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株式会社コロワイド(東証一部上場)店長候補(129464)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/05/30 - 2008/06/26)

店長候補
正社員職種未経験OK上場企業
今の自分×コロワイド=飲食業界のプロフェッショナル。
★70の業態があるから…
和食を究めたいなら、和食のお店。カクテルに詳しくなりたいなら、居酒屋。メニュー開
発を追究するなら、創作料理。コロワイドには、和・洋・中・無国籍・創作料理など、70も
のブランドがある。つまり、どんな目標を持つ人も受け入れられる道があるということだ。

★1000を超える店舗があるから…
会社員が多い地域にも、女性に人気のエリアにも、学生が集まる街にも、郊外のベッド
タウンにも。店舗は全国に1000以上。つまり、どのエリアにおいても通用する高いサー
ビススキルを身につけられるということだ。

★2万人を超えるツワモノがいるから…
それぞれの店にサービスを究めたプロがいる。追いついたと思っても、すぐに次のライ
バルが現われるのがコロワイド。ライバルと切磋琢磨しながら、誰にも負けないスキル
をゲットできるはず。つまり、自分の能力を最大限に伸ばせる会社だということだ。

募集要項

仕事内容
店長候補
着実に、「飲食のプロ」になれる道があります。

和・洋・中・創作など…あらゆる分野のブランドを持ち、店舗数は1000以上。当社で腕を磨くということは、どんなエリア・どんなブランドにも対応できる飲食のプロになれるということ。入社後まずは店長候補として店長のサポートを務め、その後、店長、スーパーバイザーとして着実にステップアップしていきましょう。

★さまざまなブランドがあります。
「うまいもの市場 TAPA」⇒アジア各国の人気メニューがウリ。
「イタメシヤ ラ パウザ」⇒リーズナブルだが、本格イタリアンを楽しめる。
「遊食三昧 NIJYU-MARU」⇒アジアンエスニック料理など多彩な品揃えが自慢。
「Foodiun Bar 一瑳」⇒バーカウンターを備えた新しいスタイルのダイニングバー。

★早くて数ヶ月で店長に。
【step1】店長候補:店舗運営のサポートを行ないながら、業務を覚えていきます。
【step2】店長:スタッフのシフト管理や原価管理、新メニューの決定など、幅広い仕事を任せます。
【step3】スーパーバイザー:店長の教育、予算管理、売上管理などの経営サポート、各地域のマーケティングなど。億単位のお金を管理する重要なポジションです。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 20歳~45歳位まで ≪未経験、第二新卒歓迎!≫
【以下のような方には最適です】
・自分でアイデアを出したい
・飲食業界で、自分を成長させたい
募集背景 まだまだ、ブランド力を上げていきたい。

「甘太郎」「一瑳」「NIJYU-MARU」「ラ パウザ」など、70ものブランドを持つコロワイド。設立から30年以上たつ今でもサービス向上・ブランド力強化にこだわっており、組織改革を進めているところ。そこで更なる増員を図ります。飲食サービスのプロを目指す方、いっしょに頑張りましょう。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京、神奈川の各店舗。
※希望を考慮します。全店、最寄り駅から徒歩5分以内です。
※原則、転居をともなう異動はありません。
交通
勤務地により異なります。
本社/JR線・市営地下鉄「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分
     または、みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分
勤務時間 10:00~26:00(交替制/実働8時間)
※業態によって勤務時間は多少異なります。
給与 固定給制 月給22万円~45万円
※経験・能力等を考慮の上、決定します。

【月給例】
26歳・店長/30万5000円(一律手当含)
※店舗売上達成ボーナスあり(毎月)
年収例
28歳(経験3年、店長)550万円
33歳(経験5年、SV)705万円
休日休暇 週休2日制(月8日:シフト制)、夏季、有給、慶弔、冬季
福利厚生・待遇 ★充実の待遇をご用意!
■昇給随時、賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■制服貸与
■車通勤可(店舗による)
■食事補助
■住宅手当(家賃の25%を支給します)
■家族手当(扶養配偶者・月1万円、子ひとりにつき・月5000円)
キャリアアップ ★スピード出世も可能です。
基本的には、【店長候補】⇒【店長】⇒【スーパーバイザー】⇒【事業部長】⇒【本部長】…と進みます。昇進のスピードは人それぞれ。上層部は全員、元店長。現場を的確に理解しているので、実力を正当に評価します。

※あくまで目安ではありますが、入社から数ヶ月~1年で店長となります。そしてその後1年~3年程度でスーパーバイザーとしてステップアップしていくことが可能です。
配属部署・教育制度 ★アイデア大歓迎!
各店舗への配属です。和食・イタリアン・中華・創作料理など、さまざまな業態があります。店舗エリアも、学生街、住宅街、女性客が多い場所など、さまざま。磨きたいスキルなどの希望を考慮し、配属先を決定。

あなたの役目は、店舗運営に関わる全ての業務です。仕入など調理関連業務は料理長がメインに手がけていますが、意見やアイデアは大歓迎!「良いお店を創っていこう!」という熱い気持ちを持ってきてください。

▼研修先となる店舗へ配属。OJTで業務に関する知識を学んでいただきます。上司となる店長やSVは、マネジメント力の高い、選りすぐりのメンバーばかりですのでご安心ください。先輩にさまざまなことを教わりながら、そして働く様子をみながら、業務に必要な知識を吸収してください。

▼店長候補として勤務する店舗へ配属。店長をサポートしつつ、店舗運営の知識を学んでいきましょう。

▼その後、数ヶ月から1年で店長として独り立ちとなります。スタッフがフォローするので、失敗を恐れず積極的にチャレンジしてください。

会社概要株式会社コロワイド(東証一部上場)

会社名 株式会社コロワイド(東証一部上場)
設立 1963年4月19日
代表者 代表取締役会長 蔵人 金男
代表取締役社長 野尻 公平
資本金 140億3000万円
従業員数 2456名
※グループ全体従業員数:2万7358名
売上高 1315億9800万円(2013年3月期予想)
1018億7900万円(2012年3月期実績)
1010億8300万円(2011年3月期実績)
事業内容 居酒屋、ステーキ&ハンバーグ、イタリア料理、ぐるめ寿司を中心とした直営飲食店チェーン
事業所 本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12F
関連会社 ~以下は、グループ企業です~
株式会社コロワイド東日本
株式会社コロワイドMD
株式会社WPジャパン
株式会社アトム
株式会社ワールドピーコム
主要取引先 サントリー株式会社、伊藤忠商事株式会社、伊藤ハム株式会社、味の素株式会社
企業ホームページ http://www.colowide.co.jp/
個人名の表記について
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