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取材から受けた会社の印象
代表の藤岡さんにお話を伺うため、約束した17時過ぎに同社を訪問。すると、事務所にいるのは藤岡さん一人だけ。聞けば、他の方はすでに仕事を終えて退勤されているとのことでした。「これがうちの日常なんですよ」と藤岡さんは言います。残業がほとんどないという言葉に嘘はないことを実感することができました。
そして約30分の取材が終了した後にも驚きが。取材者が事務所を出ようとしたところ、藤岡さんが「私も帰るので、車で駅まで送っていきますよ！」とわざわざ呼び止めてくれたのです。帰りの車中でも今回の募集についてお話をしましたが、「少人数ですし、要望などがあれば柔軟に対応したいですね。例えば家庭の都合やイベントで休みが欲しい時は、相談すれば調整しますよ」とおっしゃっていたのが印象的でした。働きやすく、温かい雰囲気の同社なら、無理なく長く働いていけるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがいほんわかとした温かい社風で、役員や事務スタッフ、ドライバーなど配属部署や役職関係なく気軽に話ができる環境です。人間関係でストレスを感じることもなく、業務内容も慣れてしまえば無理なくこなせるため、安定して働くことができるでしょう。また、業務改善の提案なども積極的に進めていくことができるので、自分が会社の役に立っていることを実感できるそうです。
厳しさ臨機応変な対応が必要な仕事なので、慣れるまでは少し戸惑うこともあるかもしれません。たとえば、「運送費が変わった」「急いで伝票を作成してほしい」など、イレギュラー時に柔軟な対応が求められます。その際重要なのは、コミュニケーション力。同僚やドライバーさんとのやりとりで、相手が何を求めているのかを把握・確認し、適切に行動しなければなりません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人お客様からの電話対応や、ドライバーさんの交通費や配車情報の伝票作成など、縁の下の力持ちとして周囲の人を支える仕事です。そのため、人とコミュニケーションを取ることが好きな方や、もっと仕事をし易くするにはどうすればよいかを考えることができる方が向いているでしょう。
向いていない人1人で黙々と作業をこなす仕事ではなく、お客様対応なども業務のうち。人と接することが苦手な方には向いていません。
