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株式会社JSC(JASDAQ上場)ネットワークエンジニア(129677)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワークエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/06/24 - 2008/07/21)

ネットワークエンジニア
正社員職種未経験OK上場企業
“安定”も“成長”もあるから、ずっと活躍していける。
JSCは、日本生命、三菱東京UFJ銀行などと直接取引を行なうSI企業。2006年にはJASDAQに上場も果たし、組織規模も400名を超えるまでになりました。

自慢はバツグンの安定性。企業基盤がしっかりしているから、高品質のサービスを提供することが可能。顧客からの支持は高まり、ますます多くのプロジェクト依頼が寄せられています。そろそろ設立から30年を迎えますが、20数年連続して売上高拡大も実現。安定性と成長性が同居しています。

そんな当社ではエンドユーザーとの取引も多いため、やり甲斐あるプロジェクトは常に豊富。例えば某地銀の案件では、要件定義から構築まで全てを担いました。成果を出せば、半期に一度社員を表彰する『アワード制度』などで、しっかり評価。この賞金を使い、チーム皆で高級焼肉を食べに行った、なんてエピソードも。社員同士の連携だって、ちょっとしたものなんです。

エンジニアとして腕を磨きつつ、一体感を持ちながら仕事に臨める会社。そんな環境で、この先のエンジニア人生、じっくり歩んでいきませんか。

募集要項

仕事内容
ネットワークエンジニア
先輩と一緒に、長期スパンでキャリアアップを果たそう!

≪設立29年目。安定基盤を味方につけ、じっくりキャリアアップしませんか≫
日本生命、GEコンシューマー・ファイナンス、三菱東京UFJ銀行など、取引先は大手が中心。日本アイ・ビー・エムなど大手ベンダーからの依頼を受け、プロジェクトをコンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して担っているため、あなたのスキルや希望に応じたフェーズから上流までステップアップすることが可能。将来的にはマネジメントのポストに就くチャンスもあります!

≪プロジェクトについて≫
10名前後のチーム制で取り組むため、サポート体制も万全です。例えば先輩に同行して早くから要件定義に関わることも可能。プロジェクト全体を見渡しながら取り組めるため、将来必要となる技術や知識を察知し、先取りしながら効率的にスキルアップすることができます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 30歳くらいまで ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
★選考は意欲重視!「IT業界に興味がある」「本格的に専門知識を身につけたい」という意欲ある方からのご応募をお待ちしています。
※ネットワーク関連資格の勉強をしている、自宅でPCの組み立てやネットワーク構築をしたことがあるという方、歓迎します!

**ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください!**
・安定した環境で、じっくりと実力をつけていきたい。
・将来的に、リーダーとしても活躍したい。
・大規模なプロジェクトに携わって、経験値を高めたい。
募集背景 育成体制を整え、意欲ある方をお迎えします。

これまで新卒採用を中心に行ない、高い定着率を誇っている当社。大手企業からの信頼は厚く、設立29年目を迎えた今も業績は順調に伸び続けています。かつての若手もリーダー層にまで成長し、育成体制が整ったところで今回の採用です。将来的に中心となって活躍していただける若手メンバーを大切にお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■本社/東京都豊島区西池袋
■大阪支社/大阪市中央区西心斎橋
■プロジェクト先/東京都内および近郊、大阪市内および近郊
※プロジェクトにより異なります。
交通
■本社/各線「池袋駅」より徒歩1分
■大阪支社/地下鉄各線「心斎橋駅」より徒歩3分
※プロジェクトにより異なります。
勤務時間 9:00~17:45(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります。
給与 月給20万3000円以上
※別途、残業代を全額支給いたします。
※上記は新卒入社の初任給実績です。経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
年収例
27歳(リーダー・主任クラス)/480万円
34歳(PL・課長クラス)/600万円
40歳(PM・部長クラス)/700万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)※配属プロジェクトにより、異なる場合があります。
祝日、年末年始休暇(6日程度、年により多少異なります)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年、10年、20年毎)、育児休業(※)、介護休業
※休暇取得後、復帰した社員もいます!
≪年間休日 121日≫
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月※2007年実績 4ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、厚生年金基金
■時間外手当(全額支給)、出張手当、家族手当(配偶者1万円、第1子4000円、第2子3000円/月)、
  住宅手当、役職手当、職能手当、資格手当(※下記参照)
■退職金制度、社員持株制度、報奨金制度、財形貯蓄制度
■アワード制度/半期に一度、際立った活躍をした社員を賞賛する表彰制度。全社員が対象です!
充実の資格手当 【ベンダ資格は一時金】
CCNA以上、SJC-P以上、オラクルマスター・ゴールド以上、DB2エキスパート以上、
IBM AIX システムサポート等

【国家資格は月々手当を支給】
◎3000円…初級システムアドミニストレータ
◎8000円…基本情報技術者
◎1万5000円…ソフトウェア開発技術者
◎2万円…エンベデッドシステムエンジニア、システム管理エンジニア、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア、アプリケーションエンジニア、情報セキュリティアドミニストレータ
配属部署 全社でエンジニアは430名。中途入社者は全体の2~3割と少なめですが、社員同士のつながりを大切にする風土があるため、すぐに馴染むことができるでしょう。中には35歳の時に中途で入社し、PMとして活躍しているメンバーも。社歴に関わらず、組織の中心となって活躍できる環境があります。

≪社内交流が盛んです!≫
野球、テニス、ゴルフ、サッカー、フットサル、軽音楽などのサークル活動が活発。また、東京と大阪それぞれで開催されるクリスマスパーティーでは、社員の家族や恋人も参加し、盛大に盛り上がります。他にも社員旅行を毎年実施したりと、一体感のある組織づくりを大切にしています。

会社概要株式会社JSC(JASDAQ上場)

会社名 株式会社JSC(JASDAQ上場)
設立 1980年6月
代表者 代表取締役社長 長澤信吾
資本金 5億1225万円
従業員数 474人(2009年4月現在)
売上高 66億8600万円(2009年3月期実績)
経常利益 3億100万円(2009年3月期実績)
事業内容 ■ソフトウェア開発事業 【ソフトウェアの設計・開発および支援業務】
■システム運用管理事業 【コンピュータシステムの受託運用および支援業務】
■ネットワーク構築事業 【企業内インフラストラクチャ構築および支援業務】
■システム・コンサルティング 【システムおよびポリシーコンサルティング】
■商品販売事業 【コンピュータの周辺機器ならびに汎用パッケージプログラムの販売】
事業所 ■東京本社/東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル9階
■Tokyo Solution Center/同上
■大阪支社/大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋12階
■京橋テクニカルセンター
関連会社 株式会社プラネット・システム・サービス(全額出資)
主要取引先 株式会社アイネス、株式会社伊勢丹データーセンター、NTTコミュニケーションズ株式会社、キッコーマン株式会社、佐川急便株式会社、城北信用金庫、信金ギャランティ株式会社、新日鉄ソリューションズ株式会社、GEコンシューマー・ファイナンス株式会社、住商情報システム株式会社、第一生命情報システム株式会社、ニッセイ同和損害保険株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、日本カードプロセシング株式会社、株式会社日本総合研究所、日本ヒューレット・パッカード株式会社、プロミス株式会社、三菱総研DCS株式会社、株式会社三菱東京UFJ銀行、横河情報システムズ株式会社
企業ホームページ http://www.jscnet.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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