勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 上水道施設の運転管理 “何もないこと”が、仕事の一番の成果です。兵庫県にある上水道施設の運転管理をお任せします。具体的には、監視システムの操作や巡回点検が中心。簡単なパソコン操作ができれば、監視システムの操作はすぐに覚えられるでしょう。 ≪基本的な業務は…≫ パソコン画面を通して、設備に異常はないかどうかを確認します。また定期的に現場を巡回点検していきます。何も異常がなければ、監視室での仕事がほとんど。建設現場に比べて、危険の少ない職場です。 ≪もし、異常を発見したら…≫ 現場の状況次第では、専門のエンジニアに依頼し、修理をしてもらいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上 【電気に関する知識をお持ちの方】 ※下記の経験をお持ちの方、歓迎します！ ・電気計装の仕事に携わった経験 ・ビルやプラントなどの設備管理、運転管理に携わった経験 |
| 募集背景 | 兵庫県の上水道施設で、新たに1名の募集を行ないます。 上下水道施設の運転管理を手がけている当社。近年、施設を管理する自治体や役所などからの業務委託が増加。それに伴い私たちも事業を拡大していきます。今回は、その中で兵庫県にある上水道施設に1名の欠員が出たため、募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県伊丹市
※U・Iターン歓迎！ 交通
阪急伊丹線「伊丹駅」より徒歩20分
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| 勤務時間 | 9：00～17：30 （土・日・祝、年末年始の場合） 17：15～翌9：15 （0：00～2：30は休憩時間） |
| 給与 |
固定給制 月給 18万円～27万円 ※経験や能力、年齢に応じて決定します。 年収例
400万円／40歳
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| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 週休2日制（月9日～10日・ローテーション制）、有給休暇、慶弔休暇 ■勤務例 出勤→明け休み→公休→出勤→明け休み→公休→出勤を繰り返す形となります。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、交通費全額支給、残業手当 |
| 配属部署・教育制度 | サービス部への配属となります。全国に80名が在籍。平均年齢は45歳です。 【勤務先に関して】 兵庫県伊丹市にある上水道施設での勤務となります。現在当社の社員は8名。ほとんどが50代のスタッフで、中には今年60歳を迎える大ベテランも活躍しています。力を要する仕事ではないため、年齢を重ねても働けるのが特徴です。また、チームワークを大事にしており、社員同士がお互いをサポートしながら、仕事を進めています。 入社後、本社で2日間の集合研修を受けていただきます。それが終わった後、伊丹市の勤務先で実務を通じて仕事を覚えていきます。なお、東芝から派遣された講師が定期的に勉強会を開催。最新の設備や機械に関する知識を吸収することができます。 【資格取得支援制度で、スキルアップをサポートします】 下記の資格に関して、受験費用を補助します。スキルアップを応援する体制を整えています。 ・第三種電気主任技術者 ・第一種電気工事士 ・水道技術管理者 ・浄水施設設備管理技師 ・電気工事士 ・特定化学物質等作業主任者 ・酸素欠乏危険作業主任者 ・危険物取扱者乙4 |
| 会社名 | 東芝アクアパブリックテクノス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 村山 忠義 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 162名（2012年1月現在） |
| 事業内容 | 上下水道施設の維持管理業 ※東芝製の電気設備や上下水道システムの運転管理を手がけるために、当社は生まれました。現在では東芝が納入した設備・システムを中心に、全国にある様々な上下水道施設の運転管理、定期点検などを行なっています。 |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝2-2-14 |
| 関連会社 | （株）東芝、東芝電機サービス（株） |
| 企業ホームページ | http://www.toshiba.co.jp/tapt/ |
東芝アクアパブリックテクノス株式会社の上水道施設の運転管理（129277）の転職・求人情報は掲載を終了しています。