与
※経験や能力を考慮の上、決定します。
※上記には月10時間分/1万6590円~2万560円の固定残業代が含まれます。超過分については別途全額支給します。
年収例
420万円/入社1年
休日休暇 ■週休2日制(月7日休み/シフト制)
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■看護休暇
■長期・連続休暇
★5日以上連続休暇の取得OK!(上記休暇を含む)
└中には、大型連休を取って海外に行くスタッフも。プライベートも大切にできる環境です。
福利厚生・待遇 ■昇給 年2回
■賞与 年2回(8月・12月/昨年度実績:2回)
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■資格手当(1000円~1万円)
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1名につき:月2000円)
■サービスマイスター受験費用負担
■研修補助制度(通信教育や資格取得の費用を会社負担)
■退職金制度
■託児所・育児サポート
■出産祝い金(1万円)
■社内分煙
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■制服貸与
■社員旅行
■社内レクリエーション
■ハッピーポイント制度(シフト交代時や誕生月にポイント獲得。貯めたポイントは商品券や人気の家具などに交換可能)
■従業員割引(敷地内のクリーニング・コインランドリー・フィットネスジム・飲食店など)
■勤続功労賞(勤続年数に応じて祝い金や休暇を付与)
└入社5年/5万円、入社10年/10万円・休暇2日など
一緒に働くメンバー 当社のジムで働くスタッフは社員3名・アルバイト4名。ここでは、一緒に働く社員について紹介します!

◆社員A:30代で、トレーナーの資格を持つスタッフです。
◆社員B:1年半前に未経験からスタート。以前は当社の運営するアミューズメント施設で働いていました。
◆社員C:前職では女性向けのフィットネスジムで副店長を経験。専門知識や技術を活かして、運動に特化したジムで働きたいという想いから入社しました。

和気あいあいとした雰囲気でありながら、しっかりと意見を言いあえる関係。たとえば「全員が業務を効率化できる方法」などを話し合っています。プライベートの会話で盛り上がる場面もありますよ。
転職・求人情報イメージ1
おしゃれな内装や、衛生面に配慮した設備も会員の方から好評。「シャワールームもとても清潔で、安心して利用できます」などの声をいただいています。
転職・求人情報イメージ2
即戦力としてあなたをお迎えします。これまでのインストラクターとしての経験やスキルを活かしたい方、ぜひご応募ください!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

49年前、倉庫業からスタートした旭倉庫株式会社を母体とする同グループ。現在は遊技業、飲食、クリーニング、コインランドリー、フィットネス事業など幅広い事業を展開しています。

今回入社する方が勤務するのは、初心者向けのフィットネスジム『HAPISA FITNESS』。エリア内でも導入店舗は少ないというAI搭載のマシンにより、個人に合ったトレーニングメニューを組めるのが会員にとっての魅力だそう。完全個室のサウナを完備していることも好評です。

また、トレーニングの種類が豊富であることも強みだそう。というのも業界内では「低価格帯で好きな時に通える」もしくは「質の良いトレーニングを1対1で受けられる」のどちらかのサービスに2極化している傾向にあるそう。しかし同社では双方のメリットを取ったサービスを提供しているといいます。

既存事業に頼らず新たな領域でビジネスを展開する同社。今後の成長にも期待が寄せられます。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆会員の美容や健康の悩みを解決できる喜び。
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店舗運営やマネジメントだけでなく、会員への指導も大切な仕事。15分間のパーソナルトレーニングを受講している方には、「ウエストをシェイプアップしたいけど、どのトレーニングがいちばん効果的なのかわからない」などの悩みに対して、食生活や運動の傾向をヒアリングしながら1人ひとりにあった解決策を伝えていきます。

また、パーソナルトレーニングを受講していない方にも、受付の際や店舗内ですれちがった際に「◎◎さん、最近どうですか?」と声をかけコミュニケーションを取ることを心がけているそう。そうした中で、「実は今ランニングマシンを中心に頑張っているんだけど、なかなか効果が出てなくて…」といった悩みを話してもらえるようになり、相談に乗ることも多いのだとか。

その結果、パーソナルトレーニングを受講している方からも、そうでない方からも「こないだ教えてもらったプログラム、すごく効果がありました!」「◎◎さんに相談してよかったです」といったように会員から成果が出たことの報告をもらえる機会も多いそう。そういった際、自身の指導や声かけが会員のトレーニングの成果につながっていることを実感して、喜びを味わえるといいます。
厳しさ◆自身の動きが事業の業績に直結するプレッシャー。
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『HAPISA FITNESS』は、同社の展開する唯一のフィットネスジムです。今回入社する方は、その店舗運営を行なうポジション。見学者にプランを提案する・会員に商品を販売する・拡販のためにイベント企画・運営を行なうといった1つひとつの業務が、事業の業績に直結します。裁量が大きいという点では魅力ですが、その分責任の大きな仕事でもあり、プレッシャーを感じながら取り組まなければならない場面もあるようです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎主体的に動くことが得意な方
同社のフィットネス事業は、2年前にスタートした新しい事業です。そのため、業務マニュアルなども現在構築段階。「今あるものから会員の満足度を高め、さらに売り上げを拡大していくために改善していく」といった動きが必要になるため、主体的に動くことが得意な方や、アイデアを活かしながら業務を進めることが好きな方に向いています。
向いていない人▲臨機応変に対応することが苦手な方
運営方針も構築段階の部分が多いため、社内での動きに変動があることも。「先週の段階では、ダンベルに関するイベントをする予定だったけど、急遽内容を変更することになった」といった事態も発生するそうです。そのため、臨機応変に対応することが苦手な方には向いていません。

会社概要株式会社ハピサ

設立 2015年
代表者 代表取締役社長 吉森 隆光
資本金 300万円
従業員数 15名(2024年7月時点)※正社員6名、パート・アルバイト9名
事業内容 ■飲食事業
■フィットネス事業
■クリーニング・コインランドリー事業
事業所 本社(本店)/福岡県北九州市戸畑区牧山新町1-21
関連会社 ■旭倉庫株式会社
■ハピサエステート株式会社

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
面接(2回)+適性テスト ★書類選考なし!
STEP2
内定!
<ここまでお読みいただき、ありがとうございます>
※ご応募から内定までは4~6週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。
※面接日はできる限り調整します。平日19時以降や土曜日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。

※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
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★『HAPISA FITNESS』のHPもご覧ください!
<https://hapisafitness.jp/studio/tobata/>
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応募受付方法 当フォームよりご応募ください。追って、当社よりご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒804-0054
福岡県北九州市戸畑区牧山新町1-21
連絡先 【本社】
〒804-0054
福岡県北九州市戸畑区牧山新町1-21
担当採用担当・真角
TEL093-884-1516
個人名の表記について
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