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株式会社エリメントHRCコンサルティング営業(幹部候補)(129363)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

コンサルティング営業(幹部候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/05/30 - 2008/06/26)

コンサルティング営業(幹部候補)
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
企業の、自分の成長を日々感じる。
医療・メディカル業界に属する企業と求職者、双方にとって最高の出会いを演出すること。これがエリメントHRCのミッションです。業界に特化しているからこそ実現できる質の高いコンサルティングを、企業・求職者にご評価いただき、業績は好調です。

とは言え、当社はまだ2006年にスタートをきったばかり。まさに「創業期」というステージがふさわしい当社では、現時点でのスキルよりも「医療業界に貢献したい」とか、「一から会社づくりに関わりたい」とか、想いの部分を重要視します。様々な想いを持つ方と、拡大中の事業をさらに大きくしていきたいと考えています。

今、ご入社されるあなたのことは、幹部候補としてお迎えしたい。営業の経験をお持ちなら、営業戦略や営業手法のことを。医療業界における専門知識をお持ちなら、専門領域を。まだ未整備な部分が多いからこそ、あなたの得意分野に関する意見を伺いながら、つくり上げていきたいのです。今後、事業を拡大する上でのキーパーソンとして、今まで以上に手ごたえを実感する。そんな毎日をお約束します。

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業(幹部候補)
双方の話を聞けるから、ベストマッチングが行なえるのです。

【業界に特化しているため、質の高いコンサルティング力が身につきます】
目指すは、人材供給を通じて医療・メディカル産業に貢献すること。当社では、ひとりが企業と求職者の対応を一貫して担当。ミスマッチの少ない提案が可能なので、双方から感謝の言葉をいただけることが多いです。

……具体的な仕事の流れ……
▼【ヒアリング⇒企業】
企業の求人状況や欲しい人材像を調査。採用方針やビジョンなど、採用の根本的な部分から携わることもあります。担当企業は約20社です。
▼【サーチ・面談⇒求職者】
ヒアリング内容をもとに、人材のサーチを開始。電話でアプローチを行ない、面談の約束をいただきます。面談は1日約3件が目安。様々な希望や将来像をお伺いします。面接のポイントなどもアドバイスしながら、徐々に信頼関係を築いてください。
▼【コーディネート⇒企業・求職者】
クライアントと求職者を引き合わせます。面接日の日程調整なども行ないます。
▼【フォロー⇒企業・求職者】
実は一番、重要なポイント。求職者に就業後のフォローを行ないながら、人脈を形成していきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 25歳~45歳位迄 【未経験・第2新卒歓迎】
■前職の経験は問いません。
※医療業界(医薬品・医療機器メーカー、各医療機関)での勤務経験をお持ちの方、歓迎します。
募集背景 創業期を担う、将来のコアメンバーを募集します。

医療・メディカル業界における人材サービスを提供している当社。社長を含め、まだ6名の会社ですが、業績は好調。市場ニーズの高まりにより、更なる事業拡大を予定しています。そこで、事業部の中核として活躍してくださる方をこのたび募集いたします。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都大田区大森北1-29-11 大森エリメントビル3F
交通
JR京浜東北線「大森駅」より徒歩5分
京急線「大森海岸駅」より徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間)
※仕事次第では、直行直帰OKです。
給与 月給20万円~30万円 
※上記に加えて、インセンティブが支給されます(個人の売上に対する10~30%)
※あなたの経験・能力に応じて、加給優遇いたします。
年収例
売上目標150%達成時/年収840万円
売上目標100%達成時/年収660万円
売上目標70%達成時/年収550万円
※上記はいずれも入社1年目、月給25万円、インセンティブ(個人の売上の20%の場合)の一例です。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇(慶弔/被災/公用/赴任/産前産後)
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(11月)、決算賞与
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■保養所(越後湯沢 ※保養所は今後さらに増える予定です)
■退職金制度
会議は苦手という方へ ≫≫水曜日の午前中に、社長も含めたミーティングを行なっています。
社長もあまり会議の類は好きではないので、全員で時間を決めて集まるのは週に1回。業界の最新情報や各メンバーの進捗を報告し合います。また、その上で、次回の動き方をアドバイスしてくれたり、担当している案件と似たような事例を共有してくれたり。学びのあるミーティングを行なっています。
配属部署・教育制度 営業メンバーは社長も含めて3名。平均年齢は35歳です。医療機器メーカーや医療業界専門の人材紹介会社など、全員が医療現場に何らかのカタチで関わってきた者ばかり。「経験を活かして、仕事がしたい」と、入社してきた者が多いです。それぞれの得意分野を活かしながら、仕事に臨んでいます。

【代表取締役 狩野 洋輔とは】
大学を卒業後、医療機器メーカーに入社し、医療分野の知識と営業としての土台を築く。その後、医療系サーチファーム(ヘッドハンティング会社)へ。同社でコンサルティング及びマネジメントまでを幅広く手がけ、2005年5月に現在の会社の前身となるエリメントHRC事業部を設立。現在に至る。

【早いタイミングで仕事を一任します】
▼2週間
入社後まずは、座学での研修を行ないます。社長はもちろん、経験豊富な先輩社員が、自分の得意な領域について、それぞれノウハウをお伝えします。
▼2週間
お客様を徐々に担当していただきます。座学の期間で学んだことを実践し、自分が今できること、できないことを明確にしていきましょう。もちろん、同行や各案件の相談など、随時フォローは行なっていきます。
▼2ヶ月目
基本的には、自分の裁量で仕事を進めていただくようになります。とは言え、社長や先輩社員が隣にいますので、いつでも相談してください。いま活躍している社員も、トライ&エラーを繰り返しながら、成長しました。

会社概要株式会社エリメントHRC

会社名 株式会社エリメントHRC
設立 2006年11月8日
代表者 代表取締役 狩野 洋輔
資本金 1000万円
従業員数 6人
事業内容 ■HRC(ヒューマンリソースコンサルティング)事業
1.有料職業紹介業
2.各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負
3.採用業務のアウトソーシング
4.ポータルサイト企画・運営(オンラインショッピング含む)
5.企業医療機関の運営、人事コンサルティング
6.病院、クリニックの開業支援コンサルティング
7.転職希望者への無料転職相談
8.個人情報保護関連ソフトの販売

許認可番号/人材紹介事業 (厚生労働大臣13-ユ-302014)
事業所 本社/東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F
企業ホームページ http://www.iryo-tenshoku.com/user/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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