仕事内容 |
SE・PG 社会インフラさえも動かしてしまう仕事です
最近需要が伸びている「ICカードシステム」や、各駅・全駅で収入を瞬時に統括する「駅収入システム」、大手通信会社のシステムなどに携わります。いわば、鉄道系・通信系という社会インフラに関わる仕事。要件定義などの上流工程・開発~保守・運用まで手がけていますので、スキルを磨くチャンスが豊富です。 ※配属は、2~3人のチーム単位で行ないます。
【他にも、こんなプロジェクトがあります】 ・『旅行業関連システム』 ・モバイルと連動させた『次世代基幹システム』 ・『物流管理システム』 ほか
【使用言語】 Java、C、C++、C#、VC++、VB、VB.NETなど
【培ってきた業務知識が自慢】 当社の強みは、各エンジニアの高い業務知識。20年以上にわたりお付き合いのあるお客さまも多いため、業務知識を蓄えることができました。そのため、上流工程・開発~保守・運用までのフェーズにおいて信頼を勝ち得ています。経験のあるあなたは、これまでの経験から考えて、参画するフェーズを選んでいただけるのです。しかも、40~80人規模と大規模なものや、上流工程のみのプロジェクトもあります。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 38歳くらいまで ≪第二新卒の方、歓迎します≫ ■何らかの開発経験をお持ちの方(言語・分野・期間は問いません)
◎「プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーというキャリアステップを考えている」「エンジニアという職業を極めたい」「じっくり自分のペースで働きたい」という方、歓迎します!!
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募集背景 |
高品質へのこだわりが、新プロジェクト立ち上げに一役買ってます
「高品質」への徹底的なこだわりが評価され、また特定の業界知識に長けたエンジニアの活躍により、プロジェクトが増加しています。今後、3~5年のうちに100名体制にまで組織拡大を目指します。そこで今回は、上流工程~運用まで手がけている環境で活躍していきたいエンジニアを、募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員(試用期間が3ヶ月間ありますが、待遇・給与に差はありません) ※ご本人の希望に応じて、契約社員としての雇用もございます。 |
勤務地・交通 |
■本社(池袋)、田端事業所での受託開発。 ■プロジェクトによっては、飯田橋、田町など東京23区内のお客さま先。 ◎配属は、あなたの希望とキャリアアッププランも考慮して決定いたします。 ◎いずれの勤務地も本社のすぐ近くなので、好きな時に会社に戻ってこれます。社長の顔が見たくなったら、ぜひ(笑)。
交通
プロジェクト先によって異なります。 【本社】 各線「池袋駅」より徒歩5分 【田端事業所】 JR「田端駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:20~18:00 ◎プロジェクト次第ではありますが、無理のないスケジュールを組んでいるので、残業は少なめ。月平均20時間程度です。プロジェクト先でも、残業をしないで済むようなスケジュール管理を行なっています。 |
給与 |
月給 28万円以上 ◎あなたの年齢・スキル・経験・前職給与を考慮して決定いたします。
年収例
入社2年目/480万円(月給34万円) 入社4年目/630万円(月給42万円) 入社6年目/750万円(月給48万円)
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休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇 ◎年間休日120日以上
【休日には社内行事やクラブ活動】 休日がしっかり取れる当社では、社内行事が活発。ボーリング大会、ゴルフコンペ、バーベキュー大会、社内旅行は毎年恒例となっています。また、ダイバーズ、ランナーズ、ゴルフ部といったクラブも活動中。「仕事はシッカリ、それ以外もキッチリ」がOMK流なのです。
【有給消化率80%!】 オンとオフをしっかり切り分けるのがOMK流。有給の消化率が高めですから、一層、仕事も頑張れるのではないでしょうか。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(9月)、賞与年2回(7月・12月) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ◆各種手当(時間外、出張、住宅、家族、役職) ◆退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度 ◆社員旅行(今回はサイパン、前回はグアム、前々回はプーケットに行ってきました!!) |
有資格者で見る、
当社の技術力。 |
初級システムアドミニストレータ 6名 基本情報技術者(2種含む) 23名 ソフトウェア開発技術者(1種含む) 3名 オラクル認定技術者(Silver) 11名 オラクル認定技術者(Gold) 5名 テクニカルエンジニア(ネットワーク) 1名 PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル) 1名
※ちなみに、仕事とは関係ありませんが、スキューバダイビングのライセンス保有者は10名います。 |
配属部署・教育制度 |
当社には33名のエンジニアが在籍。平均年齢は31歳で、27歳以下のメンバーは8名おります。その反面、エンジニア歴14年を超えるベテランも健在。若さと熟練の技が上手くかみ合った組織です。そのおかげか、みんなは「とても居心地が良い会社」と言ってくれています。定着率の高さもうなずけます。さらには、既婚者が多いのも当社の特徴。将来ずっと働いていける環境ということなのです。
エンジニアとしてさらに高みを目指す方は、会社が手厚くサポート。自己啓発セミナーの参加や技術書の購入など、一人ひとりの相談に乗ります。新しい言語を取得するためのカリキュラムも、ご用意しています。 |
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