仕事内容 |
購買 最大のミッションは、キャッシュフロー増大とコスト削減。
マウスやメモリなどの周辺機器分野で、業界トップクラスのシェアを誇るエレコム。年間1000点を超える新製品、または5000点以上の既存製品の仕入れ、販売戦略、コストダウン、需要予測など…さまざまな角度からキャッシュフローを増大させ、会社の利益を支えてください。
海外調達比率は海外提携工場からの直接調達だけでも約40%。営業部門・開発部門と緊密に連携をとりながら情報収集にあたり、商品の販売状況を分析しながら、協力工場の選定や仕入れの発注、納期、コストの管理を行なっていただきます。
■販売戦略、課題解決もあなたのミッション。 販売戦略にはじまり、消費者に届くまでの全てのプロセスの中に問題はないのか。機会損失の回避、在庫の適正化など、あらゆる方面からコストやリスク要素を洗い出し、利益最大化に向けての施策を講じてください。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ~以下に当てはまる方、お待ちしています~ *メーカー・商社での資材調達経験がある *中国でのビジネス経験がある *東南アジアでのビジネス経験 *BtoC製品に携わりたい *スピード感のある会社で働きたい
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募集背景 |
業界での優位性を、さらに確固たるものにするために。
設立からわずか20年という短い期間で、PCおよびデジタル機器関連商品の分野で業界トップクラスのシェアを誇るまでになったエレコム。原油高などを背景に購買業務の重要性がますます大きくなってきています。新規カテゴリーへの参入、海外市場へのさらなる進出に備え、新たに購買を担うメンバーを募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■本社/大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル9F ※Uターン、Iターン歓迎します!
交通
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」13番出口よりすぐ
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勤務時間 |
8:45~17:30 |
給与 |
月給20万6000円以上 <別途各種手当支給> ※上記はあくまでも新卒初任給額。経験・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日 ※年数回の土曜出社あり/会社カレンダーによる)、祝日 ■GW・夏期・年末年始・慶弔・特別・フレックス・有給休暇 <年間休日117日> |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■報奨金制度あり ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当、家族手当、残業手当 ■通勤手当、財形貯蓄制度、社員持株会制度 ■退職金制度、育児・出産休暇制度 |
エレコムの社風を表すエピソード |
過去、原価高のあおりを受けてどうしても利益を減らす局面があったんです。できるかぎりの手をつくしました。けれども、どうしようもなくて。報告書を作成している最中も、社長にこんな報告をしなくてはいけないことを非常に情けなく感じていました。こんなのプロの仕事じゃない、と思っていたので。しかし、いざ社長にその報告書をお渡しすると、一切読まずに横に置いて「やれることはやったのか?」とだけ私に聞かれたのです。「はい」と答えると「じゃあ、仕方ないじゃないか」と言ってくださったんです。その言葉に救われましたし、次回は絶対にこんな結果にしないと誓った瞬間でしたね(課長・藤澤/35歳)。 |
配属部署・教育制度 |
SCM課への配属となります。メンバーは全員で18名。中途入社のメンバーがほとんどで、それぞれの経験を活かして仕事を進めています。あなたもすぐに馴染むことができるでしょう。
▼基本的にはOJTとなります。配属先のメンバーから教わりながら、基本的な仕事の進め方を覚えていきましょう。その後は、できるところからどんどんお任せしていきます。
▼商品開発ミーティングにも積極的に参加し、意見やアイデアを発信してください。一度失敗したとしても、また挑戦すればいい。多くの失敗をしてきたからこそ、多くの成功体験が積めると考えています。 |
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