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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | フィールドエンジニア あなたの活躍が、人の命を救えることにつながっています。あなたには、医療装置の設置、点検、修理を一貫してお任せします。まず研修で、社内での点検・修理業務から始めるため、焦らずに知識や経験を身につけられます。主に担当していただくのは、日本人の三大疾病の早期発見に役立つ装置。仕事を通じて、社会貢献をしていると実感していただけます。 ≪主な仕事内容≫各病院に訪問してのメンテナンス・修理業務、そして社内での修理を行なってください。 ■メンテナンス 病院を定期的に訪問し、機器の不備がないか点検・保守。1件当たり2~3時間。案件の半分は先輩が同行します。 ■修理 お客さまからの電話をもとに故障状況を把握。電話で解決できない場合には、現場を訪問。郵送可能な製品は郵送していただき、社内で修理を行ないます。 ■設置・テスト 新しく装置を納品した際、正常に動くか動作確認をします。そして、お客さま自身が正しく使用できるように、分かりやすく取り扱い方法を説明してください。 ※担当エリアが広いため、出張が月1~3回程(1泊2日)あります。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 22~33歳まで 【要普通免許】 ■未経験者歓迎!学校で電気や機械の科目を学んだ経験がある方 ※研修期間を設けているので、知識や技術は入社後に身につけられる環境です。 ☆医療業界に興味がある方、歓迎します! |
募集背景 | 新しい医療装置に対する需要が伸びています! 設立1982年以来、最先端の医療装置を輸入・販売している当社。多くのお客さまから品質の良さが認められ、需要が拡大中。それに伴い、「骨粗しょう症の発見に使われる装置」や「癌の放射線治療に使われる装置」の新装置の納品や入れ替えの依頼が増えています。そこで今回、新しい仲間を迎え、組織強化を図ります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※4ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■東京本社/東京都新宿区東五軒町2-13
交通
■東京本社
東西線「神楽坂駅」より徒歩5分 大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩8分 JR線・東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~17:30 ★残業は、1日1~1.5時間程度です。 ⇒点検・修理の約半数は社内で行ないます。そのため、スケジュールはある程度融通がきき、時間に余裕を持って働けます。 |
給与 |
固定給制 月給18万1000円以上 ※上記はあくまでも最低保証額です。経験・年齢・前職給を考慮して、加給優遇いたします。 年収例
28歳・独身/年収490万円(賞与・諸手当込み)
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休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇 ※お客さまの都合に合わせて、土日出勤することもあります。その際は、しっかり代休をとってください。 【年間休日120日以上】 |
福利厚生・待遇 | 【 充実した手当をご用意しています 】 ■住宅手当(東京:月1万円~3万5000円) ■家族手当(配偶者:月1万3000円、子1人につき:月4000円) ■時間外手当 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6、12月/2007年度実績4.8~5ヶ月)、会社業績により決算賞与あり ■交通費全額支給、各種社会保険完備、厚生年金基金 ■退職金制度、社内預金利子補助、資格取得制度 ■海外研修、社員旅行、保養所(国内・海外)、契約リゾートホテル |
海外研修 | 当社は、海外の医療機器メーカー各社の代理店です。新製品が出た時などには、仕入先である海外メーカーで開催される講習会に参加することが可能。ドイツ、アメリカ、フィンランド、シンガポール、ベルギーなどで、医療機器の最先端技術を学ぶことができます。まずは、入社後の研修で英語力や技術を身につけ、機会がめぐってきた際は、存分に活用してください。 |
配属部署・教育制度 | 東京本社の技術部への配属となります。フィールドエンジニアのメンバーは19名。ほとんどが中途で入社しており、PCやコピー機などのメンテナンスといった仕事をしていた業界未経験の者ばかり。前職では昼夜関係なく急に対応が必要になるなど勤務時間が定まらないため、時間に余裕を持って働ける当社に魅力を感じて転職してきたメンバーが多いようです。技術部と営業部は同じフロアで仕事をしているため、コミュニケーションが取りやすく、スムーズに仕事を進められます。 主に実務を通しての研修となります。初めの4ヶ月ほどは先輩スタッフと共に業務に取り組みながら、技術や仕事の流れを身につけていきます。まずは、先輩が一つひとつ説明をしていくので、商品知識を習得してください。次に、お客さまから社内に送られてきた装置を修理して、技術を身につけていきます。故障の原因の調べ方や修理方法などを覚えてください。慣れてきたら、先輩に同行しお客さま先でメンテナンスや修理をしていきます。同行を重ね、お客さまとの関係性を築いていきましょう。独り立ちしてからも、先輩がフォローしていくので、分からないことはその場でどんどん聞いてくださいね! |
会社名 | エン・ジャパン人材紹介事業部 |
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設立 | 2000年1月14日 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝 代表取締役社長 鈴木孝二 |
資本金 | 9億7255万円(2011年6月末現在) |
従業員数 | 【単体】661名 【連結】770名 ※2011年6月末現在 |
売上高 | 【単体】 92億7600万円 【連結】 99億9101万円 ※2010年12月期実績 |
経常利益 | 【単体】 16億7600万円 【連結】 18億300万円 ※2010年12月期実績 |
事業内容 | (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス (2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング (3)人事業務システムの販売及び請負サービス (4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス |
事業所 | 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡 |
関連会社 | ウォールストリートアソシエイツ株式会社 職縁人力資源(上海)有限公司 英才網聯(北京)科技有限公司 |
企業ホームページ | http://corp.en-japan.com/ |
東洋メディック株式会社のフィールドエンジニア(129465)の転職・求人情報は掲載を終了しています。