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「株式会社T'sアソシエーション/営業(反響メイン)◆未経験歓迎/賞与1回100万円以上の支払い実績あり/月給27万円~/転勤なし」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

営業(反響メイン)◆未経験歓迎/賞与1回100万円以上の支払い実績あり/月給27万円~/転勤なし
株式会社T'sアソシエーション
プロ取材
摂津市の本社にいらっしゃる、代表と営業部の先輩に取材しました。日頃から、既存クライアントに頼られることの多い同社。その背景についてもしっかり伺いました。
エン転職 取材担当者
福永
取材担当者-福永
株式会社T'sアソシエーション
掲載期間24/06/2024/08/14

営業(反響メイン)◆未経験歓迎/賞与1回100万円以上の支払い実績あり/月給27万円~/転勤なし

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
営業(反響メイン)◆未経験歓迎/賞与1回100万円以上の支払い実績あり/月給27万円~/転勤なしイメージ1
今は営業として活躍できるかが気になるはず。でも近い将来、「どんな組織をつくるか」が気になってきますよ。楽しみにしていてください。
「一人前になる」だけじゃ終わらない。
――意欲ひとつで、組織を引っ張る存在に!
【成長ステップ1】――「営業って、こんな感じか」が分かる!
当社では、営業職に経験や知識は一切必要ナシ!先輩が手取り足取り教えるのでご安心を。独り立ちの自信がもてるまでは、隣でサポートします。

【成長ステップ2】――「提案って、こんなに色々できるんだ」が分かる!
新築・リフォーム・電気など様々な工事の依頼が入ります。決まった型はないので「エアコンと工事を組み合わせて売ろうかな?」などのアイデアも大歓迎。100職種以上経験してきた代表が、提案内容も一緒に考えてくれます。

【成長ステップ3】――「組織づくりって、面白いな」が分かる!
営業部は現在2名体制。今後、10~20名前後の体制を目指しており、今はスターティングメンバーに等しい状態。自分の動きやすいスタイルが分かったら、それを最大に活かせる環境づくりを始めましょう。

そうして最終的には、組織のトップに立つ存在へ。新しいビジネスをつくったり、チームを動かしたり。段階を経てゼロから学んで、より高みへステップアップできるチャンスがあります。

募集要項

仕事内容
営業(反響メイン)◆未経験歓迎/賞与1回100万円以上の支払い実績あり/月給27万円~/転勤なし
関西エリアを中心とした、主に法人企業向けの各種建築工事の営業をお任せします。新築やリフォーム、空調・電気・現状回復の工事など、提案内容は様々。8割が既存クライアントとの関係構築であり、問い合わせに対する深掘り営業がメインです。入社後は先輩からお客様を引き継ぎます。

<主なクライアント>
各メーカー/商業施設/不動産管理会社/コンビニエンスストア/テナント/建設業者 など
※今後は一般の方向けのリフォーム工事なども増やしていく予定です。

<具体的な業務の流れ>
▼お客様へのご案内
└お客様の希望する工事内容、エアコンなどの物品を提案します。
▼見積書の作成
└施工部が現地調査を行なった結果をもとに、見積書を作成します。
▼ご契約
└見積もりにOKが出たら契約となり、施工部に工事の手配を依頼します。
▼完工・入金確認・アフターサポート
└完工後も定期的にやり取りしながら関係性を構築し、頼られる存在を目指しましょう。

<仕事のポイント>
◎困った時頼られる存在!成約率は高めです。
フットワークの軽い当社。「工事のほかに、設備を取り付けてほしい」「メンテナンスもしてほしい」などのご要望にも柔軟に対応します。そのため「またお願いしたい」という声が多数。見積もりを求められることが多く、成約率は高めです。

◎営業部の組織づくりにも参加できます。
一緒に働く先輩は2名。今後組織を拡大していくにあたって、「こんな風に働きたい」「こんな制度があるといいな」と思うことはどんどんアピールしてください。これから一緒に組織を作ってくださる方を歓迎します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★学歴・経験は一切不問。意欲・人物重視の採用です!
★営業未経験の方はもちろん、ブランクのある方、第ニ新卒の方も歓迎します。
★社会人経験10年以上の方、歓迎します。

\過去の学歴・職歴などは一切不問/
OJT研修もあるので、「工事について何も知らない」「営業が初めて」と言う方も問題ありません。お話が好きな方、誰かの役に立ちたい方、目標に向かって頑張れる方なら当社で活躍できます!もちろん一人前になるための教育サポートはおしみません!
募集背景 <5名以上の積極採用を行ないます>
関西エリアを中心とした、各種新築・改修工事、原状回復工事・メンテナンスなどを行なう当社。法人から個人の方まで、幅広い依頼を受けて業績は好調。今後はこれまで積み重ねた実績とノウハウにより、さらに大きな工事や公共事業にも参入したいと考えています。目指すは建物にトータルに対応できる体制づくり。そこで、新しい方を積極的にお迎えし、組織強化を図ることとなりました。
雇用形態
正社員

6ヶ月の試用期間があります。
※試用期間は短縮の可能性がございます。
※試用期間中の給与は月給25万円です。その他、待遇に変更はありません。
勤務地・交通
大阪府摂津市一津屋1丁目23-5
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
大阪モノレール本線「南摂津駅」より徒歩4分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
給与 月給27万円~50万円
※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。

★頑張りは賞与で還元!
└過去には、1回の賞与額が100万円以上の実績もあります。成果が出せれば200万円も可能です!
<初年度から年収1000万円以上も目指せます>
年収例
年収390万円(24歳/入社1年目)
年収450万円(26歳/入社3年目)※主任
年収700万円(41歳/入社4年目)※部長
休日休暇 ■週休2日制(月6~9日)
└日+他シフト休みです。
■祝日
■有給休暇(10日~20日)※指定有給
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■特別休暇
■冠婚葬祭

\柔軟に働ける環境を整えています!/
業績によって、柔軟に休める環境を整えている当社。基本は月6~9日休みですが、休日日数が増加することもあります。過去には、10日間の年末年始休暇・夏季休暇を付与した実績もございます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年1~2回(7月・12月)※業績による
■通勤手当(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■再雇用制度(65歳まで)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■慶弔見舞金
■携帯電話・社用車貸与(社内規定あり)
■自動車の従業員割引あり
教育制度 \何でも聞ける、頼れる先輩がいます/
まずは先輩社員に同行し、お客様とどんな風に関係性を築いているのかを見せてもらいましょう。先輩の業務を手伝いながら、徐々に1人で出来ることを増やしていくイメージです。

たとえば先輩と別行動している時でも、困った時は電話1本で解決できるように、ノウハウ豊富な先輩がサポートしてくれます。サポート体制が厚いので、多少失敗しても大丈夫です。焦らずトライ&エラーで色々な提案を試していきましょう。

※独り立ちは1ヶ月程度を想定しています。最長で1年かけて育てる体制もあります。
※2名体制で動く営業もあるので、様々な営業スタイルを学べます。
配属部署 \風通しも良く、相談もしやすい環境/
一緒に働く先輩は2名。営業経験が豊富な40歳前後のメンバーがあなたに仕事を教えてくれます。とはいえ、基本の動き方をマスターした後は、自由にやりたいようにやってみてOK。困った時は相談を持ち掛ければ、アドバイスをくれます。

また、代表も提案について「こういう提案もありだよ!」と、アイデアをくれる存在。まだ取り扱ったことのない商材の提案にも、積極的に耳を傾けてくれます。みんな仕事に真っすぐに取り組む意欲的な先輩ばかりなので、一緒に目標を追いかける仲間と切磋琢磨したい方は、きっとすぐに馴染めるでしょう。
転職・求人情報イメージ1
先輩たちは「何でも聞いて!」というスタンス。LINEで連絡したり、通話したりと、困りごとは携帯ひとつで解決できるようにしています。
転職・求人情報イメージ2
既存のお客様からの、リピート依頼も多数受け付けている当社。「こんなこともできたら助かるんだけど…」と相談されたら、提案のチャンス到来です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

フットワークの軽さを強みとする同社。取材によると、ホームページに掲載されていない工事でも対応するとのこと。詳しく伺うと、お客様の要望は、基本的に何でも断らずに引き受けられるよう努力しているのだとか。

たとえば、コンビニエンスストアで使うマシンの設置を行なったり、メンテナンスまで依頼されることもあるのだとか。そのほか積算や発注の仕事でも、お困りであれば調べてお手伝いするのだそう。一見無理に思えるようなことも、様々な職歴を持つ代表の手にかかると解決するパターンも少なくないと言います。

驚くことに、100職種もの仕事を経験してきたという代表。お客様からも「いつも色々なことをお願いして、そのたびにやり遂げてくれるから」と信頼されているのだそう。これから入社される方も代表からアドバイスを受けることで、他より多彩な提案を形にしていけそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆自由な提案を形にして、喜ばれる嬉しさ
同社では提案に関するルールはなく、上長のOKが出れば実行できるという柔軟な体制があるのだそう。たとえば、お客様にエアコン本体と工事をセットでご提案するなど、サービスの組み合わせも自由。まだ扱っていない商材も、建築の枠を超えた商材も提案に取り入れていけます。「こういうのがあれば嬉しいな」というお客様の声をもとに新しいサービスを考え、提案して喜んでいただけた時には自分も嬉しくなるとのこと。もちろん数字に繋がって自分の評価につながるのも、大きなやりがいです。

◆実力主義で上にたどり着ける、達成感
年功序列ではなく、あくまでも実績数字で評価される同社。早ければ1年目で役職に就くことも可能ですし、社歴問わず新しいことにチャレンジできるのだそう。たとえば事業部を立ち上げたり、新規事業をスタートさせたり。代表との距離も近いので、良いアイデアであれば積極的に背中を押してもらえます。先々には、自分で作った組織のトップに立って人を動かして数字をつくる…ということも可能。より上を目指したい方には、モチベーション高く取り組める環境と言えるでしょう。
厳しさ◆目標を追いかけ、進化を求め続ける日々
同社では年間で目標数字が決まっており、ひと月ごとに、目標にどれくらい近づけたかを振り返りながら動きます。「先月と同じくらい頑張ればいい」という現状維持の考え方ではなく、常により高みを目指して努力していかねばなりません。自分を成長させ続けるという意欲を持ち、目標を追いかけ続けねばならないという厳しさがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎柔軟に行動できる方
営業部はまだこれから拡大していく段階にあるため、決まっていないことも多くあります。状況を見ながら自分で判断したり、「こうしたほうがいい」と意見を出したり工夫したりしながら、自分で行動していける方にピッタリです。

◎目標を見据えて努力できる方
教育サポートが充実しており、一歩ずつステップアップできる同社。自分なりの目標を立て、それに向かって頑張ろうと努力できる方に向いています。
向いていない人▲現状維持を好むタイプの方
目標数字にこだわり、常に上を目指して頑張れるタイプの方が活躍します。途中で諦めがちな方、妥協してしまいがちな方などはマッチしないかもしれません。

会社概要株式会社T'sアソシエーション

設立 2019年
代表者 代表取締役 徳野 寛行
資本金 1000万円
従業員数 10名(2024年6月時点)
事業内容 ◇内装全般・外装全般・建物修繕・メンテナンス・什器
◇電気・設備・空調・大工・左官・屋根・鍵・防犯カメラ・サッシ
◇新築工事・改装工事・原状回復工事・営繕工事
◇設計・施工・管理・請負

[許認可]
建設業許可 知事(般‐2)第154930号
古物商 第62120R021554号
事業所 大阪府摂津市一津屋1‐23-5
関連会社 株式会社アストレア自動車
企業ホームページ https://ts-hq.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定!
【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
◇ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◇入社時期は柔軟に対応しますのでご相談ください。
◇1次面接はWeb(希望者のみ対面)、2次面接を実施する場合は、対面での社長面接を予定しています。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
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