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取材から受けた会社の印象
1951年に設立し、70年以上の歴史を持つ同社。グループ合計3万人以上が働く「ニプログループ」の一員であり、非常に安定した基盤があります。
そんな同社が手がけるのは「ジェネリック医薬品」の製造。製品自体の安定的なニーズに加え、長年の歴史と信頼がある同社への信頼もあり、依頼は年々増加しているとのこと。すでに新棟の増設も決まっているなど、業績は好調のようです。
また、男女ともに多くの人が育休を取得されており、扶養に関係なく支払われる育児手当なども充実。他にも食堂の新設など、社員の働く環境には力を入れているという印象です。
そのため、先輩スタッフの中には勤続40年以上の方も。会社の安定性があり、福利厚生も万全。さらに本人の頑張りにより給与も上がっていく…というお話を聞いて「確かに、長く腰を据えるのには絶好の環境だな」と感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■社会への貢献性を感じる仕事。
医薬品を扱う仕事のため、人に役立っている実感が得やすいとのこと。加えて同社は、水なしで飲める薬や、複数回分の成分を小型化して1度に飲めるようにした薬など、患者目線の製品も多数製造しています。病院で自身が手掛けた製品を目にできる機会もあり、社会貢献性を感じられるでしょう。
■チームで味わう達成感。
どの工程に配属になっても、チームで連携しながら仕事を行ないます。大きなトラブルなく、生産計画をクリアできるが気持ちよいのだとか。毎日ささやかな達成感を味わえるでしょう。チーム内でも「お疲れさま～！」とねぎらい合う温かい雰囲気があるそうです。
医薬品を扱う仕事のため、人に役立っている実感が得やすいとのこと。加えて同社は、水なしで飲める薬や、複数回分の成分を小型化して1度に飲めるようにした薬など、患者目線の製品も多数製造しています。病院で自身が手掛けた製品を目にできる機会もあり、社会貢献性を感じられるでしょう。
■チームで味わう達成感。
どの工程に配属になっても、チームで連携しながら仕事を行ないます。大きなトラブルなく、生産計画をクリアできるが気持ちよいのだとか。毎日ささやかな達成感を味わえるでしょう。チーム内でも「お疲れさま～！」とねぎらい合う温かい雰囲気があるそうです。
厳しさ■自由さはありません。
医薬品製造はルールが多いのが特徴。あくまで、手順通りに作業をすることが求められるため、飽きを感じることも。しかし、常に集中して業務にあたらなければ、製造ミスによる一大事にもつながりかねません。窮屈な中でも丁寧な仕事をしなければならない大変さがあります。
■増産時は忙しくなります。
現在同社では、たくさんの製造委託を受けている状態です。増産に対応するために、時には休日出勤・残業をお願いされることもあるそうです。もちろん休日出勤した分の振り替え休日は取得できますが、イレギュラーな働き方が発生する可能性があることは理解しておいた方がよさそうです。
医薬品製造はルールが多いのが特徴。あくまで、手順通りに作業をすることが求められるため、飽きを感じることも。しかし、常に集中して業務にあたらなければ、製造ミスによる一大事にもつながりかねません。窮屈な中でも丁寧な仕事をしなければならない大変さがあります。
■増産時は忙しくなります。
現在同社では、たくさんの製造委託を受けている状態です。増産に対応するために、時には休日出勤・残業をお願いされることもあるそうです。もちろん休日出勤した分の振り替え休日は取得できますが、イレギュラーな働き方が発生する可能性があることは理解しておいた方がよさそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■ルールをきっちりと守れる方（健康に関わる医薬品を作るため、時間やルールを守ることが非常に重要です）
■長く腰を据えて働きたい方（安定経営が続いているため、勤続10年以上の方も多いです）
■報連相を徹底できる方（チームで取り組む環境のため、何かあればすぐに相談しましょう）
■長く腰を据えて働きたい方（安定経営が続いているため、勤続10年以上の方も多いです）
■報連相を徹底できる方（チームで取り組む環境のため、何かあればすぐに相談しましょう）
向いていない人■息苦しさに敏感な方（マスク・ゴーグル・頭からつま先までを覆う作業服の着用が必須です）
■アルコールでかぶれてしまう方（業務上、アルコールに触れる機会が多いです）
■アルコールでかぶれてしまう方（業務上、アルコールに触れる機会が多いです）
