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「ディライトホーム株式会社/宅建事務◆当社初の専任ポジション!/年休125日/完休2日・土日休み/残業ほぼナシ/月給30万円以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、不動産事務、不動産管理の転職・求人情報が満載です!

宅建事務◆当社初の専任ポジション!/年休125日/完休2日・土日休み/残業ほぼナシ/月給30万円以上
ディライトホーム株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方を取材。一戸建てからアパートまで、デザインやコンセプトなど住宅へのこだわりを大切にしている同社。販売前から買い手がつくほど人気を集める、その秘密について詳しく伺いました。
エン転職 取材担当者
上原
取材担当者-上原
ディライトホーム株式会社
掲載期間24/06/2024/08/14

宅建事務◆当社初の専任ポジション!/年休125日/完休2日・土日休み/残業ほぼナシ/月給30万円以上

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
宅建事務◆当社初の専任ポジション!/年休125日/完休2日・土日休み/残業ほぼナシ/月給30万円以上イメージ1
入社後は先輩に教わりつつ、徐々に独り立ちしていく予定。不動産知識や宅建資格を存分に活かして、ステップアップしながら働ける職場です。
初のポジションで、将来を見据えながら新たなキャリアを。
今回の「宅建事務」は、私たちが初めて募集する新設のポジション。あなたの宅建資格やこれまでの経験、知識を活かして、当社の仕入れや販売に関する書類チェック、現場調査などを中心に当社の中核メンバーとして活躍していただけたら嬉しいです。

現在、事業が好調なので、外部に委託していた専門業務をあなたにお任せします!

そして、今後のさらなる事業成長を見据え、新たな部署を立ち上げることも検討中。そのときには、今回入社される方が新設部署のトップになることも想定されます。

現在の管理部とは別に、ゆくゆくは独立部署としてのチームをまとめる管理職ポジションも目指せるので、将来に向けた大きなキャリアアップが望めるでしょう。

――当社では、数年前に新規事業として始めたアパート分野の事業が軌道に乗り、売上も大幅アップ中です。初募集の新しいポジションだからこそ、将来の可能性が広がります。とはいえ、最初は管理部の先輩がしっかりと教えるので、ご安心ください。

これまでに培ったあなたの力をぜひ私たちに貸してもらえませんか?

募集要項

仕事内容
宅建事務◆当社初の専任ポジション!/年休125日/完休2日・土日休み/残業ほぼナシ/月給30万円以上
幅広い不動産事業を手がける当社にて、宅建事務をお任せします。宅建資格や専門知識を活かして社内の設計担当や役所の担当者の方などとやり取りし、不動産取引をサポートする仕事です。

<主な仕事内容>
■仕入れに関する対応
・書類チェック
└仕入れの契約書や重要事項説明書の内容を確認。仕入れは月に2棟ほどです。
・証明書の取得
└役所に出向き、土地の評価金額が記載された評価証明書などを取得します。
・事前確認事項への対応
└ごみ置き場の協議など、役所へ事前確認が必要なことも。設計担当と連携しながら進めます。
・契約立会いや打合せへの参加
└契約決裁時の同席や、設計の打ち合わせに参加することもあります。

■販売に関する対応
・販売時の契約書や重要事項のチェック
└販売の売買契約書、重要事項説明書、各申請書などを確認。販売は月に2棟ほどです。

■そのほかの業務
・家賃査定業務
└不動産の賃貸借条件を一覧表にしたレントロールに対応するため、家賃査定を行ないます。
・司法書士とのやり取り
└仕入れ・販売など、名義変更時に登記が必要になるため、司法書士へ見積りを依頼します。

※週2~3回程度、役所へ外出の可能性があります。移動はバスや電車などの公共交通機関を利用します。

<仕事のポイント>
◎徐々にお任せします!
周囲のフォロー業務などから少しずつお任せし、仕事の幅を広げていきましょう。急にすべてをお任せすることはありませんので、ご安心ください。

◎宅建資格や専門知識が活かせる!
たとえば、ごみの置き場の協議では、道路についてなどの細かなルールが定められています。そのため、役所とのやり取りの際にも資格や知識が活かせます。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■不動産業界で何らかの実務経験がある方

◎社会人経験10年以上の方、歓迎します!
募集背景 <業績好調につき、当社初のポジションを募集!>
“オシャレでかっこいいライフスタイル”を提案するハウスメーカーとして、さいたま市を拠点に事業を手がけている当社。一戸建て住宅の建売事業を中心に展開してきましたが、数年前よりアパートの建売事業も本格スタート。その結果、業績はさらに好調な推移を続けています。

今後は、引き続きアパート部門を強化していく方針。現在は外部の協力会社に委託している販売について、直接取引を希望されるお客様のニーズにお応えできるよう、体制を整えていきたいと考えています。さらなる事業成長を目指すべく、今回は当社初の「宅建事務」を担ってくださる新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中も給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
■本社/埼玉県さいたま市大宮区三橋2-278-1

◎転勤はありません。
交通
■各線「大宮駅」よりバスで10分、バス停「並木公園」下車後、徒歩3分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

◎残業は月20時間以内。18:00前後には退社できることがほとんどです。
給与 月給30万円以上+宅建手当(2万円)+賞与年2回

◎経験・スキル・年齢などを考慮の上、優遇します。
◎月給には固定残業代(40時間分:7万1500円以上)を含みます。
◎固定残業代の超過分は別途、追加支給します。
年収例
700万円/45歳(入社12年)
650万円/38歳(入社3年)
500万円/37歳(入社2年)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与(業績による)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■社員旅行
■オフィス内分煙
入社後の流れ \先輩がしっかり教えます!/
OJTをメインに、同じ管理部の先輩について業務を覚えていきます。入社のタイミングにより、販売時の契約書確認や仕入れの契約書チェックなどから学んでいきましょう。そのときの物件フェーズや得意分野などを考慮し、はじめはできることから徐々にお任せしていく予定です。
一緒に働くメンバー 配属先の管理部では、2名の先輩が活躍中。今回募集の「宅建事務」は初募集となります。社内には、幅広い年齢のメンバーが在籍。全体的には男性が多い職場です。業務は、バックオフィスを担う管理部の先輩が、丁寧に教えてくれる予定ですので、ご安心ください。

\社内の雰囲気/
休憩時には雑談も飛び交うなど、社内の交流は活発。若手社員も増え、明るい雰囲気です。社員旅行は、今年は国内温泉地。再来年は15周年を迎えるので、海外旅行も検討しています!
転職・求人情報イメージ1
ゆくゆくは、管理部の中でも宅建事務を担う別の部署を立ち上げることを検討中。将来の管理職候補として、大きなキャリアアップを目指す道もあります。
転職・求人情報イメージ2
年間休日125日、残業ほぼナシ。社員の働きやすさにもこだわり、プライベートの時間も大切にできる環境を実現しました。メリハリをつけて働けます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

自社で新築住宅やアパートなどの仕入れ~企画、施工まで、一貫して幅広く手がけている同社。「木造の専門店」として、特化して磨いてきた技術が、同社の大きな強みとなっているといいます。

中でも印象的なのが、アメリカンハウス風の住宅。「カリフォルニア風のヤシの木や溶岩石」「オリジナルのオープンな吊り棚」「かっこいいガレージ」など、アメリカ好きな代表のこだわりが詰まっているのだとか。これらの物件は、販売前から買い手がつくほどの人気ぶりとなっています。

社内には、設計担当や施工管理、大工などの専門職が在籍しており、連携もスムーズなのだそう。企画会議では、部署にかかわらずメンバー同士が自由に意見を出し合うことで人気物件を創り上げているとのことでした。

そんな環境は「少数精鋭のプロ集団」ならでは。それぞれに裁量が任された同社でなら、みんなで一丸となってこだわりの住宅を創るやりがいが感じられるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎新ポジションを担いキャリアアップできる!
宅建事務は、同社では初の募集。これまでは外部に依頼してきた専門事務を一任されることで、事業の中核を担う存在に。この新ポジションでは、営業ではなく、管理業務に携わっていくことになるそうです。将来的には、独立部署という形も考えているとのこと。今回入社される方は、チームのトップとしてのキャリアアップも望めるとのことでした。
厳しさ▲役所とのやり取りや調整の難しさがある
土地や物件に関わるため、役所の担当者とのやり取りも多い仕事です。担当者によって対応が異なったり、電話ではOKだったはずが後でNGと言われたり、といったケースもあるのだとか。その都度、お客様へのご報告が発生するほか、それまでに動いた分の人件費が余計にかかってしまうことも。時には、各種調整の難しさを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎知識のインプットやアップデートが苦にならない方
法律を扱う部署であるため、きちんと文章が理解できることが求められます。契約書に書かれている文章や文言ひとつで契約内容が大きく変わってしまうため、正しい知識のインプットや、新しい知識のアップデートなど、前向きにコツコツと取り込める方に向いているでしょう。決まった内容だけでなく、新しいことを楽しく学べる方にピッタリです。
向いていない人▲数字を追いかけたい方
たとえば、不動産の営業経験がある方には知識が活かせる仕事ですが、売上を追いかける役割とは異なります。そのため、営業のように売上やそれに伴う給与などを追求したいタイプの方には不向きといえそうです。業務的な部分でコツコツ慎重な積み重ねが難しい方にもマッチしない可能性が高いでしょう。

会社概要ディライトホーム株式会社

設立 2011年
代表者 須田 安隆
資本金 500万円
従業員数 9名(2023年4月現在)
売上高 6億9000万円(2024年1月期実績)
3億7000万円(2023年1月期実績)
4億2000万円(2022年1月期実績)
事業内容 ■建築業の企画、設計、施工、監理、販売
■不動産販売
■マンションリノベーション工事業
■リフォーム工事業
事業所 ■本社
〒330-0856
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-278-1
企業ホームページ https://delight-home.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書選考
STEP2
一次面接
STEP3
最終面接
STEP4
内定!
<選考について>
・ご応募から内定までの期間は2~3週間を予定しています。
・ご応募から最短1ヶ月~1ヶ月半での入社が可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎します。
・面接日時、入社日についてご相談に応じます。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。
応募受付方法 <最後までお読みいただき、ありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒330-0856
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-278-1
連絡先 【本社】
〒330-0856
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-278-1
担当採用担当
TEL048-782-9825
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