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取材から受けた会社の印象
案件に携わる全ての人々の安全を第一に業務を円滑化し、より良い結果を出すことを業務指針に掲げている同社。2009年に設立し、荷揚げ・内装工事・運送の3つを軸に事業展開しています。
そんな同社では直接依頼をいただく案件が全体の8割で、長く取引をしているお客様も多いそうです。その理由は、代表のこれまでの繋がりや、同社の技術力・対応力が評価されているからと言います。その証拠に依頼は継続的に入っており、案件は常にある状態なのだとか。業績も右肩上がりで、売上は好調とのことでした。
今後も今ある3つの事業の柱をどんどんと伸ばしていきたいという同社。そのためにも、社員が安心して働ける環境や体制は必要不可欠と考えているそうです。収入面での還元はもちろん、働き方や社内制度もさらに整備していきたいとのこと。そんな同社であれば、働く社員が安心して長く働くことができそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎携わった施設やビルが多くの人に利用されるやりがい
現場では打ち合わせから工事の進捗管理を行ないながら、業務を進めていきます。はじめは図面で見ていたものが形になっていき、最後に内装が仕上がった時の喜びはひとしおなのだとか。また、携わるのは誰もが知る有名な建物や、普段利用する施設が多いと言います。自分が携わった建物が、多くの人に利用されているところを見た時には、大きなやりがいに繋がっているとのことでした。
現場では打ち合わせから工事の進捗管理を行ないながら、業務を進めていきます。はじめは図面で見ていたものが形になっていき、最後に内装が仕上がった時の喜びはひとしおなのだとか。また、携わるのは誰もが知る有名な建物や、普段利用する施設が多いと言います。自分が携わった建物が、多くの人に利用されているところを見た時には、大きなやりがいに繋がっているとのことでした。
厳しさ△現場に合わせた柔軟な対応が求められる
現場によって規定やルールは異なり、100現場あれば100通りのルールがあると言います。そんな環境で進捗管理や職人さんの手配などの業務を進める必要があるとのこと。納期を厳守しながら、それぞれの現場に合わせて柔軟に対応しなければならない大変さがありそうです。
現場によって規定やルールは異なり、100現場あれば100通りのルールがあると言います。そんな環境で進捗管理や職人さんの手配などの業務を進める必要があるとのこと。納期を厳守しながら、それぞれの現場に合わせて柔軟に対応しなければならない大変さがありそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎根気強く物事に取り組める方
コツコツとやる作業が多く、地道に業務を進めていく必要があります。そのため、根気強く真面目に業務に取り組む姿勢は欠かせません。着実に業務に取り組め、前向きに頑張れる方は成長も早く、活躍しやすいでしょう。
コツコツとやる作業が多く、地道に業務を進めていく必要があります。そのため、根気強く真面目に業務に取り組む姿勢は欠かせません。着実に業務に取り組め、前向きに頑張れる方は成長も早く、活躍しやすいでしょう。
向いていない人△自分のペースで業務を進めたい方
現場では職人さんや周りと連携を取りながら工事を進めています。自分だけで完結する仕事が向いている方や、自分のペースで業務を進めたいという方は向いていないかもしれません。
現場では職人さんや周りと連携を取りながら工事を進めています。自分だけで完結する仕事が向いている方や、自分のペースで業務を進めたいという方は向いていないかもしれません。
